Centre National de la Formation Conseil en Entreprise

Formation Manager avec le MBTI

Durée conseillée 1 jour

Centre de formation validé Datadock

Formation manager avec le MBTI : mieux comprendre le fonctionnement de vos collaborateurs

Prendre en compte la diversité de membres de son équipe est une des caractéristiques des équipes performantes : seule la diversité peut apporter la complémentarité des ressources et des approches et ainsi limiter « les angles morts ». Comment le manager peut-il utiliser les différences au sein de son équipe pour améliorer la dynamique collective ? Comment peut-il, par une meilleure connaissance de son propre fonctionnement, développer ses potentiels de management ?

Cette formation s’appuie sur les 16 types psychologiques élaborés à partir de la théorie de C.G.Jung. Cette approche a donné naissance à de nombreux indicateurs de personnalité du type MBTI ou CCTI utilisés dans le monde entier. Ce modèle est l’un des plus utilisé dans la compréhension des différences de personnalité et des modes de fonctionnement.

Objectifs pédagogiques de la formation Manager avec le MBTI

  • Comprendre la notion de préférence et de différence
  • Explorer les dimensions du fonctionnement de l’individu et les polarités opposées
  • Identifier son profil, ses points forts, zones de confort, ses points de vigilance et ses zones de potentiel.
  • Mieux comprendre le fonctionnement des autres pour s’adapter

Découvrir les notions de bases du MBTI

  • Appréhender la typologie de Jung
  • Intégrer les fondements du modèle
  • Comprendre ce qu’est la notion préférence

S’approprier les quatre dimensions de la typologie 

  • Ses sources d’énergie et ses modes d’interaction
  • Ses modes de perception des informations
  • Sa manière de prendre les décisions
  • Son style de vie et d’organisation

S’auto-positionner sur les 4 dimensions à partir d’apports, d’exemples, d’illustrations, de questionnements permettant d’identifier son propre profil et ses préférences

  • Exercices pratiques et interactifs en binôme
  • Jeux pédagogiques en groupe permettant de s’approprier les dimensions et d’identifier ses polarités
  • Nombreux échanges interactifs    

Réfléchir et échanger sur l’apport de chaque préférence dans son management et ses relations d’équipe

  • Valider son profil type avec la remise d’une fiche de profil
  • Détecter ses potentialités et ses besoins de développement dans son management d’équipe
  • Identifier des pistes concrètes pour faire autrement dans son quotidien de travail et dans son management

Public cible

Manager fonctionnel ou opérationnel, chef de projet, toute personne désirant améliorer la coopération et la synergie

Pré-requis

Manager fonctionnel ou opérationnel, chef de projet, toute personne désirant améliorer la coopération et la synergie

Méthodes pédagogiques pour le stage Manager avec le MBTI

  • Approche alternant présentation simple et visuelle des concepts, réflexion personnelle et échanges
  • Exercices ludiques permettant de mieux comprendre les différences et les concepts
  • Fiche individuelle de profil type
  • Tableau de synthèse personnelle
  • Mémo formation manager avec le MBTI présentant les éléments principaux

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver
Demander un devis Plan d'accès 01 81 22 22 18