REF : MNG.157

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 890,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 1 610,00 € HT / groupe

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Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

En 2023, 87% de clients satisfaits
En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation Manager ses anciens collègues : Assumer sa nouvelle responsabilité face à son ancienne équipe

Être promu au poste de manager est déjà un défi en soi. S’il faut en plus devenir le supérieur hiérarchique de ses anciens collègues, c’est un tout autre défi.

Ce nouveau poste exige d’adopter une nouvelle posture managériale sans s’attirer le ressentiment ni l’inimitié de ses anciens collaborateurs.

Cette formation manager ses anciens collègues aborde la posture de manager dans un contexte de promotion vis-à-vis de son ancienne équipe. Il s’agira de faire face aux enjeux liés à la gestion d’anciens collègues, tout en adoptant des habitudes managériales efficaces et constructives.

Les nouveaux managers développeront leur leadership et leur confiance en soi lors de leur prise de poste.

REF : MNG.157

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Manager ses anciens collègues

Comprendre les défis spécifiques liés à la gestion d'anciens collègues
Appliquer des techniques de gestion efficace pour établir une autorité sans créer de conflits
Créer un environnement de travail positif et productif pour l'équipe

Programme

Programme daté du 07/11/2023

Devenir manager de ses anciens collègues : introduction aux enjeux et à la fonction

Comprendre les enjeux de la gestion d'anciens collègues
Identifier les défis psychologiques et émotionnels liés à la transition de collègue à manager
Explorer et anticiper les risques de conflits potentiels et les impacts sur la productivité

Développer des techniques de gestion et communication

Établir une autorité respectée sans créer de ressentiment
Être en mesure d’instaurer la confiance et la transparence
Pratiquer l'écoute active pour mieux comprendre les besoins et les attentes de l'équipe

Créer un environnement de travail positif au sein de son équipe

Encourager la collaboration et la coopération au sein de l'équipe
Gérer les conflits de manière constructive
Développer la motivation de ses anciens collaborateurs :
Découvrir des méthodes et systèmes de reconnaissance

Manager les performances et les objectifs de son équipe

Fixer des objectifs clairs et mesurables à ses collaborateurs :
- Formuler des objectifs SMART et efficaces
Pratiquer le Feedback de manière efficace et proactive
- Donner des retours constructifs
- Evaluer les performances avec objectivité et discernement
Élaborer des plans de développement individuels pour les membres de l'équipe

Publics & pré-requis

Public cible

Cadres récemment nommés
Nouveaux responsables d'équipe
Futurs responsables

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation manager ses anciens collègues

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Exercices pratiques et mises en situation sur des situations concrètes
Etudes de cas pratiques
Sessions questions-réponses
Réalisation d’un plan d’action personnel
Support pédagogique de la formation manager ses anciens collègues
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Adaptation de la journée de formation à la spécificité de mon organisation. »

Extime F&B Paris

Eric L. - gestionnaire de formation

« Très satisfaite de la formation qui me permet de me perfectionner dans mes tâches quotidienne d'assistante opérationnelle »

Nievre Amenagement

Typhaine B. - Assistante opérationnelle

« Qualité des échanges avec tous les intervenants au top. Formateur ultra compétent et très pédagogue. Formation de très haute qualité, l'une des meilleures, pour ne pas dire La meilleure, qu'il m'ait été donné de suivre. »