Formation Management féminin

L’évolution du management traditionnel conduit de plus en plus de femmes aux postes à responsabilités. Des lois ont été promulguées pour lutter contre la discrimination et encourager la parité. En revanche, des idées reçues persistent encore sur la femme manageuse. Les rapports sociaux et les différences de comportement entre les hommes et les femmes sont modelés par des croyances de domination de genre. Cela se retranscrit dans la sphère professionnelle. Malgré des avancées significatives, des défis persistent, et l'effort vers une égalité totale est un processus continu et dynamique.  

Le leadership féminin vise à promouvoir l'égalité des sexes en combattant les inégalités présentes dans le domaine professionnel et dans le parcours professionnel des femmes. La promotion du leadership féminin est devenue un sujet important dans de nombreux domaines, visant à surmonter les stéréotypes de genre, à favoriser l'égalité des chances et à maximiser le potentiel du leadership des femmes dans toutes les sphères de la société. 

La formation management féminin vise à casser les préjugés et à affirmer la position d’une femme en tant que manageuse. Il n’est pas toujours facile pour les femmes de démontrer leurs compétences et leur rôle de leader auprès d’une équipe. Formez vos manageuses ou futures manageuses et renforcez leur position pour garantir une collaboration optimale au sein de vos équipes. Apprenez à sortir du schéma d’opposition de genre et affermissez l’impact de votre style managérial durant cette formation grâce à des exercices pratiques.  

Le CNFCE vous propose des formations en management et en développement personnel. L'apprentissage du management implique une introspection, une évaluation de ses aptitudes à progresser au sein de l'entreprise et à atteindre ses objectifs. La formation vise à développer la gestion des relations humaines, à approfondir la compréhension des dynamiques organisationnelles et à acquérir les méthodes nécessaires pour améliorer les performances de son équipe.

En tant qu’expert de la formation, le CNFCE s’adapte à vos contraintes et vous propose de réaliser ces sessions de formation en présentiel ou en distanciel sous le format de classe virtuelle :    

• En intra-entreprise : nos formateurs experts se déplacent sur toute la France et à l’international, dans vos locaux pour vous former, ainsi que vos équipes.   
• En inter-entreprise : au sein de notre centre de formation   
• En ligne : formation à distance en télétravail ou au bureau  

Vous avez une question concernant ce programme de formation ou vous souhaitez modifier certains modules ? Nos conseillers pédagogiques se tiennent à votre disposition pour vous conseiller, vous accompagner et vous proposer les solutions les plus adaptées aux besoins de vos équipes. 

Pour aller plus loin, nous vous invitons à découvrir notre dossier spécifique sur les préjugés liés au leadership féminin.