Formation Rédaction cahier des charges marchés publics
Formation rédaction cahier des charges marchés publics : Maîtriser la procédure de réponse
Préparer un marché public en prenant en considération chaque critère, chaque document, chaque besoin, est capital pour le mener à bien ! Comment rédiger un cahier des charges ? Comment choisir et évaluer un bon fournisseur ? Comment réaliser une analyse fonctionelle du besoin ? Autant de questions à laquelle cette formation en rédaction de cahier des charges pour marchés publics de deux jours, en inter ou intra entreprise selon vos besoins, saura répondre pour vous donner les clés de la réussite de votre marché public.
Objectifs pédagogiques de la formation Rédaction cahier des charges marchés publics
- Apporter à un public non initié les principes de procédures d'achats
- Comprendre la logique pour rédiger un cahier des charges fonctionnel
- Intégrer les bons réflexes et le bon questionnement dans la préparation d'un marché
- Sélectionner avec efficacité et objectivité les bons fournisseurs
Programme
Réaliser l'analyse du besoin dans le cadre d'un cahier des charges
- Déterminer l'importance d'une bonne définition du besoin
- Appréhender la référence aux spécifications techniques
- Objet du marché
- Durée, délais, etc.
- Le rôle de l'acheteur dans cette phase
Participer à la rédaction du cahier des charges
- Réaliser la présentation du contenu du cahier des charges
- Le cadre de réponse technique facilitant les propositions des candidats
- Un outil de travail et de liaison entre l'acheteur et le fournisseur
- Estimer le montant des prestations
Recenser les différents types de marchés
- Les marchés de fournitures, de services, les marchés de travaux
- La structure des marchés
- Les marchés à lots, les marchés à bons de commande
- Les marchés annuels, pluri-annuels
Préparer son marché et la mise en concurrence
- Assurer l'égalité des candidats
- Les pièces constitutives du marché
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises
- Le règlement de consultation
- Le cahier des charges
Intégrer les techniques de selection des offres dans la démarche de rédaction du cahier des charges
- Déterminer les différents critères de sélection
- L'offre économiquement la plus avantageuse
- Critère environnemental, critère social
- La hiérarchisation ou la pondération des offres
- Faire le point sur l'égalité entre les candidats, la transparence
- Rédaction du rapport d'analyse
- Objet du marché
- Durée, délais, etc.
- Réaliser la présentation du contenu du cahier des charges
- Le cadre de réponse technique facilitant les propositions des candidats
- Un outil de travail et de liaison entre l'acheteur et le fournisseur
- Estimer le montant des prestations
Recenser les différents types de marchés
- Les marchés de fournitures, de services, les marchés de travaux
- La structure des marchés
- Les marchés à lots, les marchés à bons de commande
- Les marchés annuels, pluri-annuels
Préparer son marché et la mise en concurrence
- Assurer l'égalité des candidats
- Les pièces constitutives du marché
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises
- Le règlement de consultation
- Le cahier des charges
Intégrer les techniques de selection des offres dans la démarche de rédaction du cahier des charges
- Déterminer les différents critères de sélection
- L'offre économiquement la plus avantageuse
- Critère environnemental, critère social
- La hiérarchisation ou la pondération des offres
- Faire le point sur l'égalité entre les candidats, la transparence
- Rédaction du rapport d'analyse
- Les marchés à lots, les marchés à bons de commande
- Les marchés annuels, pluri-annuels
- Assurer l'égalité des candidats
- Les pièces constitutives du marché
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises
- Le règlement de consultation
- Le cahier des charges
Intégrer les techniques de selection des offres dans la démarche de rédaction du cahier des charges
- Déterminer les différents critères de sélection
- L'offre économiquement la plus avantageuse
- Critère environnemental, critère social
- La hiérarchisation ou la pondération des offres
- Faire le point sur l'égalité entre les candidats, la transparence
- Rédaction du rapport d'analyse
- L'offre économiquement la plus avantageuse
- Critère environnemental, critère social
Programme daté du 13/01/2021
Publics & pré-requis
Public cible
Les entreprises soumettant des appels d'offre
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation rédaction cahier des charges marchés publics
Méthodes pédagogiques
- Définition des objectifs et des pratiques des participants
- Echanges d'expérience
- Pédagogie basée sur l'alternance d'exemples, d'apports pratiques et théoriques actualisés
- Les séquences théoriques sont toujours amenées par des exercices pratiqués en petits groupes et sont appuyées par des projections de diapositives
- Support de cours formation rédaction cahier des charges marchés publics
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
Dates & lieux
DÉBUT | FIN |
|
||
---|---|---|---|---|
19-07-2022 | 20-07-2022 | Lille | ||
04-08-2022 | 05-08-2022 | Classe virtuelle – Formation à distance | ||
24-08-2022 | 25-08-2022 | Lyon | ||
06-09-2022 | 07-09-2022 | Bordeaux | ||
20-09-2022 | 21-09-2022 | MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris | ||
04-10-2022 | 05-10-2022 | Lille | ||
14-11-2022 | 15-11-2022 | Bordeaux | ||
01-12-2022 | 02-12-2022 | Classe virtuelle – Formation à distance | ||
15-12-2022 | 16-12-2022 | MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris | ||
26-12-2022 | 27-12-2022 | Lyon | ||
Selon vos disponibilités | Dans vos locaux |
Centre de formation ou classe virtuelle
Référence :
VNT.40
Durée :
2 jours
Prix :
1300 € HT / personne
FORMATION SUR MESURE
CONTACTEZ-NOUSPROCHAINES DATES
du 19-07-2022 au 20-07-2022 |
Lille | |
du 04-08-2022 au 05-08-2022 |
Classe virtuelle – Formation à distance | |
du 24-08-2022 au 25-08-2022 |
Lyon |
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Soutenance d'un appel d'offre
Répondre aux appels d'offre
Dématérialisation des marchés publics
Commande publique : Rédiger un guide de procédure interne
Accord cadre et marchés à bon de commande
Manager des ressources humaines