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Formation Analyse des candidatures d'un appel d'offre

Durée conseillée 2 jours

Disponible en classe virtuelle
Centre de formation validé Datadock

Formation analyse des réponses à un appel d'offre : Choisir l'offre la plus avantageuse économiquement

Analyser des candidatures et des réponses à un appel d'offre permet de sélectionner l'offre la plus avantageuse économiquement. Cette analyse repose sur des critères préalablement définis permettant de sélectionner un candidat au meilleur qualité-prix dans vos achats publics. 

Notre formation analyse des candidatures d'appel d'offre vous permettra rapidement de faire le point sur les critères primordiaux pour sélectionner le prestataire répondant au mieux à vos attentes. Vous pourrez ainsi appréhender critères de choix des offres et critères de sélection des candidatures tout en respectant les obligations vous étant échues. 

Objectifs pédagogiques de la formation Analyse des candidatures d'un appel d'offre

  • Appréhender les obligations réglementaires liées à l'analyse des plis
  • Déterminer les critères d'analyse permettant de sélectionner la meilleure offre
  • Analyser les candidatures et les offres

Méthode pédagogique de mise au point des critères de choix

  • Définir le choix des critères adaptés à ses besoins 
  • Comprendre les modalités de pa pondération des critères de sélection 
  • Appréhender les bonnes pratiques de l'élaboration des tableaux d'analyse

La sélection des candidatures : identifier des critères valables 

  • Connaître les informations pouvant être demandées aux candidats
  • Visualiser la procédure d'ouverture des candidatures
  • Assimiler la composition du dossier de candidature
  • Connaître les possibilités de régularisation des offres 

Réaliser l'analyse des offres et des candidatures d'appel d'offres 

  • Réaliser l'analyse des offres au regard des critères annoncés
  • Mise au point sur le traitement des critères subjectifs
  • Distinguer les offres anormalement basses et identifier les risques 
  • Identifier des techniques pour mener une analyse des variantes
  • Le classement des offres : comment les classer en fonction de ses critères de choix ? 

Appréhender le contenu du rapport de présentation 

  • Focus sur la justification et la motivation du choix d'un appel d'offre 
  • Assimiler les éléments de synthèse de l'analyse

Respecter l'obligation d'information des candidats non retenus

  • Les articles 80 et 83 du Code des marchés publics
  • L'accès aux documents administratifs

Programme daté du 31/03/2020

Public cible

Tout agent de l'Etat ou d'une collectivité amené à passer, régler, ou contrôler des marchés publics

Pré-requis

Il est recommandé de maîtriser la réglementation des marchés publics pour suivre la formation Analyse des réponses et candidatures à un appel d'offre

Méthodes pédagogiques pour le stage Analyse des candidatures d'un appel d'offre

  • Apports théoriques
  • Echanges
  • Retours d'expérience
  • Etudes de cas
  • Support de cours formation achats publics - Analyse des candidatures à un appel d'offre

Évaluation des acquis en fin de formation

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
27-07-2020 28-07-2020 Lille Réserver
10-08-2020 11-08-2020 Nantes Réserver
24-08-2020 25-08-2020 Paris Réserver
02-09-2020 03-09-2020 Bordeaux Réserver
22-09-2020 23-09-2020 Lyon Réserver
06-10-2020 07-10-2020 Nantes Réserver
15-10-2020 16-10-2020 Paris Réserver
03-11-2020 04-11-2020 Lille Réserver
08-12-2020 09-12-2020 Lyon Réserver
16-12-2020 17-12-2020 Bordeaux Réserver
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver
Demander un devis 01 81 22 22 18