Les formations du CNFCE sont-elles éligibles au CPF ?

Le positionnement du CNFCE

Est-ce que les formations du CNFCE sont éligibles au CPF ? Non, les formations que dispense notre organisme de formation, le CNFCE, n’offrent pas de certifications ni de diplômes. Nos formations ne sont donc pas éligibles au CPF (Compte Personnel de formation).

Nos formations sont de courtes durées, généralement de 1 à 3 jours. Elles sont conçues afin de permettre aux salariés d’appréhender plus efficacement les évolutions liées à leur activité, et de développer leurs compétences sur un sujet ou une thématique précise.

Pour connaître les avantages de la formation professionnelle, consultez notre FAQ « Pourquoi suivre une formation ».

Le CPF : définition et fonctionnement

Le Compte Personnel de Formation a été mis en place pour accompagner les actifs tout au long de leur vie professionnelle. Chaque salarié ou demandeur d’emploi dispose d’un compte crédité en heures ou en euros, qu’il peut mobiliser pour suivre une formation qualifiante.

Le CPF s’adresse principalement aux salariés, travailleurs indépendants, fonctionnaires, et demandeurs d’emploi souhaitant se former pour renforcer leurs compétences, préparer une reconversion ou développer leur projet professionnel.

Ce dispositif vise à favoriser l’accès à la formation en simplifiant les démarches pour les utilisateurs. Il est accessible via une plateforme dédiée qui répertorie toutes les formations éligibles.

Quelles formations sont éligibles au CPF ?

Toutes les formations ne sont pas financées par le CPF. Seules celles inscrites dans le répertoire spécifique du RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ou dans la liste nationale des certifications professionnelles peuvent être prises en charge.

Ces formations visent généralement l’obtention d’un diplôme, d’un certificat ou d’un titre reconnu par l’État. Elles concernent principalement les cursus longs ou les parcours qualifiants.

Le CPF permet ainsi aux actifs de s’orienter vers des formations sanctionnées par un diplôme ou une certification professionnelle reconnue, en fonction de leurs objectifs d’évolution de carrière.

La VAE : une alternative pour valider ses acquis

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est une procédure complémentaire permettant à un salarié ou à un demandeur d’emploi de valider officiellement les compétences acquises au cours de son parcours professionnel.

Ce dispositif peut être financé via le CPF et permet d’obtenir un diplôme ou un titre inscrit au répertoire du RNCP.

La VAE repose sur une démarche rigoureuse : constitution d’un dossier, entretiens avec des jurys professionnels, et présentation des preuves d’activités professionnelles exercées. Ce processus peut s’avérer long mais reste une possibilité pour faire reconnaître officiellement une expérience professionnelle significative.

Pourquoi choisir une formation professionnelle avec le CNFCE ?

Si nos formations ne sont pas éligibles au CPF, elles présentent néanmoins de nombreux atouts pour les entreprises et leurs collaborateurs.

Le CNFCE propose une large gamme de formations courtes et opérationnelles, permettant de gagner un temps précieux dans l’acquisition de nouvelles compétences. Les programmes sont pensés pour être immédiatement transposables en entreprise et répondre aux besoins spécifiques des différents métiers : management, commerce, sécurité, ressources humaines, bureautique, etc.

Nos formations s’adressent à tous les niveaux hiérarchiques, du collaborateur terrain au cadre dirigeant, et sont dispensées par des formateurs experts de leur domaine.

En choisissant le CNFCE, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’une approche pédagogique qui optimise la gestion du temps de formation tout en garantissant des résultats concrets.

Nous proposons des formations à distance, en inter et intra-entreprise. Et si vous avez des besoins spécifiques, nous pouvons établir ensemble une formation sur mesure.