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Formation ponctuelle : un coup d’accélérateur ciblé

La formation ponctuelle en développement personnel se présente comme une solution rapide et efficace pour répondre à un besoin précis, sur une période limitée. Généralement organisée sur 1 à 2 jours, elle permet de concentrer l’apprentissage autour d’un thème spécifique : la gestion du stress, la prise de parole en public, l’acquisition des soft skills les plus utiles ou encore les stratégies pour surmonter le syndrome de l’imposteur au travail.

Ces formations sont plébiscitées par les salariés qui souhaitent acquérir rapidement des compétences ciblées, sans s’engager dans un programme long. L’un des avantages majeurs de ce format est donc sa capacité à s’adapter à un emploi du temps chargé.

Grâce à une session courte, il est possible de mettre en place rapidement des actions concrètes et d’expérimenter de nouvelles pratiques, sans quitter son poste plus de quelques jours.

Ces formations courtes s’intègrent facilement dans un plan de formation inscrit dans la durée. Elles favorisent un apprentissage progressif et un suivi régulier, permettant de mesurer les évolutions. Un format idéal pour une montée en compétences régulière et soutenue, tout au long de sa carrière.

Découvrez notre formation en développement personnel

Formation continue : construire sur le long terme

La formation continue s’inscrit dans un objectif de progression durable. Elle permet de développer ses compétences comportementales en profondeur et d’accompagner les salariés sur un parcours structuré. Ce type de formation se déroule sur plusieurs semaines ou mois, souvent sous forme de modules complémentaires.

Elle aborde de manière transversale différents enjeux liés au développement personnel : connaissance de soi, communication, leadership, gestion du temps, intelligence émotionnelle, et plus encore.

Ce type d’accompagnement est particulièrement pertinent dans le cadre d’un projet professionnel plus vaste ou d’un plan de développement des compétences bien défini. Il permet aussi de mieux utiliser les connaissances acquises dans différents domaines d’activité, qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une évolution de poste ou d’un besoin de renforcer son efficacité au travail.

Comment choisir la bonne approche ?

La réponse dépend avant tout des besoins de l’entreprise et des salariés. Pour choisir la formation qui convient le mieux à ses besoins, il est nécessaire d’examiner les paramètres suivants :

  • profil et rôle dans l’entreprise ;
  • disponibilités ;
  • moyens à accorder ;
  • objectifs.

Il est également possible d’adapter une formation en développement personnel aux besoins spécifiques d’une équipe. Une solution idéale pour obtenir des résultats rapides et durables.

Le CNFCE vous accompagne pour la montée en compétence de vos équipes

Notre catalogue de formations en développement personnel propose une grande variété de stages, conçus pour permettre à chacun de mieux gérer les situations professionnelles du quotidien.

Nous proposons différents formats :

  • en intra entreprise (France métropolitaine et outre-mer), nos formateurs se déplacent au sein de vos locaux pour former vos équipes ;
  • en inter-entreprises (Paris, Lyon, Lille, Bordeaux), nous accueillons le stagiaire dans les locaux de notre organisme pour une session de formation réunissant des participants issus d’entreprises différentes ;
  • en ligne, la formation s’effectue à distance grâce à notre dispositif de classe virtuelle.

Des programmes de stages sur-mesure peuvent être proposés pour répondre à une demande spécifique, en formation ponctuelle comme en formation continue. Pour choisir la formation qui convient le mieux à ses besoins, ou organiser dès maintenant votre prochaine session de formation, nous vous invitons à contacter dès maintenant notre équipe de conseillers.

Découvrez quelques-unes de nos thématiques de référence :

formation management

formations en gestion du stress

formation en gestion du personnel

formation assertivité

formations soft skills

Pour aller plus loin :

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Développement personnel

En quoi consiste le développement personnel ? Pourquoi suivre une formation en développement personnel peut-il aider à améliorer sa qualité de vie au travail ? Dans cette rubrique foire aux questions sur le thème du développement personnel, découvrez tout ce qu’il faut savoir pour choisir la formation nécessaire à vos besoins personnels et professionnels.