Formation co-développement niveau confirmé : Perfectionner ses méthodes d’animation en groupe
Le co-développement est une méthode rigoureuse et créative. Elle facilite le travail en équipe et stimule les initiatives individuelles grâce à la dynamique de groupe. Elle vise également à développer la coopération et donc l’intelligence collective.
Ce programme, d'une durée de 2 jours, aidera les professionnels à promouvoir le co-développement dans une entreprise et à assimiler les compléments nécessaires au déploiement de cette méthode. La formation co-développement en entreprise : niveau confirmé comporte, pour une assimilation rapide, de nombreux exercices et mises en situation, en vue d'être opérationnel très rapidement.
Cette formation codéveloppement niveau confirmé nécessite le suivi de notre formation d'initiation à cette méthode.
Objectifs pédagogiques de la formation Co-développement en entreprise : niveau confirmé
- Développer la maîtrise de la méthode selon plusieurs modes d’animation
- Piloter un groupe d'animation en présentiel et à distance
- Piloter un dispositif de groupe de codéveloppement dans la durée
Programme
Introduction à la formation : Retour sur les prérequis du co-développement professionnel
- Analyse des valeurs des 7 principes du codéveloppement selon Payette et Champagne
- Panorama des conditions à respecter pour la mise en place d’un groupe de codéveloppement
- La boîte à outils de communication : mise à niveau
- Retour sur les 2+6 étapes qui impliquent et cadencent le déroulement d’une séance
Pratiquer l’animation de séances de co-développement à distance
- Identifier les techniques d’animation d'un groupe à distance
- Analyser les retours d’expérience en mode codéveloppement
- Expérimenter une journée d’animation à distance
- Approfondir les apprentissages à distance : assimiler outils et pratiques
- Développer sa capacité à analyser des situations difficiles
Perfectionner sa facilitation par la pratique : exercices et mises en situation
- Réviser les principes du feedback et de l’observation
- Développer sa posture d’animateur et de garant du cadre dans une équipe/un groupe
- S’entraîner à l’animation à partir de la grille d’observation selon des rythmes différents
- S’auto-diagnostiquer en groupe : apprendre via l’intelligence collective
Comment déployer le Co-devéveloppement dans son entreprise ? : Les bonnes pratiques
- Les bonnes pratiques pour piloter un dispositif de groupe de codéveloppement
- Promouvoir les ateliers de codéveloppement au sein de son entreprise
Elaborer un plan de progrès pour se perfectionner sur la durée
- Construire son plan de progrès à partir des acquis et des exercices
- Apprendre à soutenir en groupe votre plan de progrès
Publics & prérequis
Public cible
- Manager
- Chef de projets
- Facilitateur
- Consultant
- Coach interne
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il est nécessaire de posséder une première expérience en animation d'équipe et en codéveloppement, ou d'avoir suivi notre formation codéveloppement : niveau initiation
Méthodes pédagogiques
- Exposé, Débat
- Autodiagnostic
- Démonstration
- Exercices et travaux de groupes
- QCM, étude de cas, jeux de rôles, mises en situation
- Support pédagogique de la formation co-développement : niveau confirmé
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Pauline C.
Pauline C. est experte en management d'équipe interculturelle, commerce international, négociation complexe et gestion des grands comptes. Forte d’une solide expérience en industrie, elle accompagne managers et équipes terrain pour renforcer leur performance et relever les défis stratégiques. Ses interventions s’appuient sur des méthodes concrètes et opérationnelles pour générer un impact mesurable.
Découvrez Mathias N.
Mathias N. est formateur professionnel passionné par la montée en compétences des individus et des équipes. Il conçoit et anime des formations dynamiques, concrètes et orientées résultats, en s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque public.
Son approche pédagogique, fondée sur l’écoute, l’expérimentation et l’impact opérationnel, favorise des apprentissages durables et immédiatement mobilisables.
Découvrez Kathryn S.
Kathryn S. est formatrice, executive coach et conférencière, reconnue pour son intelligence émotionnelle et sa capacité à créer des expériences de formation sur mesure.
Diplômée d’HEC Paris et d’Oxford, elle accompagne dirigeants et organisations dans leur transformation, en alliant créativité, clarté et impact humain. Son approche unique combine rigueur stratégique et une vision profondément orientée résultats.
Réserver une formation Co-développement en entreprise : niveau confirmé
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| Du 24.02.26 au 25.02.26 | Paris (75) | |
| Du 05.03.26 au 06.03.26 | Toulouse (31) | |
| Du 17.03.26 au 18.03.26 | Nice (06) | |
| Du 26.03.26 au 27.03.26 | Paris (75) | |
| Du 07.04.26 au 08.04.26 | Lille (59) | |
| Du 16.04.26 au 17.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 27.04.26 au 28.04.26 | Lyon (69) | |
| Du 06.05.26 au 07.05.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 18.05.26 au 19.05.26 | Paris (75) | |
| Du 26.05.26 au 27.05.26 | Classe virtuelle | |
| Du 03.06.26 au 04.06.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 16.06.26 au 17.06.26 | Nantes (44) | |
| Du 25.06.26 au 26.06.26 | Classe virtuelle | |
| Du 06.07.26 au 07.07.26 | Marseille (13) | |
| Du 15.07.26 au 16.07.26 | Paris (75) | |
| Du 23.07.26 au 24.07.26 | Dijon (21) | |
| Du 03.08.26 au 04.08.26 | Classe virtuelle | |
| Du 12.08.26 au 13.08.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 25.08.26 au 26.08.26 | Paris (75) | |
| Du 02.09.26 au 03.09.26 | Toulouse (31) | |
| Du 14.09.26 au 15.09.26 | Nice (06) | |
| Du 23.09.26 au 24.09.26 | Paris (75) | |
| Du 05.10.26 au 06.10.26 | Lille (59) | |
| Du 15.10.26 au 16.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 27.10.26 au 28.10.26 | Lyon (69) | |
| Du 05.11.26 au 06.11.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Paris (75) | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Classe virtuelle | |
| Du 07.12.26 au 08.12.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 17.12.26 au 18.12.26 | Nantes (44) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Classe virtuelle |
Nos avis clients
« Formation très intéressante, agréable d'être en petit groupe afin de se sentir plus libre de pouvoir intervenir lorsqu'on le souhaite. »
B&B Hotels Hélène V. - Directrice adjointe hôtel
« Très bonne formation, contenu adapté et formatrice passionnée et passionnante. »
ENFIP Emeline B. - Chargée de missions RH
« L'organisation et le déroulement de la formation ont été satisfaisants. »
ITEP Jeanne Chevillotte Mohamed T. - Chef de service
« Formation complète qui offre une bonne piqûre de rappel et qui, à mon avis, est bénéfique pour tout le monde. La durée de 3h30 me semble bien équilibrée : ni trop longue, ni trop courte. »
Maas Anthony T. - Assistant RH
« Ce qui m’a séduit, c’est vraiment leur capacité à être réactif, et à être joignable facilement, nous avons donc un très bon relationnel. Le CNFCE est professionnel dans sa façon de fonctionner, puisque l’organisme a su répondre à ma demande particulière. »
Montre Service Angélique - Chargée du personnel
« Très bonne organisation de la formation, le contenu mériterait d'être mis à jour avec des supports récents, et de supprimer des mentions inexactes telles que, à propos de la tension : "C'est la force du courant soit la taille des électrons". »
Cermeco David M. - Directeur
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
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Foire aux questions formation Co-développement en entreprise : niveau confirmé
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 10/02/2026