REF : CDV.94

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 510,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 3 220,00 € HT / groupe

Je commande Votre devis en 90 sec.

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Formation Co-développement en entreprise : niveau confirmé

En 2023, 87% de clients satisfaits
En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation co-développement niveau confirmé : Perfectionner ses méthodes d’animation en groupe

Le co-développement est une méthode rigoureuse et créative. Elle facilite le travail en équipe et stimule les initiatives individuelles grâce à la dynamique de groupe. Elle vise également à développer la coopération et donc l’intelligence collective.

Ce programme, d'une durée de 2 jours, aidera les professionnels à promouvoir le co-développement dans une entreprise et à assimiler les compléments nécessaires au déploiement de cette méthode. La formation co-développement en entreprise : niveau confirmé comporte, pour une assimilation rapide, de nombreux exercices et mises en situation, en vue d'être opérationnel très rapidement.

Cette formation codéveloppement niveau confirmé nécessite le suivi de notre formation d'initiation à cette méthode.

REF : CDV.94

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 510,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 3 220,00 € HT / groupe

Je commande Votre devis en 90 sec.

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Co-développement en entreprise : niveau confirmé

Développer la maîtrise de la méthode selon plusieurs modes d’animation
Piloter un groupe d'animation en présentiel et à distance
Piloter un dispositif de groupe de codéveloppement dans la durée

Programme

Programme daté du 11/04/2023

Introduction à la formation : Retour sur les prérequis du co-développement professionnel

Analyse des valeurs des 7 principes du codéveloppement selon Payette et Champagne
Panorama des conditions à respecter pour la mise en place d’un groupe de codéveloppement
La boîte à outils de communication : mise à niveau
Retour sur les 2+6 étapes qui impliquent et cadencent le déroulement d’une séance

Pratiquer l’animation de séances de co-développement à distance

Identifier les techniques d’animation d'un groupe à distance
Analyser les retours d’expérience en mode codéveloppement
Expérimenter une journée d’animation à distance
Approfondir les apprentissages à distance : assimiler outils et pratiques
Développer sa capacité à analyser des situations difficiles

Perfectionner sa facilitation par la pratique : exercices et mises en situation

Réviser les principes du feedback et de l’observation
Développer sa posture d’animateur et de garant du cadre dans une équipe/un groupe
S’entraîner à l’animation à partir de la grille d’observation selon des rythmes différents
S’auto-diagnostiquer en groupe : apprendre via l’intelligence collective

Comment déployer le Co-devéveloppement dans son entreprise ? : Les bonnes pratiques

Les bonnes pratiques pour piloter un dispositif de groupe de codéveloppement
Promouvoir les ateliers de codéveloppement au sein de son entreprise

Elaborer un plan de progrès pour se perfectionner sur la durée

Construire son plan de progrès à partir des acquis et des exercices
Apprendre à soutenir en groupe votre plan de progrès

Publics & pré-requis

Public cible

Manager
Chef de projets
Facilitateur
Consultant
Coach interne

Pré-requis

Il est nécessaire de posséder une première expérience en animation d'équipe et en codéveloppement, ou d'avoir suivi notre formation codéveloppement : niveau initiation

Méthodes pédagogiques

Exposé, Débat
Autodiagnostic
Démonstration
Exercices et travaux de groupes
QCM, étude de cas, jeux de rôles, mises en situation
Support pédagogique de la formation co-développement : niveau confirmé
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Merci pour la qualité de cette formation, tant au niveau de son organisation que de son animation ! Nos collaborateurs sont satisfaits des apports pédagogiques et de la méthode interactive qui ont permis de définir un plan d'actions adapté à nos besoins. »

Benoit Systemes

Stéphanie H. - Chargée de projets

« Formation adaptée à la demande des salariés. »

Fondation Louis Lépine

Marie-Claude L. - RH

« Je suis très satisfaite du CNFCE, tant sur la partie commerciale que sur la réalisation de la formation. Le formateur est très professionnel. C'est un vrai plus d'avoir des formateurs bilingues, ce qui n'est pas forcément évident ! »

China Construction Bank S.A. Paris Branch

Angela A. - Gestionnaire de formation

« Formation très satisfaisante. »

Innovation e-Santé Sud

Maud R. - Chargée RH

« La qualité du service est au rendez-vous. Très bel accompagnement des équipes. »

Smile&Pay

Pierre A. - Gestionnaire RH

« Échange fluide, efficace, documentation claire et complète. »

Cognac Ferrand

Sandrine P. - Responsable QHE

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Ludopédagogie - FRM.13

Maîtrisez les fondamentaux de la gamification et de la ludopédagogie avec notre formation sur la ludopédagogie, de 2 jours, en présentiel et à distance.

Formation Co-développement en entreprise : niveau confirmé

Formation co-développement niveau confirmé : Perfectionner ses méthodes d’animation en groupe

Objectifs pédagogiques de la formation Co-développement en entreprise : niveau confirmé

Programme

Introduction à la formation : Retour sur les prérequis du co-développement professionnel

Pratiquer l’animation de séances de co-développement à distance

Perfectionner sa facilitation par la pratique : exercices et mises en situation

Comment déployer le Co-devéveloppement dans son entreprise ? : Les bonnes pratiques

Elaborer un plan de progrès pour se perfectionner sur la durée

Publics & pré-requis

Public cible

Pré-requis

Méthodes pédagogiques

Nos avis clients

Expertise

Réactivité

Professionnalisme

Qualité

Formations complémentaires

Ludopédagogie - FRM.13

Moodboard - CDV.92

Soft Skills - CDV.90

Facilitateur en intelligence collective - niveau avancé - MNG.128

Intelligence collective - MNG.40

Posture du coach et manager coach - MNG.04

Conduite de réunion - MNG.05

Management d'équipe - MNG.02

Codéveloppement : initiation à la méthode d'animation - CDV.93

Facilitateur en entreprise : devenir manager facilitateur - MNG.127

Co-développement en entreprise : niveau confirmé - CDV.94

Résolution des problèmes avec la créativité - MNG.31