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Formation Management d'équipe

Formation Management d'équipe

Formation management d'équipe : développer ses compétences de manager

Management d'équipe ou management de proximité, on parle de management dès lors qu'un membre d'une équipe assure la gestion du groupe dans son organisation et son évolution au quotidien. Cette formation management d'équipe tend à faire évoluer le manager dans ses compétences managériales, mais également dans sa communication interpersonnelle. On peut également parler de management interpersonnel.

Parce que manager son équipe efficacement requiert des compétences clés, notre formation professionnelle en management d’équipe d’une durée de 3 jours vous accompagnera dans votre montée en compétences en management de collaborateurs, en communication interpersonnelle, ou en gestion du personnel. Vous maîtriserez ainsi le rôle du manager pour gérer son équipe au quotidien et la guider vers la performance. 

 

Nous proposons également cette formation manager une équipe à distance.

Objectifs pédagogiques de la formation Management d'équipe

  • Appréhender la mission du manager dans un environnement en évolution permanente
  • Apporter aux managers les techniques d'animation des collaborateurs, pris individuellement ou réunis en groupe
  • Adapter les principes fondamentaux du management efficace
  • Développer le management par objectifs, savoir convaincre et persuader

Programme

Appréhender les rôles et les missions d'un manager d'équipe moderne

  • Situer le rôle et les missions du manager d'équipe, retour sur les fondamentaux du management
  • Evaluer les différents types de management et leurs effets sur les résultats de l'équipe : Identifier son style de management d'équipe
  • Comprendre les fonctions fondamentales du manager en entreprise
    • La légitimité du manager au sein de son équipe
    • La détermination et l'atteinte des objectifs
    • La délégation et l'autonomie
    • L'organisation de son équipe et de son fonctionnement
    • La formation de ses collaborateurs et l'accompagnement au quotidien

Appréhender les techniques clés du management d'équipe

  • Comprendre les principes de la communication managériale
    • La prise de parole et le non verbal : la communication interpersonnelle
    • Maîtriser l'écoute passive et active
    • La persuasion et le savoir convaincre : l'assertivité du manager
  • Favoriser l'attitude face à la décision / Savoir improviser ou tempérer
  • Focus sur les pièges du management et les erreurs évitables
  • Maîtriser la délégation et l'autonomie : 2 outils essentiels pour manager une équipe

Motiver et dynamiser ses collaborateurs au quotidien dans son management d'équipe

  • Déterminer les besoins de l'Homme au travail : les différents leviers de motivation du collaborateur
  • Intégrer les clés du management de situation et les leviers du manager pour motiver son équipe
  • S'adapter aux attentes rationnelles et irrationnelles des ses collaborateurs
  • Le management des nouvelles générations : comment s'adapter ?

Entretenir des relations positives et gagnantes au sein de son équipe

  • Savoir communiquer les bonnes informations au bon moment
  • Travailler les relations interpersonnelles avec son équipe
  • Développer et gérer l'implication personnelle des membres de l'équipe
  • Se représenter les techniques et les comportements qui optimisent les relations interpersonnelles
  • Déceler et gérer les situations de tension, de blocage ou de conflit (techniques et comportements)

Maîtriser les étapes de la conduite d'entretiens en face à face 

  • Savoir structurer son entretien de façon à optimiser l'issue et son déroulement
  • Conduire un entretien avec professionnalisme à partir des techniques de conduite d'entretien
  • Savoir faire passer un message à un collaborateur : féliciter, recadrer, critiquer
Version 20250623

Publics & prérequis

Public cible

Notre formation en management d'équipe s'adresse à des :

  • Chef de service ou responsable de service
  • Managers (middle manager)
  • Responsables de site ou centre de profits

La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Il est recommandé d'occuper des fonctions d'encadrement, même depuis peu pour suivre la formation management d'équipe

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques
  • Mises en situation (training) filmées et analysées en groupe
  • Apports d'Analyse Transactionnelle et de PNL
  • Support de cours de la formation management d'équipe
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Réserver une formation Management d'équipe

Période
Ville/format
Du 03.02.26 au 05.02.26 Marseille (13)
Du 10.02.26 au 12.02.26 Nantes (44)
Du 10.02.26 au 12.02.26 Paris (75)
Du 11.02.26 au 13.02.26 Paris (75)
Du 23.02.26 au 25.02.26 Dijon (21)
Du 04.03.26 au 06.03.26 Classe virtuelle
Du 11.03.26 au 13.03.26 Paris (75)
Du 17.03.26 au 19.03.26 Aix-en-Provence (13)
Du 30.03.26 au 01.04.26 Paris (75)
Du 07.04.26 au 09.04.26 Nantes (44)
Du 08.04.26 au 10.04.26 Toulouse (31)
Du 22.04.26 au 24.04.26 Nice (06)
Du 04.05.26 au 06.05.26 Nice (06)
Du 05.05.26 au 07.05.26 Paris (75)
Du 18.05.26 au 20.05.26 Lille (59)
Du 26.05.26 au 28.05.26 Classe virtuelle
Du 10.06.26 au 12.06.26 Lyon (69)
Du 24.06.26 au 26.06.26 Bordeaux (33)
Du 08.07.26 au 10.07.26 Paris (75)
Du 20.07.26 au 22.07.26 Classe virtuelle
Du 04.08.26 au 06.08.26 Strasbourg (67)
Du 18.08.26 au 20.08.26 Nantes (44)
Du 01.09.26 au 03.09.26 Classe virtuelle
Du 09.09.26 au 11.09.26 Marseille (13)
Du 23.09.26 au 25.09.26 Paris (75)
Du 05.10.26 au 07.10.26 Dijon (21)
Du 20.10.26 au 22.10.26 Classe virtuelle
Du 27.10.26 au 29.10.26 Aix-en-Provence (13)
Du 18.11.26 au 20.11.26 Paris (75)
Du 01.12.26 au 03.12.26 Toulouse (31)
Du 14.12.26 au 16.12.26 Nice (06)
Du 22.12.26 au 24.12.26 Paris (75)

Nos avis clients

Avis vérifiés

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

REF : MNG.02

  • Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 3 jours
  • Prix 2 070,00 € HT / stagiaire
Consulter nos dates et lieux
  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 3 jours
  • Prix 5 550,00 € HT / groupe

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ?

Nos labels et certifications

Une question ? Un besoin ?

    Pourquoi choisir la formation Management d'équipe

    Manager une équipe, c'est utiliser de nombreux leviers, tant managériales qu'interpersonnels, pour faire évoluer son équipe vers l'excellence. Le manager, par les multiples casquettes qu'il adopte, est à la fois leader, chef, manager, éclaireur et coach en entreprise. 

     

    C'est donc à lui de motiver son équipe et de la guider, afin de la faire avancer sainement et de lui faire atteindre les objectifs définis par l'entreprise. 

     

    Pour faire face à des risques, à une crise ou à des changements, ou simplement développer l’efficacité de son équipe il est obligatoire de maîtriser les bases du management.

    Le manager d’équipe est un expert capable de s’adapter aux personnalités de son équipe et de mettre en place des actions qui facilitent le travail collectif.

     

    C'est dans ces aspects que notre formation management d'équipe pourra vous aider, en vous apportant des connaissances fondamentales pour passer de "chef" à "manager". Ce programme de management de 3 jours s'adresse à des managers, des responsables / responsables de communication, des cadres ou des chefs de service souhaitant développer leurs compétences managériales. 

     

    Cette formation en management d’équipe aidera les stagiaires à mieux comprendre le rôle, les enjeux du travail en équipe, les missions fédératrices du manager. Ainsi, vous pourrez développer aussi bien votre savoir-faire que votre savoir-être.

     

    Déléguer une tâche, accompagner, prendre des décisions, fixer des objectifs de performance, créer un plan d’action, responsabiliser ou encore développer les compétences, etc. seront des tâches que vous saurez appliquer dans votre gestion d'équipe de tous les jours, ou si vous devez manager votre équipe à distance. Ces techniques de management sont cruciales pour assurer la réussite de ses missions et s’intègrent au contenu principal de toutes nos formations en management. 

     

    Cette formation en management s'accompagnera d'exercices pratiques, de mises en situation, de découvertes de cas concrets et d'analyses afin de rendre les managers directement opérationnels au sortir de ce stage de montée en compétences. Ils seront nécessaires pour adapter son style de management au contexte de chaque situation.

     

    En seulement 3 jours, les professionnels formés auront appréhendé les clés du management d’équipe et auront développé leurs compétences métier.

     

    Si vous souhaitez parfaire vos compétences et vos techniques de management, consultez notre catalogue de formations en management et leadership

     

    Pour plus d’informations, nos conseillers seront en mesure de vous conseiller et de vous proposer un parcours de formation pour vous aider à assimiler toutes vos fonctions ou former au management vos collaborateurs.

     

    Découvrez nos formations courtes en management d’équipe :

     

    NB : Nos programmes s’inscrivent dans le cadre de la formation professionnelle continue et n’offrent donc pas de certifications ou de parcours diplômant (BTS, MBA etc.).

    Foire aux questions formation Management d'équipe

    Mise à jour de la page le 27/01/2026