REF : MNG.166

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 510,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 3 220,00 € HT / groupe

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Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

87% de clients satisfaits
87% de clients satisfaits

Formation au management par la confiance : Bâtir une relation de confiance avec ses collaborateurs

Le management par la confiance offre de nombreux avantages dans une équipe. Confiance, autonomie et responsabilité fortes sont les retombées de cette méthode de management, quand elle est appréhendée et cadrée efficacement.

Cette formation au management par la confiance offre aux managers et chefs d'équipe des compétences et des connaissances clés en management. Ils apprendront notamment à faire face aux obstacles à la confiance, comme la peur de perte de contrôle, grâce à des feedback constructifs et des études de cas concrets.

A l'issue des 2 jours, les managers sauront tirer pleinement bénéfice de ce management, en mettant en place une stratégie de transparence et d'autonomie.

Consulter nos modalités et délais d'accès

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Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

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La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Manager par la confiance

Comprendre les fondements théoriques et pratiques du management par la confiance
Développer des techniques concrètes pour établir, renforcer et maintenir un climat de confiance au sein de leurs équipes
Identifier et surmonter les obstacles à la confiance, qu'ils soient personnels, interpersonnels ou organisationnels

Programme

Programme daté du 25/10/2024

Définir la confiance dans le cadre managérial : présentation des concepts clés

Comprendre les dimensions de la confiance : interpersonnelle, organisationnelle et individuelle
Identifier les caractéristiques d’un environnement de confiance au travail
Discussion autour des bénéfices et des limites du management par la confiance
Échanges collectifs autour d’exemples concrets

Les principes d’un management authentique et bienveillant

Définir le management authentique : transparence, intégrité, et écoute active
Explorer les principes de la communication bienveillante
Techniques pour favoriser l'écoute active et la transparence dans la relation avec ses collaborateurs
Ateliers collaboratifs : auto-diagnostic de son style de management et de son niveau de confiance au sein de son équipe

Mises en situation et cas pratiques : bâtir une relation de confiance avec ses collaborateurs

Simulation de cas concrets : comment instaurer la confiance dans des situations managériales complexes
Analyse de cas d'échec et de réussite dans le développement de la confiance
Feedback des participants et échanges collectifs sur les bonnes pratiques à mettre en place

Identifier les freins à la confiance dans le management

Identification des principaux freins à la confiance : micro-management, manque de transparence, peur de déléguer
Les impacts négatifs de ces freins sur la performance et la motivation des équipes

Développer des stratégies pour lever les obstacles à la confiance

Stratégies pour renforcer la transparence et la responsabilité dans les équipes
Techniques de délégation efficace et responsabilisation des collaborateurs
Ateliers pratiques : analyse de situations réelles et proposition de solutions pour renforcer la confiance

Instaurer de la confiance dans la délégation et la responsabilisation des collaborateurs

L’importance de la délégation dans le management par la confiance
Comment responsabiliser ses collaborateurs tout en leur accordant une autonomie contrôlée

Publics & pré-requis

Public cible

Cadres
Managers
Responsables
Chefs d’équipe

Pré-requis

Il est recommandé d'occuper des fonctions d'encadrement, même depuis peu pour suivre la formation manager par la confiance

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Mises en situation et cas pratiques
Feedback et échanges collectifs
Réalisation d’un plan d’action personnel
Session questions-réponses
Support pédagogique de la formation manager par la confiance
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Une approche pratique, synthétique, logique et complète du sujet. Une formation dynamique et bien structurée. J'en ai tiré beaucoup d'enseignements. La formation suivie a entièrement répondu à mes attentes. »

SERMA

Karine B. - Chargée de missions RH

« Intervenante très intéressante qui a su s'adapter à nos problématiques. »

MSA Service Tutelle 36

Laetitia S. - Directrice

Serma

Karine B. - Gestionnaire formation

« Formation complète qui offre une bonne piqûre de rappel et qui, à mon avis, est bénéfique pour tout le monde. La durée de 3h30 me semble bien équilibrée : ni trop longue, ni trop courte. »

Maas

Anthony T. - Assistant RH

« Je viens de finir ma formation. Elle s'est bien déroulée et j'ai appris beaucoup de choses, notamment sur mon rapport avec les intervenants externes et internes sur les sujets électriques. Aussi, je vous adresse un grand merci pour votre accompagnement qui me fait grandir professionnellement. Formation de qualité qui a répondu aux attentes de nos agents, objectif atteint ! Je recommande vivement le CNFCE. »

Caisse des écoles Paris 12

Séverine J. - Chargée de formation

« Parfaite organisation, professionnelle et dans la compréhension ainsi que l'adaptation au besoin attendu. »

AIPHONE

Christophe B. - Directeur national des ventes

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Intra : 3 380,00 € HT / groupe

Découvrir

Foire aux questions formation Manager par la confiance

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.

Formation Manager par la confiance