Son expertise

Christelle B. est à vos côtés dans les différentes phases de la relation avec votre employeur. Je peux ainsi vérifier la légalité d’un contrat de travail, contester une sanction disciplinaire ou encore négocier une rupture conventionnelle. Dans le cadre d’une procédure de licenciement, je vous assiste et / ou vous représente devant le Conseil des Prud’hommes. Vous êtes victime de harcèlement moral ou de discrimination dans le cadre de votre activité professionnelle, vous êtes en situation de souffrance au travail ou de burn out ? Faites appel à moi pour vous aider à faire reconnaître la responsabilité de votre employeur devant les tribunaux. Vous êtes employeur En tant qu’employeur, vous devez vous assurer de toujours agir dans le parfait respect du droit du travail. Je vous apporte mon expertise pour la rédaction des accords collectifs et des contrats de travail. En cas de conflit avec un employé, je suis à vos côtés pour faire valoir votre position, et vérifier la légalité d’une procédure disciplinaire ou de licenciement.


Dernière animation réalisée le 14/10/2025

Son parcours

Master 1 en droit du travail et master 2 en droit de la protection sociale. Expérience de 12 ans en tant que juriste. Examens du barreau afin de prêter serment en tant qu'avocat. Certificat formateur pour adultes. Avocate depuis près de 8 ans dont près de trois ans au barreau de Paris et depuis au barreau de Marseille en droit du travail et sécurité sociale et plus particulièrement les conflits au travail avec des conséquences sur l'état de santé du salarié

Son style pédagogique

Désireuse de mener des formations vivantes en droit, des mises en situations professionnelles seront proposées en vue de solliciter les avis terrains de tous les stagiaires et de vérifier leurs acquis durant les formations en plus de QCM ou de tout autre exercice. De même des piqûres de rappel seront proposées tout au long des formations. Des brainstormings seront également mis en avant et ce pour que chaque stagiaire participe. En outre des exercices en groupe sont proposés car il arrive bien souvent que les stagiaires gardent ensuite le contact tant sur un plan professionnel que personnel. J’alterne les méthodes découvertes et les méthodes expositives. Le sourire de stagiaires en fin de formation est une grande victoire pour tous : formateur et stagiaire.

Sa devise

Chaque pas en avant même le plus petit nous rapproche de nos rêves et objectifs

Une question ?
Un besoin ?