Formation Prévoyance : Maîtriser les garanties et les différents régimes
  • 96% de stagiaires satisfaits

Formation prévoyance : Comprendre et maîtriser les régimes individuels et collectifs

Les dispositifs de prévoyance individuelle ou collective ont pour objectif de limiter les conséquences financières d'un aléa de la vie (maladie, accident, décès, incapacité etc.). Comment fonctionnent les assurances prévoyances ? Quelles sont les spécificités des dispositifs de prévoyance en France ? Notre formation sur la prévoyance fera le point sur les garanties comprises par cette protection sociale complétant celle du régime obligatoire. Vous appréhenderez également les spécificités des régimes individuels/ collectifs de manière à comprendre les enjeux globaux du secteur de la prévoyance et à adopter une vision des produits et des garanties. 

Programme éligible à l’obligation de formation continue liée à la DDA

Objectifs pédagogiques de la formation Prévoyance : Maîtriser les garanties et les différents régimes

  • Maîtriser le système de prévoyance obligatoire et les prestations du régime de base
  • Définir les prestations des régimes individuels
  • Définir les prestations des régimes complémentaires
  • Maîtriser les mécanismes de mise en place, de souscription et de gestion des régimes collectifs
  • Disposer des outils nécessaires à la réalisation d'un audit d'un régime en place

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Le système général de couverture sociale des travailleurs en France

  • Architecture du système organisation
    • Régime général
    • Régime social des indépendants
    • Régime agricole
  • Financement
    • Cotisations patronales
    • Cotisations salariales
    • La diversification du financement
    • Prospectives
  • Prestations versées par la Sécurité Sociale

Dispositifs de prévoyance individuelle

  • Utilité du système
  • Risques couverts
    • Assurance décès
    • Assurance arrêt de travail et invalidité
    • Assurance des accidents corporels
    • Autres risques : dépendance, santé, obsèques, ...

Dispositifs de prévoyance collective

  • Dispositions juridiques applicables
    • Loi du 19 janvier 1978
    • Convention du 4 mars 1947
    • Les conventions collectives
    • Les dispositions fiscales et sociales
  • Prestations versées par les contrats de prévoyance complémentaire
    • Prestations en espèces
    • Prestations en nature
  • Les contrats
    • Régime standard
    • Régimes modulables
    • Régimes flexibles

Dispositifs de prévoyance dans l'entreprise

  • Définir le besoin et le contenu des garanties
    • Nature des garanties complémentaires
    • Niveau de garanties
    • Capitaux
    • Indemnités journalières
    • Franchises
    • Majorations
  • Les bénéficiaires
    • Catégories objectivement définies
    • Adhésion obligatoire ou facultative
    • Les mandataires sociaux
  • La sélection de l'assureur
    • Compagnie d'assurance
    • Mutuelle
    • Institution de prévoyance

Contrat d'assurance collective

  • Souscripteur
  • Assurés
  • Bénéficiaires
  • La prise en charge des cotisations (employeur et salarié)
    • Règles de partage
    • Règles d'exonération sociale et de déductibilité fiscale
  • Le règlement des prestations : conditions et modalités pratiques
  • Le fonctionnement du contrat d'assurance collectif
    • Mise en place
    • Modification
    • Fin du contrat

Règles à respecter

Continuités de couverture


Publics & pré-requis

Public cible

  • Collaborateur
  • Gestionnaire
  • Courtiers, agents d'assurance, mandataires et commerciaux

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir suivi le stage sur l'assurance collective ou avoir des connaissances équivalentes pour suivre la formation prévoyance


Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Apports méthodologiques
  • Exercices pratiques intéractifs
  • Support de cours formation prévoyance
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« Une très bonne formation. »

EHPAD La Pommeraie et Foyer de vie Jean Vanier

Christophe L. - Gestionnaire de formation


« Rapidité, professionnalisme, réactivité. »

Chaire Economie du Climat/Institut Europlace de Finance

Claire B. - Chargée de formation


« Tout était parfait ! »

Editions Françis Lefebvre

Fabienne C. - Chargée de Développement RH