Formation Gérer les priorités pour un hotliner
Formation gérer les priorités pour un hotliner : maîtriser son temps dans le cadre d'un entretien téléphonique
Comment répondre aux réclamations des clients de la manière la plus pertinente mais aussi le plus rapidement possible ? Comment gérer son temps avec les clients ? Le métier de hotliner, ou chargé de support, est constammenent lié à une problématique de temps. Il est nécessaire de résoudre rapidement les réclamations et de prioriser ses actions. Cette formation gestion du temps pour hotliner fera le point sur les bonnes pratiques à connaître pour répondre aux réclamations avec efficacité et rapidité.
Objectifs pédagogiques de la formation Gérer les priorités pour un hotliner
- Résoudre d'une manière pertinente les réclamations en maîtrisant les priorités
- Maîtriser le timing d'un entretien et savoir gérer les réclamations
Programme
Appréhender les spécificités de la communication au téléphone
- Tester sa communication
- Maîtriser les principes de la communication téléphonique
- Pratiquer l'écoute active (jeux), le questionnement et les reformulations
- Adapter son débit et travailler son articulation
Comprendre la réclamation pour mieux gérer son temps
- Comprendre les comportements et les ressentis d'une personne qui formule une réclamation ou une demande de renseignements
- Déterminer le bien fondé de celle-ci
- En cas de réclamation légitime, avoir le comportement psychologique adéquat
- Redresser la situation et conclure d'une manière positive
- En cas de réclamation non fondée, argumenter l'explication et rechercher une solution satisfaisante
Solutionner la réclamation en gérant les priorités
- Se synchroniser avec l'interlocuteur, le valoriser, rechercher les points d'accord en les validant et construire une solution gagnante en prenant des engagements concrets
- Utiliser les mots justes et le ton adapté
- Transmettre une image positive de l'entreprise
- Utiliser la matrice ABCD des priorités
- Mettre en place une base de données des solutions possibles
- Maitriser la durée de son appel
- A partir de l'analyse des réclamations, savoir prioriser les actions à mener pour obtenir la solution la plus rapide et la plus efficace en vue de la satisfaction client et de la gestion du temps d'appel
Réguler les conflits et répondre aux comportements agressifs
- Savoir canaliser les comportements agressifs
- Gérer les coléreux avec efficacité et professionalisme
Publics & prérequis
Public cible
- Hotliners
- Télévendeurs
- Téléconseillers
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation gestion du temps pour hotliner
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Echanges d'expérience
- Travail en atelier
- Tests et simulations débriefées
- Support de cours Formation gérer les priorités pour un hotliner
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Olivier L.
Passionné par le partage d'expérience et la transmission, Olivier saura captiver l'attention de vos collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences et optimiser le retour sur investissement de vos formations. Un parcours varié, riche en France et à l'international saura répondre à l'ensemble de vos attentes et besoins.
Olivier L., une boite à outils pour l'ensemble de vos stagiaires qui saura répondre à l'ensemble de vos attentes
Découvrez Samir R.
Formateur en communication depuis plus de 20 ans, Samir R. intervient en France et à l’international. Il aide ses stagiaires à identifier, développer et valoriser leurs compétences tout en repérant les axes d’amélioration et en proposant des moyens motivants pour les atteindre. Sa méthode transforme les points forts en bonnes pratiques et les axes de progrès en défis concrets à relever.
Découvrez Ouassila L.
Formatrice passionnée depuis plus de 10 ans, Ouassila L met à profit ses 25 ans d’expérience dans la relation client et le management pour accompagner les stagiaires vers l’excellence.
Spécialiste de la pédagogie opérationnelle, son approche est pratico-pratique, orientée efficacité, adaptabilité et mise en œuvre immédiate.
Elle privilégie les échanges et les interactions, pour favoriser le partage d’expériences pour permettre aux stagiaires de s’approprier les enseignements et ancrer les bonnes pratiques.
Réserver une formation Gérer les priorités pour un hotliner
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Période
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Ville/format
Classe virtuelle
Paris (75)
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|---|---|---|
| Le 13.02.26 | Classe virtuelle | |
| Le 02.03.26 | Paris (75) | |
| Le 17.03.26 | Classe virtuelle | |
| Le 01.04.26 | Paris (75) | |
| Le 16.04.26 | Classe virtuelle | |
| Le 04.05.26 | Paris (75) | |
| Le 19.05.26 | Classe virtuelle | |
| Le 03.06.26 | Paris (75) | |
| Le 18.06.26 | Classe virtuelle | |
| Le 03.07.26 | Paris (75) | |
| Le 20.07.26 | Classe virtuelle | |
| Le 04.08.26 | Paris (75) | |
| Le 19.08.26 | Classe virtuelle | |
| Le 03.09.26 | Paris (75) | |
| Le 18.09.26 | Classe virtuelle | |
| Le 05.10.26 | Paris (75) | |
| Le 20.10.26 | Classe virtuelle | |
| Le 03.11.26 | Paris (75) | |
| Le 18.11.26 | Classe virtuelle | |
| Le 03.12.26 | Paris (75) | |
| Le 18.12.26 | Classe virtuelle |
Nos avis clients
« Formation dense mais très complète. »
BeTomorrow Mabilia C. - Office manager
« Formation très intéressante et utile. Formatrice expérimentée et à l'écoute, utilisant de nombreux exemples concrets et exercices ludiques. Les outils fournis m'aideront à progresser dans l'organisation de mon travail et la gestion du temps. »
CHD de Dunkerque Nathalie W. - Gestionnaire de formation
« Tout s'est très bien déroulé. »
Conseil départemental du Val d'Oise Marion C. - Responsable du développement des compétences
« Un point plus que positif puisque la formation a été maintenue même avec un seul participant. »
La Cinémathèque Française Sandrine B. - Responsable formation
« Personnel très réactif et disponible pour toutes questions et/ou interrogations. »
ALEFPA 92 Tania C. - Comptable
« Réactif, rigoureux et sympathique »
GTT Corinne H. - Assistante de formation
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
REF : TEL.25
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Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 1 jour
- Prix 850,00 € HT / stagiaire
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 1 jour
- Prix 1 790,00 € HT / groupe
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ?
Nos labels et certifications
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- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
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Foire aux questions formation Gérer les priorités pour un hotliner
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
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Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 29/01/2026
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