En quoi consiste la formation SST ?

Une formation SST : en quoi cela consiste ? Définition

La formation SST correspond à une formation certifiante visant à transmettre des compétences en matière de prévention des risques professionnels et en sauvetage/secourisme.

• Les compétences en secourisme portent sur les gestes de premiers secours, l’utilisation d’un défibrillateur et le plan d’intervention du SST.
• Les compétences portant sur la prévention aident un SST à devenir acteur de la prévention et à s’intégrer dans l’organisation des secours.

Ce type de formation s’adresse à un salarié désigné par son employeur ou souhaitant exercer les missions d’un sauveteur-secouriste du travail, plus communément appelé SST.

En complément, découvrez le rôle du SST dans une entreprise grâce à notre dossier en bas de page.

Comment se déroule une formation SST ?

La formation SST, d’une durée réglementaire de 2 jours, se compose de trois parties :

• Une partie théorique, portant sur la maîtrise des notions relatives à la prévention des risques ;
• Une partie pratique, portant sur les gestes de premiers secours à prodiguer à une victime ;
• Une évaluation des acquis, sous la forme d’épreuves, pour s’assurer que le stagiaire est apte à devenir SST.

Pour connaître précisément le déroulement de ce stage, nous vous invitons à consulter notre programme de formation SST.

Je découvre la formation SST

La partie théorique

Le rôle du SST porte avant tout sur la prévention des risques professionnels. Les apports théoriques vont donc porter sur la place de ce professionnel au sein de son organisation.
Un module est notamment consacré à la réglementation et aux obligations du SST.

La partie pratique

La partie pratique se compose d’exercices dans lesquels le sauveteur va apprendre les gestes de premiers secours à prodiguer à une victime.
Prodiguer un massage cardiaque ou agir en cas de malaise sont des points que le SST devra par exemple maîtriser.
En fonction des dangers ou des atteintes à la santé identifiés, il sera en mesure d’agir de manière appropriée en cas d’accident pour :

• Protéger ;
• Examiner ;
• Faire alerter ou alerter ;
• Secourir une victime.

Les apports théoriques aident ce professionnel à prendre conscience des dangers auxquels lui et sa victime peuvent être confrontés. Cette connaissance le rend capable d’intervenir pour réaliser un dégagement d’urgence en toute sécurité.

Les épreuves certificatives en fin de formation

Pour veiller à ce que les futurs SST aient la capacité d’agir dans leur entreprise, ces derniers sont évalués par le formateur, lors de deux épreuves :

• Une épreuve pratique (mise en situation) dans laquelle le sauveteur doit agir lors d’une situation de danger ;
• Une épreuve théorique (session questions-réponses) sur le cadre réglementaire du SST et ses compétences en matière de prévention.

NB : le certificat SST est délivré uniquement sous réserve de réussite aux épreuves.
Nous vous indiquons tout ce qu’il faut savoir pour réussir l’épreuve de certification SST.

Pourquoi participer à une formation SST ?

Participer à une formation SST permet d’obtenir une attestation de formation valorisant ses compétences en sauvetage secourisme du travail et en prévention.
NB : Le certificat SST correspond à une attestation de formation.
Pour résumer, un SST est force de proposition pour identifier des risques professionnels spécifiques et les prévenir à l’aide de mesures adaptées.
La formation lui offre pleine mesure pour réaliser ses tâches. Celles-ci ne se résument pas qu’à agir face à un accident, mais bien à agir de manière préventive pour l’éviter.

Devenez un acteur de la prévention en entreprise grâce au CNFCE

Le CNFCE est habilité par l’INRS et le réseau Assurance Maladie Risques professionnels pour dispenser la formation SST initiale ainsi que la session de recyclage.
Pour demander un devis ou vous inscrire à l’une de ces deux sessions (SST initiale ou recyclage), nos conseillers sont à votre pleine disposition.

Nos actions de formation couvrent de nombreuses thématiques, de la prévention à la sensibilisation des équipes aux risques professionnels :

• Prévention des risques psychosociaux ;
• Prévention des risques liés aux TMS, dont les formations gestes et postures ;
• Formations à la sécurité incendie ;
• Prévention des risques chimiques, dont formations amiante SS4 ;
• Etc.

Contactez-nous par mail ou par téléphone pour plus d’informations.

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