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/ Economie
Rédigé par Thomas G.
L’accessibilité des PMR (personnes à mobilité réduite) aux établissements recevant du public (ERP) est une obligation inscrite dans la réglementation depuis 2005. Dans le contexte …
/ Management
Depuis plus d’une décennie, le management agile s’est imposé comme une référence dans les organisations en quête de souplesse et d’amélioration continue. Popularisé dans le …
/ Développement personnel
Une bonne gestion du temps passe avant tout par une bonne gestion des priorités. La multiplication des tâches et des méthodes de communication rend de …
/ Santé-sécurité au travail
Les agressions verbales et physiques sont extrêmement difficiles à gérer, et ce encore plus aux urgences. Le personnel médical est fortement exposé aux comportements agressifs …
Rédigé par Thomas G. et Christophe P.
Un incendie en entreprise présente des conséquences souvent désastreuses, s’il n’est pas maîtrisé à temps ou si les consignes d’évacuation ne sont pas mises en …
Certaines formations sont obligatoires en entreprise pour permettre aux salariés d’exercer leur activité en sécurité et conformément à la réglementation. Ces obligations concernent notamment la …
/ CACES
Découvrez dans cet article ce que dit le Code du travail concernant le CACES et les obligations de formation liées à la conduite d’engins du …
Alléger les structures, réduire les procédures, responsabiliser les équipes : le management minimaliste séduit de plus en plus d’organisations en quête de flexibilité et de …
Rédigé par Jordan H.
Un collaborateur en détresse, une crise soudaine, un choc émotionnel au sein d’une équipe… Face à ces situations, beaucoup d’entreprises se sentent encore démunies. Pourtant, …
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