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Date : 10/10/2022
/ Développement personnel
Vous vous demandez à quoi correspond l’efficacité professionnelle, ou efficacité au travail, et à quoi elle sert ? Elle est pourtant cruciale pour garantir la réussite …
/ Management
Le management est une fonction cruciale d’une entreprise. Il correspond à un ensemble de techniques et de fonctions visant à assurer la gestion et le …
Ces dernières années, la fonction de manager a évolué pour participer activement au développement personnel des salariés. Cet effort s’est accentué pour donner suite aux …
Animer une réunion à distance est différent d’une réunion en présentiel. De nombreux éléments, comme l’absence du non-verbal, nécessitent d’adapter sa posture et sa communication …
/ Santé-sécurité au travail
Un incendie en entreprise présente des conséquences souvent désastreuses, s’il n’est pas maîtrisé à temps ou si les consignes d’évacuation ne sont pas mises en …
/ Qualité de vie au travail
Le stress au travail entraîne des conséquences plus ou moins graves, allant des angoisses à la dépression. Il est donc crucial d'apprendre à mieux gérer …
Le manager a un rôle clé en matière de prévention des risques psychosociaux. Les symptômes et conséquences de ces risques professionnels (stress, absentéisme, dépression, tms …
Date : 07/10/2022
Qu'il s'agisse de se présenter à sa nouvelle équipe ou de prendre ses marques, une prise de poste de manager est toujours un défi à …
La sensibilisation au handicap possède de nombreux avantages pour les entreprises. Au-delà de l’aspect obligatoire, lié à loi n° 2015-988 du 5 août 2015, sensibiliser …
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