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Formation SST initiale
  • 94% de stagiaires satisfaits

Formation SST initiale : devenez sauveteur secouriste du travail

La sécurité au travail et la réduction des risques d’accidents sont un enjeu important pour les employeurs comme pour les salariés. Le plan de prévention des risques comprend diverses actions de formation, dont fait partie la formation SST.

Le Code du travail exige en effet que l'employeur organise les soins d'urgence à donner aux salariés accidentés ou malades. Cette organisation est réalisée en prenant en compte l’avis du médecin du travail.

Encadrée par la CNAM et réglementée par l'INRS, la formation SST - sauveteur Secourisme du Travail que nous vous proposons vous permettra de maîtriser les gestes de premiers secours.

Cette formation aborde les deux rôles du SST : être acteur de la prévention et savoir réagir lors d'un accident du travail. La pratique se concentrera sur les gestes de premiers secours : exercice du type massage cardiaque / réanimation, premiers soins à apporter à une victime, utilisation du défibrillateur (DSA) et premiers gestes de survie. 

Avis clients

Objectifs pédagogiques de la formation SST initiale

  • Etre en mesure de porter secours lors d'un accident et participer à la prévention des risques dans l'entreprise
  • Mettre en application les compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
  • Obtenir son certificat SST, pour une durée de 24 mois 

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Programme de la formation initiale SST 

C1. Situer le cadre juridique de son intervention de sauveteur secouriste au travail

  • Connaître les domaines d’intervention du SST et les limites des responsabilités du SST dans et hors de l’entreprise
  • Appréhender cadre juridique de son action :
    • L'obligation de porter secours
    • Article du code de travail
    • Tableau de maladies professionnelles
    • Les statistiques (INRS)
    • Le principe de non-assistance à personne en danger

C2. Réaliser une protection adaptée pour garantir la sécurité d'un individu 

  • Prendre connaissance des signaux d’alerte aux populations
  • Prendre connaissance des consignes de protection
  • Définir la notion de « danger », de « situation dangereuse» et de «risque»
  • Repérage des personnes exposées aux dangers identifiés ou qui pourraient l’être
  • Appréhender les trois types d’actions possibles pour mettre en œuvre une protection adaptée
    • Les matériels et moyens adaptés à son secteur permettant une suppression efficace
    • Les personnes habilitées ou expertes dans la mise en œuvre de ces matériels dans son secteur d’activité et selon son entreprise
    • Les moyens et actions à mettre en œuvre
  • Être capable de soustraire la victime au danger :
    • Identification des situations dans lesquelles le dégagement de la victime est possible sans danger pour soi-même
    • Les différentes techniques de dégagement d’urgence dans le respect du référentiel technique
    • La mise en sécurité du secouriste, de l’environnement et de la victime
    • Connaissance et repérage des moyens de secours adaptés

C3. Examiner la ou les victimes avant/après et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

  • Assurer la mise en œuvre des actions de recherche et les examens permettant de déceler les signes d’atteinte à la vie d’une victime :
    • Saigne-t-elle abondamment ?
    • S’étouffe-t-elle ?
    • Répond-elle ?
    • Respire-t-elle ?
  • En cas de plusieurs signes, définition de l’ordre de priorité des actions de recherche
  • Identification des résultats à atteindre selon les signes de menace à la santé décelés

C4. Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement

  • Maîtriser les éléments du message d’alerte
  • Suivre les consignes du site prévues dans le cadre d’intervention sur victime
  • Connaissance des « consignes en cas d’accident » telles que prévues dans l’organisation de l’entreprise
  • Choisir le témoin idéal pour faire alerter
  • Suivre les consignes permettant d’assurer une transmission efficace de l’alerte

C5. Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée : lui apporter les premiers secours

  • Commenter et justifier tous les gestes de premiers secours à effectuer en fonction de l’examen de la victime et de l’apparition des signes vitaux menacés
  • Appréhender les différentes situations rencontrées, et pour chacune d’elles, effectuer le geste de premier secours à effectuer
  • Assurer le suivi de la victime
  • En cas d’apparition de nouveaux signes, identifier la ou les actions à mettre en œuvre et adapter sa conduite au nouveaux signes décelés

C.6 Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention des risques en entreprise ou sur le lieu de travail

  • Prévention des risques liés au COVID-19 : 
    • Adaptation des gestes de secours et des conduites à tenir pour prévenir les risques de transmission lors d'une intervention
    • Modalités à respecter en cas de suspicion d'infection d'un collaborateur
  • Repérer les mécanismes d’apparition d’atteinte à la santé
  • Définition et présentation du document unique
  • Définition, statistiques et conséquences des accidents de travail dans une entreprise, des maladies professionnelles
  • Identification de la nature et l’importance des AT et des MP. de son entreprise, sa branche professionnelle et au plan national
  • Déterminer les différents intervenants de la prévention dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise
  • Faire respecter les consignes mises en place pour l’organisation de la prévention dans son entreprise

C.7 Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

  • Evaluation des risques, notamment lors de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs
  • Connaître les actions de prévention pour supprimer (ou faire supprimer) ou réduire (ou contribuer à réduire) les situations dangereuses 
    • Selon son champ de compétences
    • Selon les procédures spécifiques en matière de prévention
    • Selon l’organisation de son entreprise
  • Combattre les risques à la source 
  • L’adaptation du travail à l’homme 
  • Assurer une veille pour mettre en place des moyens de prévention en phase avec les évolutions techniques et organisationnelles
  • Définition d’actions de protection permettant d’éviter ou de limiter le dommage
  • Connaître les mesures de protection collective
  • Respecter les instructions appropriées pour les travailleurs

C.8 Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention dans l’entreprise de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérées

  • Connaître les obligations des salariés : le respect du règlement intérieur, des EPI, des habilitations (électriques, conduite d’engins…)
  • Le droit de retrait
  • Participation aux mises à jour annuelles du document unique d’évaluation des risques professionnels
  • Participation aux enquêtes sur les accidents de travail

Formation de prévention à la COVID-19 : Devenir acteur de prévention en entreprise

  • Prévenir les cas de transmission du coronavirus en entreprise 
    • Acquérir les bonnes pratiques en matière de lavage des mains (savon/gel hydroalcoolique)
    • Maîtriser les gestes barrières au travail
    • Porter un masque et le retirer 
    • Savoir comment réagir face à une suspicion de cas COVID-19
    • Focus sur les gestes à adopter pour prévenir les risques de transmission lors d'une intervention

Contrôle des connaissances pour l'obtention du certificat SST 

  • Un certificat SST sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation continue favorable de la part du formateur

Publics & pré-requis

Public cible

La formation SST s’adresse à toute personne salariée et au personnel désigné pour porter secours en cas d'accident

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation SST - sauveteur secouriste du travail

  • Nombre de participant minimum 4 personnes / maximum 10 personnes
  • NB : Pour maintenir ce certificat SST, un recyclage de 7 heures minimum est obligatoire tous les 24 mois 

Méthodes pédagogiques

  • Qualité du formateur : animation réalisée par un formateur SST certifié par l'INRS
  • Exposés participatis et diffusion de vidéos
  • Mise en situation sur accidents simulés
  • Epreuves certificatives et évaluations selon le référentiel INRS : consultez ici les conditions de l'examen SST 
  • Support de cours formation SST et Carte SST - Certification délivrée par le réseau prévention
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages

« Organisme assez réactif. L'organisation est au top et les collaborateurs de l'entreprise étaient très satisfaits. »

Fimalac Entertainment

Liliane L. - Chargée des Ressources Humaines

« Rien à signaler, tout a été fluide, précis et réactif. Merci à vous. »

Dalkia Nord-ouest

Erwann M. - Gestionnaire de formation

« Formation de qualité, appréciée de nos équipes. »

Association Sportive du Golf de Saint Cloud

Alexandre B. - Responsable Ressources humaines

Formations complémentaires

MAC SST 7 heures Mise en place d'un exercice d'évacuation 2 heures Premiers secours pour la petite enfance 1 jour Plan de prévention des risques pour les entreprises extérieures 2 jours Premiers secours en entreprise 1 jour Recyclage SST 7 heures MAC SST - STS : Secourisme en milieu souterrain SST - STS : Secourisme en milieu souterrain TPMR : Devenir conducteur/accompagnateur de PMR 2 jours TPMR : Option SST 4 jours

Pourquoi choisir la formation SST initiale

Le SST (sauveteur secouriste du travail) est un employé d’entreprise formé aux premiers secours. Son rôle, au sein de son organisation, se caractérise par des actions de prévention et de secourisme.

 

Il a pour mission d’être un acteur de la prévention et de la santé-sécurité au travail, notamment en mettant en œuvre des actions de prévention des risques ou en informant ses responsables des situations de travail dangereuses qu’il aura relevées. Il doit également être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail (malaise, étouffement etc.).

 

Pour cela, il doit avoir reçu une formation SST agréé par l’INRS/ le réseau Assurance maladie risques professionnelles que le CNFCE est habilité à dispenser. 

 

Le caractère obligatoire de cette action de formation s’applique, selon le Ministère chargé du travail, aux « ateliers ou sont effectués des travaux dangereux » ainsi que des « chantiers mobilisant de 20 personnes pendant de 15 jours et impliquant la réalisation de travaux dangereux. » Pour les entreprises d’autres secteurs, il est néanmoins fortement recommandé de former un ou plusieurs sauveteur secouriste du travail, selon la taille de votre entreprise.

 

Cette formation initiale pour SST s’adresse à des employés d’entreprise ayant été désignés par leur entreprise pour exercer ce rôle. Ce stage de 2 jours (14h) a pour objectif d’acquérir les compétences pour maîtriser des connaissances théoriques et pratiques leur permettant d’agir en cas de danger, et lorsque des gestes de premiers secours seront nécessaires.

 

En fonction de la taille de son entreprise, il sera recommandé de former un ou plusieurs sauveteurs secouristes du travail. La présence d’un sauveteur secouriste est également requise dans tout atelier ou dans certains chantiers réalisant des travaux dangereux. Afin de répondre à vos obligations, nous vous proposons une formation SST dans vos locaux, pour des groupes de 1 à 10 personnes.

A l'issue de cette formation, vous obtiendrez un certificat SST, valable pour une durée de 24 mois. A noter que l'organisation des sessions respecte le protocole des recommandations mises en place par l'INRS.

En complément de cette formation, nous proposons également une formation de recyclage SST.

 

Les ateliers que le stagiaire suit le rendront apte à agir et à être force de proposition en matière de prévention des risques en entreprise. Le stagiaire apprendra également utiliser le défibrillateur. A l’issue des épreuves certificatives, et sous réserve de réussite, il obtiendra un certificat SST, valable 24 mois.

 

Les épreuves certificatives de l’évaluation SST prennent la forme d’exercices théoriques (QCM) et de cas pratiques, dans lequel le stagiaire devra attester de sa capacité à réagir en cas de situations dangereuses.

Pour en savoir plus sur vos obligations en matière de formation SST, consultez notre article sur la réglementation SST.

 

Pour vous aider, consultez notre documentation :

Foire aux questions formation SST initiale

Comment devenir Sauveteur Secouriste du travail ?

Pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail (ou plus communément SST), vous devrez passer une formation SST initiale. Cette formation, dont la durée réglementaire est de 2 jours, permettra aux salariés souhaitant maîtriser les gestes de premier secours et d’être acteur de la prévention des risques en entreprise.

 

A l'issue de notre formation et de l’évaluation SST, vous obtiendrez un certificat SST, faisant valoir vos compétences et votre capacité à intervenir en cas de danger (étouffement, chute, etc.). Votre certificat est validé pour une durée de 2 ans.

Comment renouveler son certificat SST ?

Pour renouveler votre certificat de sauveteur secouriste du travail (ou certificat SST), il vous faudra passer une formation de recyclage SST (ou MAC - Maintien et Actualisation des compétences) que vous pourrez retrouver dans notre catalogue.

Est-ce que le certificat SST est équivalent au PSC1 ?

Le PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1) est une attestation de premiers secours. Il ne suffit pas à donner une équivalence au certificat SST, qui couvre la prévention et les secours.

En revanche, le titulaire d’un certificat SST valide est réputé détenir le PSC1. 

Mon employeur me demande de suivre la formation SST pour devenir sauveteur secouriste, suis-je obligé de le faire ?

De façon à établir une organisation des secours d'urgence au sein de l’entreprise, l'employeur désigne autant de SST que nécessaire. Le salarié ne peut pas refuser d’être choisi comme SST. La formation et l’obtention du certificat SST valable 2 ans sont obligatoires pour être sauveteur secouriste.

Qu’y a-t-il de plus dans la formation SST par rapport au PSC1 ?

La formation de Sauveteur Secouriste du Travail est spécifique au monde du travail. Elle inclut en particulier :

  • la connaissance des acteurs de la santé et de la sécurité au travail, comme le médecin du travail ;
  • des compétences liées à la prévention des risques professionnels ;
  • des compétences relatives à l’action du SST lors de l’organisation des secours.

Découvrez pourquoi proposer une formation secourisme à ses salariés.

Quel est le public visé par la formation SST ?

La formation SST s’adresse techniquement à l’ensemble des salariés d’une entreprise. En effet, le Code du travail n’exige aucun prérequis spécifique. Il est donc possible de la suivre, quel que soit son niveau en secourisme ou en prévention.

Pourtant, il est plus que conseillé d’avoir un grand intérêt en matière de prévention des risques professionnels pour occuper la fonction de SST dans une société.

Au-delà de savoir comment secours à une secours en situation d’accident du travail, c’est avant tout sur le cadre de la prévention des risques que le SST va intervenir. Son rôle consiste à être force de proposition pour participer à l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail.

Comme nous l’expliquons dans notre dossier « Comment devenir SST pour son entreprise », le public visé par la formation SST correspond à des profils ayant un grand sens de l’empathie et un sang-froid exemplaire. Dans l’urgence, il est nécessaire d’appliquer les bons gestes de premier secours pour éviter d’aggraver une situation critique.

 

La formation SST initiale aidera ces futurs professionnels à identifier leur place au sein de l’organisation du secours dans l’entreprise. 

Quels sont les prérequis pour la formation sst ?

Pour pouvoir suivre la formation SST, il n’existe aucun prérequis. Ce type de formation certifiante s’ouvre à l’intégralité du personnel souhaitant exercer cette responsabilité sur son lieu de travail.

L’obtention de la certification SST, nécessaire pour être qualifié de sauveteur secouriste du travail, nécessite de suivre au minimum une formation sur le temps de travail. Il s’agit de l’unique prérequis pour opérer des gestes de premier secours en tant que SST sur son lieu de travail.

Notez que pour continuer à exercer cette fonction après la période de validité du SST (2 ans), il est nécessaire de suivre un programme de maintien et d’actualisation des compétences, ou MAC.