Qu’est-ce qu’une formation initiale d’habilitation électrique ?
Pour réaliser des opérations sur des installations électriques ou à proximité de celles-ci, les professionnels doivent obtenir une habilitation. Chaque employeur a la responsabilité de délivrer des habilitations adaptées aux missions de ses salariés. Il doit cependant veiller à ce que chaque professionnel dispose des connaissances théoriques et pratiques suffisantes.
La formation initiale d’habilitation électrique permet de répondre à cette obligation. La norme NF C 18-510 précise les modalités des stages préalables à une habilitation électrique.
Plus largement, cette formation initiale est une application concrète des articles L. 4141-2 et R. 4141-13 du code du travail. Elle s’inscrit également dans la continuité du neuvième principe général de prévention, à savoir : « Donner les instructions appropriées aux travailleurs. » Une formation initiale d’habilitation électrique correspond à une première habilitation, contrairement à un recyclage. Elle se compose d’une partie théorique et d’une partie pratique. Le stage se termine par une évaluation des acquis des participants.
Comment choisir sa formation initiale d’habilitation électrique ?
Pour choisir la bonne formation pour ses collaborateurs, il est important de comprendre le système des symboles d’habilitation électrique. Le nom de chaque formation se compose de plusieurs caractères. Il peut s’agir de lettres ou de chiffres. Voici comment les lire :
- La première lettre indique le domaine de tension : H pour haute tension et B pour basse tension.
- Le deuxième caractère (chiffre ou lettre) correspond au type d’opération (ex : intervention, travaux).
- Un troisième caractère (lettre) peut préciser l’opération électrique : (ex : V = travaux au voisinage).
Une habilitation B2V indique ainsi une autorisation de travailler en basse tension (B). Elle concerne les chargés de travaux d’ordre électrique (2), lors d’opérations au voisinage (V) de pièces nues sous tension. Un attribut peut également compléter les habilitations BE pour chargés d’opérations spécifiques.
Il en existe 4 : essai, vérification, mesurage et manœuvre. Concrètement, le choix d’une formation initiale d’habilitation électrique prend en compte tous ces différents critères. Il s’appuie également sur l’environnement électrique, les tâches à réaliser et le profil du salarié (électricien, non électricien, exécutant, chargé d’opération).
Quelle est la période de validité d’une formation initiale d’habilitation électrique ?
Un employeur est libre de décider quand organiser un stage de recyclage pour l’habilitation de chacun de ses salariés. Sa mission de prévention des risques l’oblige cependant à s’assurer du niveau d’expertise suffisant de ses équipes. Il s’agit de prévenir les risques liés au travail quotidien des professionnels. Dans ce contexte, un suivi permanent et rigoureux des niveaux d’habilitation de ses collaborateurs est indispensable.
Cela permet de vérifier l’adéquation entre les compétences de son personnel et ses tâches actuelles et futures. Au-delà d’effectuer un stage de recyclage, il peut s’agir de compléter la formation d’un salarié pour lui délivrer une nouvelle habilitation. La norme NF C 18-510 propose une durée de validité de 3 ans pour les différentes habilitations électriques. C’est également ce que nous conseillons à nos clients.
Pourquoi rédiger un cahier des charges pour une formation initiale d’habilitation électrique ?
Rédiger un cahier des charges permet aux entreprises de bien définir leurs besoins de formation, ainsi que les habilitations correspondantes. Ce document sert de support de communication entre l’employeur ou son représentant et l’organisme de formation. Il met en évidence le profil et le niveau de compétence en électricité des stagiaires.
L’environnement de travail et les situations pour lesquelles chaque salarié a besoin d’une habilitation y sont décrits. Plus largement, l’ensemble des critères permettant de choisir un symbole d’habilitation électrique figurent dans le cahier des charges. Cela permet à l’organisme formateur de proposer un stage adapté aux objectifs énoncés, voire de proposer un programme sur mesure.
Comment se passe la délivrance d’une habilitation électrique après une formation ?
Le suivi d’une formation initiale est insuffisant pour recevoir une habilitation électrique. Afin d’obtenir l’autorisation de travail recherchée, les stagiaires effectuent une évaluation de leurs connaissances et savoir-faire. L’organisme de formation analyse les résultats des participants et communique un document récapitulatif à l’employeur. Cet « avis après formation » détaille, en particulier, les symboles d’habilitation recommandés, à l’issue du stage.
L’employeur prend connaissance de ce document et des éventuels commentaires des formateurs. Il est ensuite libre de délivrer ou non les titres d’habilitation électriques visés par la formation initiale en question. Les salariés habilités pourront présenter ce titre, en cas de nécessité. Il s’agit d’une preuve de la reconnaissance de leur employeur de leur capacité à exécuter leurs tâches en toute sécurité.
