Formation entreprise libérée : Comprendre le fonctionnement d'une entreprise libérée et engager le changement
L’objectif de cette formation est de connaître les enjeux et caractéristiques de l’entreprise libérée pour en connaitre ses atouts, connaitre les modalités de déploiement et éviter les écueils lors de sa mise en place. Ce type d'organisation se caractérise par la grande liberté et l'indépendance dont disposent les salariés de l'entreprise.
Ainsi, à l’issue de notre formation entreprise libérée, il vous sera possible d'en comprendre les fondements et d'appréhender la mise en place votre entreprise.
Nous proposons également une formation entreprise libérée sur 3 jours, se concentrant sur le management à mettre en place.
Objectifs pédagogiques de la formation Entreprise libérée – Niveau 1
- Identifier les leviers et capacités de ce type d’organisation d'un point de vue managerial
- Comprendre les fondements de l’entreprise libérée pour mieux la mettre en place
- Identifier les nouveaux besoins d’une entreprise libérée et appréhender la mise en place de ce type d’organisation
Programme
Introduction à la formation entreprise libérée : Quelques exemples d'entreprises libérées et leurs modèles
- Appréhender les points de départ du déploiement d'une entreprise libérée
- L’entreprise libérée peut-elle se déployer partout et sur tout type d'organisation ?
- Identifier les points communs entre les différents types d’organisation
Identifier les caractéristiques globales de l’entreprise libérée
- Identifier la notion de bonne gouvernance dans une entreprise libérée
- Percevoir les enjeux d’une disparition du contrôle, connaitre les nouvelles postures du manager
Connaître les risques de l’entreprise libérée et les précautions à prendre
- Savoir mettre en place le développement de la les prise d’initiative
- Définir et identifier les caractéristiques du salarié roi
- Connaitre les bonnes et les mauvaises orientations
- Identifier les sanctions existantes dans une entreprise libérée
- Validation de la productivité globale
Qu'est-ce que le nouveau « codage » du management dans une entreprise libérée ?
- Prendre connaissance de ce qu’il faut contrôler
- Mettre en œuvre un management au service de son équipe
Organiser le changement : Le déploiement d'une entreprise libérée
- Savoir créer et inventer son entreprise libérée
- Créer un environnement propice à la prise d’initiative
- Identifier le type de collaboration
- Appréhender les axes de déploiement
- Connaitre les outils à utiliser, les meilleures pratiques et suites possibles
Publics & prérequis
Public cible
Cette formation s'adresse à du personnel de type :
- Cadres
- Managers
- Dirigeants
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il est recommandé d'avoir des connaissances en management et de faire preuve d'ouverture au changement pour suivre notre formation entreprise libérée
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques, échanges interactifs
- Etudes de cas pratiques
- Apports d'outils propre à la mise en place d'une organisation entreprise libérée
- Support de cours de la formation entreprise libérée
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Samir R.
Formateur en communication depuis plus de 20 ans, Samir R. intervient en France et à l’international. Il aide ses stagiaires à identifier, développer et valoriser leurs compétences tout en repérant les axes d’amélioration et en proposant des moyens motivants pour les atteindre. Sa méthode transforme les points forts en bonnes pratiques et les axes de progrès en défis concrets à relever.
Découvrez Catherine L.
Catherine L. est coach et formatrice, formée à plusieurs approches complémentaires — du coaching à l'ingénierie de formation, en passant par la sophrologie, la PNL, la psychologie positive ou encore l'analyse transactionnelle.
Son parcours de manager l’a conduit à explorer en profondeur les dynamiques humaines et à développer une pratique qui conjugue rigueur, ouverture et créativité.
Après une expérience comme directrice de l’Université du management de l'enseigne la Poste, elle a choisi de mettre ses compétences au service de l’accompagnement.
Découvrez Zouhair D.
Zouhair D. est un Expert en contrôle de gestion et finance, avec plus de 20 ans d'expérience dans la mise en oeuvre de système de contrôle de gestion. Il est également spécialiste de la comptabilité (Normes USGAAP, IFRS) et de la Finance.
Il est membre du jury national du Diplôme d'Expert-Comptable et forme les salariés et expert-comptable en finance, contrôle de gestion et comptabilité. Il enseigne également dans la filière expertise comptable : DCG et DSCG
Nos avis clients
« Très bonne organisation. »
Enercoop Maxime K. - Responsable du Bureau d'Études photovoltaïques
« Bon contact et professionnel. »
SAML Priscillia M - Gestionnaire RH
« Très bonne formation. »
Centre Dracénois d'imagerie Lidwine N. - Gestionnaire de formation
« Réponse rapide et très appréciée. »
CH Eure-Seine Coline B. - Responsable formation
« Très bonne organisation et réactivité. La formation s'est très bien déroulée, menée par une personne très à l'écoute, bienveillante et compétente. Je recommande ! »
CSE Quies Alexandra B. - Responsable marketing
« Très bonne organisation . Support proposé excellent . Je recommande. »
EVOLUTEC INGENIERIE Fellah B.-
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Entreprise libérée – Niveau 1
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 02/02/2026