Comment sensibiliser à l’importance de l’environnement en QHSE ? 

Comment on s’y prend, concrètement ? 

Vous n’avez pas besoin de lancer une grande campagne marketing pour démarrer. Le plus souvent, ce sont les petites actions bien pensées qui permettent d’améliorer les choses.

Voici quelques idées simples, mais efficaces :

• Organiser un atelier ludique sur le tri des déchets ou l’éco-conduite.
• Former les équipes aux enjeux environnementaux spécifiques à leur poste de travail (production, achats, maintenance, etc.).
• Mettre en place un système de management environnement avec tableau de bord et des indicateurs clairs sur les consommations d’eau, d’électricité ou de papier, par exemple.
• Valoriser les initiatives internes : une équipe qui propose de supprimer les gobelets plastiques, cela mérite d’être mis en lumière !
• S’appuyer sur des référentiels solides de normes qualité comme l’ISO 14001 pour structurer les efforts et viser des certifications reconnues.

Mise en situation : Dans une PME du secteur agroalimentaire, un programme interne de réduction des emballages plastiques est mis en place après une formation QHSE de qualité. Résultat : l’entreprise pourrait réduire le plastique de 25 % en un an, une réduction significative des déchets et un vrai boost d’engagement des parties prenantes.

Avec les bons outils qualité et la bonne organisation, on peut atteindre ses objectifs QHSE rapidement.

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Pourquoi faut-il absolument sensibiliser à l’environnement ? 

Parce que l’environnement est un enjeu concret qui touche à la santé, à la sécurité et à la pérennité des entreprises. Une mauvaise gestion des déchets, une consommation d’énergie excessive ou des pratiques polluantes peuvent nuire non seulement à la planète, mais aussi à la réputation de votre entreprise, à ses coûts de fonctionnement et même à la motivation de vos employés.

Une preuve non négligeable de la nécessité de sensibiliser les entreprises du secteur (parmi d’autres) à l’environnement dès maintenant.

Qui est concerné et à quel niveau ? 

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la sensibilisation à l’environnement ne concerne pas uniquement les équipes QHSE. Que l’on travaille en production, au service client, en RH ou même en comptabilité, chacun a un rôle à jouer. Il s’agit d’un effort collectif qui repose sur une culture commune autour de la conformité, des bonnes pratiques et du respect des réglementations en vigueur.

Le responsable environnement QHSE, de son côté, joue un peu le rôle du chef d’orchestre. Il structure la démarche, définit les priorités et surtout, il met en place des actions concrètes pour faire bouger les lignes. C’est pourquoi il doit être bien formé — il s’agit d’ailleurs de l’un des axes forts des formations QHSE proposées par le CNFCE, qui accompagne votre entreprise dans le développement de ses compétences environnementales.

Quels sont les bénéfices pour l’entreprise ? 

Sensibiliser à l’environnement demande du temps et de l’énergie. Mais les retombées sont nombreuses :

• Meilleure image de marque ;
• Réduction des coûts ;
• Motivation essentielle renforcée des collaborateurs ;
• Conformité aux normes et réglementation ;
• Anticipation des risques ;
• Amélioration du cadre de travail…

Et surtout, c’est une excellente manière d’impliquer vos salariés dans un projet qui a du sens. Car quand on comprend que son geste au quotidien a un impact réel, on devient acteur du changement.