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Métier de manager : en quoi ça consiste ?

Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le métier de manager : formation, compétences, comment y accéder etc. dans cette foire aux questions dédiée au management.

Qu’est-ce que le métier de manager ? En quoi ça consiste ?

Le métier de manager (ou manager d’équipe) consiste à gérer et à organiser une équipe, afin de développer ses compétences et ses performances.

Il dispose des qualités requises pour veiller à la motivation et au maintien de l’équipe, tout au long de son évolution. C’est avant tout un professionnel expert dans son domaine, capable à la fois de mettre en place des stratégies commerciales conformes aux objectifs de sa direction, et de s’assurer des performances de son équipe.

En sa qualité de cadre, il est le lien entre son dirigeant (sa direction) et l’équipe qu’il gère.

On peut résumer ses fonctions à quatre grandes missions :

  • Diriger
  • Coordonner
  • Informer
  • Guider

On le différencie d’un chef d’équipe, dans la mesure ou il évolue majoritairement dans des secteurs de service.

Pourquoi choisir le métier de manager ?

Mener une équipe et la faire grandir est quelque chose de stimulant pour de nombreuses personnes. Le management est une activité exigeante qui correspond aux personnes aimant assurer la gestion d’une équipe.

Le manager est un professionnel qui aime gérer les défis de son entreprise, et qui possède un bon relationnel, une excellente communication et un bon niveau de leadership.

En sa qualité de gestionnaire, il est chargé de répondre aux objectifs donnés par son entreprise, tout en guidant son équipe. Cela implique d’aider ses collaborateurs à développer leurs compétences et à gagner en autonomie pour développer leur productivité.

Enfin, il doit rendre compte des résultats obtenus à sa hiérarchie, et mettre en place des stratégies adaptées aux missions confiées à lui et à son équipe.

En fonction de son expérience, le salaire d’un manager peut être très attractif. Le salaire moyen d’un manager, en France, se situe aux alentours de 2000e. En fonction du secteur, du nombre de personnes à gérer et de l’expérience, ce salaire peut être beaucoup plus haut.

Comment accéder au métier de manager ?

Le manager dispose en général d’un niveau d’études de niveau Bac +2 à Bac +5 :

Pour accéder au poste de Manager, il existe plusieurs types de formations. On citera les formations longues, entreprises dans le cadre de ses études (formation initiale), donnant accès à des diplômes de niveau Bac +2 à Bac +5

  • Master Management
  • Licence pro management
  • BTS
  • Business School
  • Ecoles de commerce

La formation professionnelle en management

La formation professionnelle continue est également un bon moyen d’accéder à de nouvelles fonctions en très peu de temps.

Ce type de formations s’adapte parfaitement à des professionnels, experts dans leur domaine, et qui souhaitent assimiler de nouvelles compétences en gestion d’équipe

Pour en savoir plus, découvrez nos FAQ pour savoir comment devenir manager.

Voici un exemple de formations en management que le CNFCE propose, pour aider les managers à gagner en compétences :

  • Motiver son équipe
  • Gérer son stress
  • Gérer les conflits
  • Développer l’autonomie de ses collaborateurs
  • Reformuler
  • Pratiquer l’écoute active

Si besoin, le manager d’équipe peut développer ses compétences clés et connaissances en ressources humaines, par le biais de formations courtes, pour diversifier ses missions et/ou accéder à un nouveau poste.

Le CNFCE est un organisme de formation pour les entreprises. Nous sommes en mesure de former aussi bien des futurs managers que des managers confirmés.

Notre catalogue comprend de très nombreuses thématiques, pour correspondre aux besoins de toutes les entreprises.

Pour plus d’informations sur notre offre, nos conseillers sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous proposer des formations adaptées aux besoins de votre organisation.

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