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FORMATION RSE : Responsabilité sociétale et environnementale

Formation RSE : Mettre en place un reporting de la responsabilité sociétale et environnementale dans l'entreprise

La démarche RSE – Responsabilité sociétale et environnementale – incombe à toutes les entreprises souhaitant intégrer dans leurs pratiques les enjeux liés au développement durable.

Notre formation RSE permettra à vos salariés d’assimiler les principes fondamentaux de cette démarche volontaire, ainsi que les différents référentiels et normes en vigueur. Ensuite, grâce à des apports théoriques et pratiques, ils apprendront à réaliser un reporting RSE de développement durable dans leur entreprise ou leur groupe. Ils sauront ainsi coordonner la mise en œuvre du rapport et sensibiliser leurs collaborateurs aux enjeux du développement durable

Cette formation courte, de 2 jours, pourra être dispensée dans vos locaux, pour un groupe jusqu’à 12 personnes. Pour toute question, nous vous invitons à nous contacter. 

Objectifs pédagogiques de la formation RSE : Responsabilité sociétale et environnementale

  • Appréhender les enjeux de la responsabilité sociale et environnementale
  • Connaître le cadre normatif et les référentiels permettant de construire un reporting de RSE
  • S'appuyer sur un référentiel pour élaborer un système d'indicateurs
  • Coordonner la mise en oeuvre du reporting
  • Auditer des résultats sociaux et environnementaux

Programme

Introduction à la formation : définitions et fondements de la RSE

  • Présentation du concept de responsable sociale/sociétale et environnementale 
    • Définitions : qu'est-ce que la RSE ? Quelles sont ses missions ? Quel est le contexte ? 
    • Prendre connaissance des grands principes liés à la RSE 
    • Historique de la fonction de responsable sociale et environnementale
  • Prendre connaissance des principaux enjeux planétaires 
    • Economiques
    • Environnementaux
    • Sociaux
  • Mise en contexte sur l'implication progressive des différents acteurs
  • Appréhender la pratique du reporting annuel et son évolution

Appréhender les référentiels de responsabilité sociale et environnementale des entreprises et leurs significations 

  • Prendre connaissance des référentiels internationaux
    • Global compact
    • Agenda 21
  • Enoncé du GRI et approche systémique
  • Enoncé du GRI et normes (ISO 9001, 14001, OHSAS 18000)
  • Enoncé du GRI et NRE : Recouvrement et différences

Construire le rapport RSE : quid des bonnes pratiques 

  • Appréhender les enjeux et le contenu du rapport annuel
  • Employer les indicateurs par domaine de responsabilité
  • Créer des indicateurs applicables et pertinents
  • Garantir la construction et évolution du référentiel interne
  • Organiser le reporting/rapport RSE 
  • Gérer le découpage et la modélisation de l'entreprise
  • Définir le périmètre de reporting et le taux de couverture
  • Incorporer la logique de collecte, la logique de consolidation, les contrôles internes et externes

Programme daté du 21/06/2021

Publics & pré-requis

Public cible

  • Directeurs fonctionnels
  • Cadres et toutes personnes chargées d'organiser un reporting de développement durable dans leur entreprise ou leur groupe
  • Directeurs et cadres opérationnels sollicités dans les filiales, les régions, les sites pour participer au reporting de développement durable de leur groupe

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation RSE : responsabilité sociale et environnementale

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Cas pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques
  • Support de cours formation RSE : responsabilité sociale et environnementale

Dates & lieux

DÉBUT FIN
30-08-2021 31-08-2021 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris Réserver
29-11-2021 30-11-2021 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris Réserver
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver

Pourquoi choisir la formation RSE : Responsabilité sociétale et environnementale

Les grandes entreprises (plus de 500 salariés ou plus de 100 millions d’euros de chiffre d’affaires) ont une obligation de mettre en place un reporting RSE.

A ce titre, la formation RSE, que nous proposons sur 2 jours, vise à donner aux salariés chargés d’effectuer ce rapport toutes les compétences et connaissances nécessaires pour le réaliser.

 

Ce rapport consiste en une déclaration de performance extra-financière comprenant de nombreuses informations, notamment les risques environnementaux, sociaux, managériaux, etc. affectant son modèle d’affaires, ainsi que les politiques mises en œuvre pour les limiter, et les résultats de ces dernières.

 

Au-delà de l’aspect obligatoire auquel ces entreprises doivent se conformer, l’intégration d’une politique RSE est un moyen efficace d’améliorer son image de marque, notamment en communicant sur les pratiques mises en œuvre pour améliorer sa performance environnementale.

L’élaboration d’un rapport RSE peut faire l’objet de stratégies visant à mettre une politique d’amélioration continue en matière de pratiques responsables : communication responsable, réduction du bilan carbone en faveur de la transition énergétique etc.

 

En quantifiant son impact environnemental et humain, une entreprise a toute latitude pour piloter une démarche RSE et améliorer ses performances environnementales.

 

La sensibilisation des collaborateurs est un point sur lequel s’articule cette formation sur la responsabilité sociétale des entreprises. Les participants prendront connaissance des principaux référentiels (droits de l’Homme/normes internationales du travail, lutte contre l’environnement, lutte contre la corruption) guidant l’action en faveur de la RSE.

 

En réalisant le reporting RSE, il vous sera ainsi possible d’adapter les métiers et le management de votre entreprise, afin d’initier de nouvelles pratiques plus vertueuses et répondre aux objectifs fixés.

 

Si vous souhaitez réaliser des plans de formation sur le thème du développement durable, le CNFCE dispose de très nombreuses formations professionnelles sur cette thématique :

  • Gestion des déchets
  • Management environnemental
  • Etc.

Foire aux questions formation RSE : Responsabilité sociétale et environnementale

A qui s’adresse la formation RSE ?

La formation à la responsabilité sociétale des entreprises s’adresse majoritairement à des profils de cadres chargés d’organiser le reporting RSE dans leur groupe.



Il n’est pas nécessaire d’être familier avec l’univers RSE pour suivre ce stage de 2 jours.


La formation est-elle proposée en ligne ?

Oui, il est tout à fait possible de former vos collaborateurs dans le cadre d’une formation RSE à distance. Le format utilisé est celui de la classe virtuelle.


Que va traiter le programme de la formation RSE ?

La formation RSE sensibilise les acteurs en charge de rédiger le reporting RSE de l’entreprise. Le programme vise donc à donner à ces derniers les outils et connaissances pour construire un reporting et participer à sa mise en pratique.



Les participants découvriront le rôle et la fonction de la démarche de responsabilité sociétale des entreprises, ainsi que les nombreux référentiels sur lesquels elle se base.


Quel est le prix de la formation RSE ?

Le CNFCE, organisme de formation pour les entreprises, propose la formation RSE aux tarifs de :




  • 1395e HT/ par personne, dans le cadre d’une session en inter entreprise (formation à Paris) ou en classe virtuelle

  • 1440e HT/jour et par groupe, dans le cadre d’une formation en intra entreprise (dans vos locaux) ou en classe virtuelle



INTER
INTRA

Centre de formation ou classe virtuelle

Référence :

DDV.05

Durée :

2 jours

Prix :

1395 € HT / personne 

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du 30-08-2021
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