Formation développement durable en entreprise : Maîtriser le fondement et mettre en place un plan d'action
Instaurer une politique de développement durable fait parti, au vue des bouleversements écologiques du réchauffement climatique, de l'un des enjeux majeurs de nos sociétés, aussi bien sur les plans sociaux, économiques et industriels. Mais comment mettre en place un plan d'action en faveur de ce développement ? Et surtout, par oû commencer ? Notre organisme de formation est le partenaire des entreprises souhaitant valoriser et mettre en place une politique de développement durable dans leur fonctionnement. La formation développement durable en entreprise, d'une durée de 2 jours, abordera les grands axes à développer et à mettre en place au sein de votre entreprise, consolidera vos connaissances en matière de développement durable et vous donnera des bases solides pour assurer la pérennité et le succès d'une politique écologique en entreprise.
Objectifs pédagogiques de la formation Développement durable en entreprise
- Comprendre le concept développement durable
- Appréhender ses enjeux à l'échelle de l'entreprise
- Obtenir des éclairages méthodologiques et illustratifs pour initier ou décliner une stratégie développement durable et formaliser un plan d'actions
- S'approprier le concept et les enjeux du développement durable
- Identifier les clés de succès du déploiement auprès des collaborateurs
Programme
Introdution à la formation : Définitions et fondements du développement durable
- Présentation du concept du développement durable
- Définitions
- Principes
- Historique
- Mise au point sur les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
- Appréhender l'implication progressive des différents acteurs : économiques, sociaux, industriels
Définir le rôle et les responsabilités de l'entreprise dans les enjeux environnementaux
- Identification des parties prenantes
- Prendre connaissance de l'évolution du rôle des ONG
- Mise au point sur la responsabilité sociale et sociétale
- Mise au point sur la responsabilité environnementale élargie
- Appréhender le système de Corporate governance
- Définir sa responsabilité au regard des 6 parties prenantes majeures
- S'informer sur l'évolution des contraintes et des pressions (réglementations, soft law...) et facteurs d'accélération
Mise en place d'une démarche DD : quid des bonnes pratiques
- Identifier les étapes fondamentales d'une démarche et les zones de risques
- De la détermination d'une stratégie DD à l'élaboration de plans d'actions
- Exemples de démarches dans différents secteurs
- Assurer un reporting DD et gérer la communication associée
Manager l'accompagnement du changement en interne, clé de succès du déploiement
- Déjouer les résistances au changement
- Connaître les outils et leviers pour convaincre les partenaires, mobiliser et accompagner les équipes
- Exemples de démarches de sensibilisation et de mobilisation dans différents secteurs
Savoir bien communiquer sur le développement durable en entreprise
Publics & prérequis
Public cible
Notre formation développement durable s'adresse à tous les salariés d'une entreprise
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation développement durable en entreprise
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Cas pratiques
- Réflexions de groupe guidées par l'animateur
- Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques
- Support de cours formation développement durable en entreprise
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Alexandra N.
Consultante et formatrice en RSE, Alexandra N. est auditrice en durabilité et évaluatrice experte ISO 26000. Elle accompagne les organisations, notamment les PME, dans leur mise en conformité avec la CSRD et la démarche VSME.
Son approche allie rigueur, pédagogie et pragmatisme pour structurer des stratégies durables à impact positif, en phase avec les enjeux environnementaux, sociaux et économiques actuels.
Découvrez Tatiana R.
Tatiana R. intervient à la croisée de la RSE, du management responsable et de l’intelligence collective. Elle accompagne et forme depuis plus de 12 ans les membres d'organisations aussi bien publiques que privées dans la structuration de leurs démarches responsables. Forte d’une expérience internationale, elle conçoit et anime des dispositifs favorisant la coopération, l’engagement des stagiaires et la mise en œuvre opérationnelle de stratégies durables.
Découvrez Ludovic B.
Ludovic B. est entrepreneur et consultant auprès de PME et grands groupes internationaux depuis 18 ans avec une expertise reconnue en transformation, refonte des offres, simplification des processus et efficacité opérationnelle.
Il compte 10 ans d'enseignement dans le supérieur et 4 ans comme formateur en entreprise sur les meilleures pratiques du management, du digital et de l'IA.
Expertise de nos formateurs
Qualité de l'animation
Notes moyennes attribuées par les stagiaires de cette formation. Extraites à partir des questionnaires de satisfaction. Calcul effectué toutes les 48h.
Réserver une formation Développement durable en entreprise
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| Du 18.08.26 au 19.08.26 | Paris (75) | |
| Du 27.08.26 au 28.08.26 | Classe virtuelle | |
| Du 08.09.26 au 09.09.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 17.09.26 au 18.09.26 | Nantes (44) | |
| Du 29.09.26 au 30.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 08.10.26 au 09.10.26 | Marseille (13) | |
| Du 19.10.26 au 20.10.26 | Paris (75) | |
| Du 26.10.26 au 27.10.26 | Dijon (21) | |
| Du 05.11.26 au 06.11.26 | Classe virtuelle | |
| Du 16.11.26 au 17.11.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Paris (75) | |
| Du 07.12.26 au 08.12.26 | Toulouse (31) | |
| Du 15.12.26 au 16.12.26 | Nice (06) | |
| Du 23.12.26 au 24.12.26 | Paris (75) |
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
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Foire aux questions formation Développement durable en entreprise
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 28/07/2026