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100% de stagiaires satisfaits
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En 2024, 100% de stagiaires satisfaits
Formation développement durable en entreprise : Maîtriser le fondement et mettre en place un plan d'action
Instaurer une politique de développement durable fait parti, au vue des bouleversements écologiques du réchauffement climatique, de l'un des enjeux majeurs de nos sociétés, aussi bien sur les plans sociaux, économiques et industriels. Mais comment mettre en place un plan d'action en faveur de ce développement ? Et surtout, par oû commencer ? Notre organisme de formation est le partenaire des entreprises souhaitant valoriser et mettre en place une politique de développement durable dans leur fonctionnement. La formation développement durable en entreprise, d'une durée de 2 jours, abordera les grands axes à développer et à mettre en place au sein de votre entreprise, consolidera vos connaissances en matière de développement durable et vous donnera des bases solides pour assurer la pérennité et le succès d'une politique écologique en entreprise.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Développement durable en entreprise
- Comprendre le concept développement durable
- Appréhender ses enjeux à l'échelle de l'entreprise
- Obtenir des éclairages méthodologiques et illustratifs pour initier ou décliner une stratégie développement durable et formaliser un plan d'actions
- S'approprier le concept et les enjeux du développement durable
- Identifier les clés de succès du déploiement auprès des collaborateurs
Programme
Programme daté du 11/04/2023Introdution à la formation : Définitions et fondements du développement durable
- Présentation du concept du développement durable
- Définitions
- Principes
- Historique
- Mise au point sur les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
- Appréhender l'implication progressive des différents acteurs : économiques, sociaux, industriels
Définir le rôle et les responsabilités de l'entreprise dans les enjeux environnementaux
- Identification des parties prenantes
- Prendre connaissance de l'évolution du rôle des ONG
- Mise au point sur la responsabilité sociale et sociétale
- Mise au point sur la responsabilité environnementale élargie
- Appréhender le système de Corporate governance
- Définir sa responsabilité au regard des 6 parties prenantes majeures
- S'informer sur l'évolution des contraintes et des pressions (réglementations, soft law...) et facteurs d'accélération
Mise en place d'une démarche DD : quid des bonnes pratiques
- Identifier les étapes fondamentales d'une démarche et les zones de risques
- De la détermination d'une stratégie DD à l'élaboration de plans d'actions
- Exemples de démarches dans différents secteurs
- Assurer un reporting DD et gérer la communication associée
Manager l'accompagnement du changement en interne, clé de succès du déploiement
- Déjouer les résistances au changement
- Connaître les outils et leviers pour convaincre les partenaires, mobiliser et accompagner les équipes
- Exemples de démarches de sensibilisation et de mobilisation dans différents secteurs
Savoir bien communiquer sur le développement durable en entreprise
Publics & pré-requis
Public cible
Notre formation développement durable s'adresse à tous les salariés d'une entreprise
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation développement durable en entreprise
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Cas pratiques
- Réflexions de groupe guidées par l'animateur
- Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques
- Support de cours formation développement durable en entreprise
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Renault Trucks Grand Paris
Chloé C. - Chargée RH

CSEC RATP
Débarah P. - Chargée de formation

Mairie de Morlaix
Laurence M. - Chargée de RH

Clear Channel
Linda B. - Responsable ressources humaines

NYCO
Camille P. - Chargée de RH

Cedre
Erell C. - Responsable QHSE

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation Développement durable en entreprise
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.