Centre National de la Formation Conseil en Entreprise

Formation Développement durable en entreprise

Durée conseillée 2 jours

Centre de formation validé Datadock

Formation développement durable en entreprise : Maîtriser le fondement et mettre en place un plan d'action

Instaurer une politique de développement durable fait parti, au vue des bouleversements écologiques du réchauffement climatique, de l'un des enjeux majeurs de nos sociétés, aussi bien sur les plans sociaux, économiques et industriels. Mais comment mettre en place un plan d'action en faveur de ce développement ? Et surtout, par oû commencer ? Notre organisme de formation est le partenaire des entreprises souhaitant valoriser et mettre en place une politique de développement durable dans leur fonctionnement. La formation développement durable en entreprise, d'une durée de 2 jours, abordera les grands axes à développer et à mettre en place au sein de votre entreprise, consolidera vos connaissances en matière de développement durable et vous donnera des bases solides pour assurer la pérennité et le succès d'une politique écologique en entreprise. 

Objectifs pédagogiques de la formation Développement durable en entreprise

  • Comprendre le concept développement durable
  • Appréhender ses enjeux à l'échelle de l'entreprise
  • Obtenir des éclairages méthodologiques et illustratifs pour initier ou décliner une stratégie développement durable et formaliser un plan d'actions
  • S'approprier le concept et les enjeux du développement durable
  • Identifier les clés de succès du déploiement auprès des collaborateurs

Introdution à la formation : Définitions et fondements du développement durable 

  • Présentation du concept du développement durable 
    • Définitions
    • Principes
    • Historique
  • Mise au point sur les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
  • Appréhender l'implication progressive des différents acteurs : économiques, sociaux, industriels 

Définir le rôle et les responsabilités de l'entreprise dans les enjeux environnementaux 

  • Identification des parties prenantes
  • Prendre connaissance de l'évolution du rôle des ONG
  • Mise au point sur la responsabilité sociale et sociétale
  • Mise au point sur la responsabilité environnementale élargie
  • Appréhender le système de Corporate governance
  • Définir sa responsabilité au regard des 6 parties prenantes majeures
  • S'informer sur l'évolution des contraintes et des pressions (réglementations, soft law...) et facteurs d'accélération

Mise en place d'une démarche DD : quid des bonnes pratiques 

  • Identifier les étapes fondamentales d'une démarche et les zones de risques
  • De la détermination d'une stratégie DD à l'élaboration de plans d'actions
  • Exemples de démarches dans différents secteurs
  • Assurer un reporting DD et gérer la communication associée

Manager l'accompagnement du changement en interne, clé de succès du déploiement

  • Déjouer les résistances au changement
  • Connaître les outils et leviers pour convaincre les partenaires, mobiliser et accompagner les équipes
  • Exemples de démarches de sensibilisation et de mobilisation dans différents secteurs

Savoir bien communiquer sur le développement durable en entreprise 

Public cible

  • Tout salarié

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation développement durable en entreprise

Méthodes pédagogiques pour le stage Développement durable en entreprise

  • Apports théoriques et pratiques
  • Cas pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques
  • Support de cours formation développement durable en entreprise

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver
Demander un devis Plan d'accès 01 81 22 22 18