REF : DDV.26

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 2 490,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 3 780,00 € HT / groupe

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Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

En 2023, 87% de clients satisfaits
En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation aux enjeux de la durabilité en entreprise : Piloter et gérer

En combinant RH et durabilité, au sens de la RSE, une entreprise répond à des considérations à la fois humaines et environnementales concourant à son image et à la prise en compte des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Elle garantit ainsi une adéquation entre croissance, activité et respect des opportunités et des ressources pour les générations futures.

La formation au management de la durabilité en entreprise vous garantit un large éventail de compétences et d’outils pour élaborer des stratégies RH conformes aux objectifs de développement durable (OOD).

Vous identifierez notamment les éléments à prendre en compte pour développer et favoriser la transformation des comportements, au travers d’une culture d’entreprise motivante et engagée.

Ce programme de 2 jours se veut concret et tourné vers une logique d’opérationnalité rapide, grâce à des apports pratiques et la mise en place d’un plan d’actions.

REF : DDV.26

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Durabilité : gérer et piloter la durabilité en entreprise

Identifier les principaux enjeux de durabilité ayant un impact sur les pratiques RH
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH contribuant aux objectifs de développement durable (ODD)
Assurer un suivi des évolutions en matière de durabilité appliquée aux RH
Appréhender les aspects réglementaires, culturels et économiques liés à la durabilité dans le domaine RH

Programme

Programme daté du 06/12/2024

Introduction aux enjeux de durabilité pour les RH

Présentation des Objectifs de Développement Durable (ODD) et leur lien avec les RH
Impacts des enjeux de durabilité sur la stratégie RH
Étude de cas : exemples d'entreprises intégrant les ODD dans leurs pratiques RH

Intégrer la durabilité dans les processus RH

Allier recrutement et intégration :

Développer des clés pour attirer et intégrer des talents durables

Sensibiliser aux enjeux de durabilité à l’aide de la formation :

Méthodologies de création de programmes de formation

Favoriser la rétention et l’engagement des collaborateurs autour de valeurs durables

Développer une culture RH ancrée sur la durabilité

Développer une culture d’entreprise durable
Appréhender le rôle des RH dans la transformation des comportements et la sensibilisation durable
Jeux de rôles et simulation : gestion du changement vers la durabilité

Evaluer et piloter la durabilité RH dans son entreprise

Mise en place d’indicateurs de durabilité RH :

Mesure de l’empreinte écologique
Satisfaction et engagement des collaborateurs autour des valeurs durables

Concevoir une stratégie RH durable : outils et bonnes pratiques
Présentation des travaux de groupes et plan d'action personnel

Publics & pré-requis

Public cible

Responsables et directeurs des ressources humaines
Responsables du développement durable
Managers et responsables de la gestion des talents
Consultants en RH et durabilité
Toute personne impliquée dans la stratégie rh ou intéressée par l'intégration des objectifs de développement durable dans les pratiques RH

Pré-requis

Il est conseillé d’être familier avec les enjeux globaux de durabilité et les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l'ONU pour suivre notre formation manager la durabilité en entreprise

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Exercices pratiques en atelier/mises en situation
Etudes de cas
Echanges et sessions questions-réponses avec le formateur
Modèles de stratégie RH alignés sur les ODD
Support pédagogique de la formation durabilité en entreprise
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Je suis globalement satisfaite de l'organisation de la formation et de la réactivité de mes interlocuteurs. »

Odel Var

Mélanie C. - Assistante RH

« Bonne organisation de la formation. »

CPAM de l'Ain

Françoise P. - Gestionnaire de formation

« Une belle réactivité sur un besoin primordial dans mon métier. »

Piscine Georges Hermant

Mylène C. - Chargée de formation

« Cette formation a été bénéfique, riche en explication par la formateur qui est très professionnel et à l'écoute. Je recommande ce centre de formation. »

EURODIGITEL

Christel D. - Chargée de formation

« Bon contact et professionnel. »

SAML

Priscillia M - Gestionnaire RH

« Tout était parfait ! »

Editions Françis Lefebvre

Fabienne C. - Chargée de Développement RH

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Intra : 3 180,00 € HT / groupe

Découvrir

Formation Durabilité : gérer et piloter la durabilité en entreprise

Formation aux enjeux de la durabilité en entreprise : Piloter et gérer

Objectifs pédagogiques de la formation Durabilité : gérer et piloter la durabilité en entreprise

Programme

Introduction aux enjeux de durabilité pour les RH

Intégrer la durabilité dans les processus RH

Développer une culture RH ancrée sur la durabilité

Evaluer et piloter la durabilité RH dans son entreprise

Publics & pré-requis

Public cible

Pré-requis

Méthodes pédagogiques

Nos avis clients

Expertise

Réactivité

Professionnalisme

Qualité

Formations complémentaires

RSE : Responsabilité sociétale et environnementale - DDV.05

Développement durable en entreprise - DDV.01

Atelier développement durable et réchauffement climatique - DDV.14

RSO : Responsabilité sociétale des organisations - DDV.20

Taxonomie verte & CSRD - DDV.22

CSRD : Assurer sa mise en œuvre - DDV.25

RSE pour ressources humaines - FRH.66