Formation Référent RSE : Rôle et missions
  • En 2024, 88% de clients satisfaits

Formation référent RSE : Piloter la démarche RSE dans son entreprise

Le référent RSE, ou responsable RSE, joue un rôle crucial dans une entreprise. Ce professionnel incarne la démarche RSE de son entreprise, en lui donnant forme et en la pilotant.

Notre formation référent RSE vous permettra de maîtriser rapidement ce rôle, et vous dotera des outils et des méthodes pour effectuer un reporting RSE. En complément, vous saurez engager cette démarche auprès de chaque acteur de l’entreprise ; salariés, parties prenantes, fournisseurs ; afin d’accompagner le changement de manière apaisée.

 

Notre formation référent RSE vous est proposée en présentiel et à distance.

Objectifs pédagogiques de la formation Référent RSE : Rôle et missions

  • Appréhender les éléments fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des entreprises
  • Maîtriser le rôle et les missions du référence dans l’entreprise
  • Assurer la mise en œuvre d’une démarche RSE adaptée aux objectifs de son entreprise
  • Mobiliser collaborateurs et parties prenantes internes et externes

Programme

Programme daté du 07/07/2025

Comprendre la RSE et les enjeux pour l’entreprise

  • Introduction au concept et aux enjeux globaux de la RSE
  • Les 3 piliers du développement durable (économique, environnemental, social)
  • Panorama des enjeux environnementaux et sociétaux actuels
  • Les grandes incitations externes (CSRD, SFDR, Loi PACTE, Taxonomie verte)
  • RSE et performance : comment la RSE peut créer de la valeur
    • Réduction des risques
    • Marque employeur
    • Innovation,
    • Différenciation...

Positionner la RSE dans son entreprise

  • Autodiagnostic RSE (outils, méthode, délai)
  • Identifier les opportunités propres à son secteur / à son territoire
  • Comprendre les niveaux de maturité RSE et adapter sa posture de référent
  • Exemples de bonnes pratiques en entreprise (cas réels et sectoriels)

Construire une démarche cohérente et adaptée

  • Définir la raison d’être et les engagements prioritaires
  • Fixer des objectifs et indicateurs mesurables (SMART, KPIs RSE)
  • Construire une feuille de route réaliste et alignée avec les ressources disponibles
  • Définir un mode de gouvernance de la démarche RSE

Assumer son rôle de référent RSE : Accompagner et mobiliser

  • Identifier les parties prenantes internes / externes (cartographie)
  • Accompagner la conduite du changement
    • Focus sur les bonnes pratiques : Facilitation, co-construction, management participatif
  • Gérer les résistances et créer des relais de mobilisation
  • Donner du sens au changement : storytelling et leadership RSE

Piloter et évaluer sa démarche RSE

  • Suivre et piloter la mise en œuvre
  • Mettre en place des indicateurs de suivi (tableaux de bord RSE)
  • Adapter l’organisation : intégrer les processus existants (QSE, RH, production, achats...)
  • Évaluer les résultats, ajuster et valoriser les progrès
  • Audits internes et revues de performance RSE
  • Préparer une labellisation ou une certification RSE

Communiquer efficacement autour de sa démarche RSE : les bonnes pratiques

Publics & prérequis

Public cible

La formation s’adresse à des professionnels en charge d’assumer le rôle de référent RSE et de structurer la démarche RSE au sein de leur entreprise

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation référent RSE

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices, études de cas pratique et réalisation de plans d’action
  • Sessions questions-réponses avec le formateur
  • Support pédagogique de la formation référent RSE
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Une question ?
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Foire aux questions formation Référent RSE : Rôle et missions

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.


Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

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Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.