Se faire financer une formation en tant que salarié en activité : le plan de développement des compétences
Depuis 2019, le plan de développement de compétences permet à tous les salariés en poste de se former. Comment ? Grâce à l’initiative de leur employeur. Ce dernier a en effet l’obligation d’accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences. Dans quel but ? Afin d’adapter leur poste de travail aux besoins de leur organisation. Ce dispositif offre donc aux professionnels en activité une bonne opportunité de développer leurs savoir-faire et savoir-être aux actions de RSE. Celles-ci permettent en effet d’accompagner son entreprise dans une démarche économique et sociale plus responsable.
Les entretiens professionnels, effectués tous les deux ans, aident les salariés et leur entreprise à établir leurs besoins en formation. Lors de ces échanges, l’employeur doit vous informer des différents modes de financement à disposition.
Plusieurs solutions s’offrent ainsi à vous :
- le compte personnel de formation (CPF) ;
- les fonds alloués par l’entreprise ;
- le règlement via vos propres ressources ;
- les opérateurs de compétence (Opco).
Vous souhaitez utiliser votre compte CPF pour un apprentissage ? Attention ! Celui-ci doit être suffisamment alimenté pour correspondre à son montant. Notez également que ce financement est incompatible avec les formations sans visées de certification. C’est le cas du CNFCE.
Les opérateurs de compétences (Opco) pour les salariés en poste : de quoi s’agit-il ?
Les Opco, au nombre de onze, ont pour rôle d’assurer le financement des apprentissages professionnels. Ils accompagnent également les PME afin de définir leurs besoins en formation. Chaque organisation a l’obligation d’y verser une contribution.
Vous cherchez à savoir de quel Opco votre entreprise dépend ? Vous pouvez le vérifier sur le site de France compétences. Votre société en est absente ? Il existe une table de correspondance à télécharger pour localiser votre opérateur grâce à votre identifiant de convention collective (IDCC). Ce numéro se trouve sur votre fiche de paie et contient quatre chiffres.
Vous êtes inscrit à Pôle emploi ? Il est impossible d’être financé par les Opco. Toutefois, l’agence pour l’emploi peut vous accorder une aide selon votre statut.
Les fonds d’assurance formation pour les indépendants
Vous êtes un travailleur indépendant ou un micro-entrepreneur ? Sachez que vous pouvez financer vos parcours de formation RSE grâce aux FAF. Les conditions ? Être à jour de vos cotisations à l’Urssaf et avoir déclaré un chiffre d’affaires sur les douze derniers mois.
Comme les Opco, il existe différents FAF. Ceux-ci sont liés à votre secteur d’activité principale. Les professions libérales adhèrent ainsi au Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIF-PL). Les artisans à l’AFDAS.
Avant de solliciter une prise en charge de votre FAF, pensez à télécharger votre attestation auprès de l’Urssaf.
Vous devez impérativement envoyer votre demande un mois avant le début de votre stage.
