Qu’est-ce que le métier de consultant RSE ?

Le métier de consultant RSE consiste à conseiller et à accompagner les entreprises ou l’entreprise dans laquelle vous évoluez dans la mise en place de démarches responsables sur le plan social, environnemental et économique.

Ce professionnel aide les organisations à intégrer des pratiques durables dans leurs opérations quotidiennes et à répondre aux attentes des parties prenantes.

 

Les consultants RSE travaillent souvent pour des cabinets spécialisés ou en tant qu’indépendants. Notez que vous pouvez aussi devenir consultant RSE pour la boîte dans laquelle vous évoluez déjà. Ils effectuent des audits, élaborent des stratégies et des plans d’action et assurent le suivi des projets. Leur rôle est également de former les managers et les employés pour qu’ils adoptent de nouvelles pratiques en matière de RSE.

Quels sont les objectifs du consultant RSE ?

Les objectifs du consultant RSE sont variés et essentiels pour le développement durable des entreprises. Parmi les principaux objectifs, on retrouve :

  • Évaluation et analyse des pratiques actuelles : le consultant réalise des audits pour identifier les forces et les faiblesses de l’organisation en matière de RSE.
  • Élaboration de stratégies RSE : en fonction des résultats des audits, il propose des stratégies adaptées pour améliorer les performances sociales, environnementales et économiques de l’entreprise.
  • Mise en place de projets RSE : il accompagne la mise en œuvre des projets, en veillant à ce que les actions entreprises aient un impact positif et mesurable.
  • Formation et sensibilisation : le consultant RSE forme les équipes internes sur les enjeux et les pratiques RSE, afin de développer une culture d’entreprise responsable.
  • Suivi et évaluation : il assure le suivi des projets et mesure les résultats obtenus, ajustant les stratégies si nécessaire pour atteindre les objectifs fixés.

Qui peut devenir consultant RSE ?

Devenir consultant RSE est une carrière accessible à divers profils professionnels, à condition de posséder certaines compétences et connaissances spécifiques. Les candidats potentiels incluent :

  • Professionnels expérimentés : des personnes ayant déjà une expérience dans des domaines connexes tels que la gestion de projets, les ressources humaines, la communication ou le management.
  • Jeunes diplômés : ceux qui ont suivi des études en développement durable, en sciences de l’environnement, en économie sociale et solidaire ou dans d’autres disciplines liées à la RSE.
  • Managers et cadres : des managers souhaitant intégrer les enjeux RSE dans leur organisation et développer une démarche plus responsable au sein de leur entreprise.
Les qualités requises pour ce métier incluent une bonne capacité d’analyse, des compétences en gestion de projets, une forte sensibilité aux problématiques environnementales et sociales, ainsi qu’une excellente communication pour mobiliser et convaincre les différentes parties prenantes.

Comment se former pour devenir consultant RSE dans son entreprise ?

Pour devenir consultant RSE, il est essentiel de suivre une formation adaptée qui permet d’acquérir les compétences nécessaires et de se familiariser avec les outils et techniques propres à ce domaine. La formation continue est une voie privilégiée pour se former tout en travaillant. Voici les étapes clés pour se former en continu :

  • Choisir une formation adaptée : de nombreuses formations spécialisées en RSE sont proposées par le CNFCE. Ces formations permettent d’acquérir des connaissances théoriques et pratiques sur les enjeux RSE, les stratégies et les outils de mise en œuvre.
  • Développer des compétences spécifiques : les formations en RSE couvrent des sujets variés tels que l’évaluation des impacts environnementaux, la gestion des parties prenantes, la communication responsable et les techniques de reporting. Elles permettent également de développer des compétences en gestion de projets et en conduite du changement.
  • Acquérir de l’expérience pratique : la formation théorique doit être complétée par une expérience pratique. Participer à des projets RSE au sein de son entreprise, réaliser des stages ou des missions de conseil sont autant de moyens de renforcer ses compétences et de se familiariser avec les réalités du terrain.
  • Se tenir informé des évolutions du secteur : la RSE est un domaine en constante évolution. Il est important de se tenir informé des nouvelles tendances, des réglementations en vigueur et des bonnes pratiques. Participer à des conférences, des séminaires et des réseaux professionnels permet de rester à la pointe des évolutions du secteur.
  • Obtenir des certifications : certaines certifications reconnues, comme l’ISO 26000 ou le Global Reporting Initiative (GRI), peuvent renforcer la crédibilité et l’expertise du consultant RSE. Ces certifications attestent de la maîtrise des normes internationales et des bonnes pratiques en matière de RSE.

 

Découvrir toutes nos formations développement durable

Le CNFCE : partenaire de la croissance de votre entreprise

En tant qu’organisme de formation plurithématique, le CNFCE vous propose un catalogue de nombreuses formations RSE. Elles vous permettront de vous former ou de former vos salariés et partenaires aux enjeux majeurs du développement durable en entreprise. Nos formations en présentiel ou en classe virtuelle à distance sont adaptées à vos besoins et à vos obligations. Pour plus d’informations, nous vous invitons à nous contacter.

En complément, découvrez nos formations dédiées au RSE :

Découvrez notre livre blanc sur la RSE

Télécharger