REF : FRH.66

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 530,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 3 180,00 € HT / groupe

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Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

En 2023, 87% de clients satisfaits
En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation RSE pour ressources humaines : Intégrer la RSE dans la politique RH de son entreprise

Cette formation RSE pour RH de 2 jours offre aux professionnels des ressources humaines des compétences clés en matière de politique RH responsable.

Vous disposerez d’outils et de méthodes concrètes pour intégrer la RSE dans la politique RH de votre entreprise. L’intégration des piliers de la RSE sera l’un des points clés de ce programme de 2 jours. S’ajoutent des modules vous permettant de piloter efficacement une politique RSE durable et veiller à l’adhésion des collaborateurs. Vous saurez structurer vos actions et mesurer leurs performances pour en tirer un maximum d’engagement.

La formation est ponctuée d’échanges et d’études de cas offrant des clés opérationnelles pour garantir l’efficacité de vos actions au quotidien.

REF : FRH.66

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation RSE pour ressources humaines

Comprendre les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans le contexte RH
Intégrer les principes de la RSE dans les processus et politiques RH
Développer une culture RSE au sein de l’entreprise, orientée vers l’équité, la diversité, le bien-être et la durabilité
Élaborer des actions et des plans RSE adaptés à la fonction RH pour renforcer l’engagement des collaborateurs

Programme

Programme daté du 06/12/2024

Introduction à la RSE et son impact sur les RH

Présentation de la RSE : ses enjeux et normes

Principes
Normes et obligations (ISO 26000, loi sur le devoir de vigilance, etc.)

Analyse des enjeux économiques, sociaux et environnementaux pour les RH
Analyse d’entreprises ayant intégré la RSE dans leur stratégie RH

Appréhender les piliers RSE pour une politique RH durable

Intégrer des pratiques de recrutement éthiques et inclusives
Promouvoir l’égalité des chances, l'inclusion et la diversité
Déployer des pratiques de qualité de vie et de santé au travail

Développer une politique de bien-être au travail

Piloter et mettre en œuvre une politique RH responsable

La formation et le développement des compétences en lien avec la RSE
Les clés de l’egagement des collaborateurs :

Découvrir des approches pour renforcer la motivation et la fidélisation par des initiatives RSE

Mesurer les performances RSE dans les pratiques RH

KPIs
Audits sociaux, etc.

Analyse d’un plan RSE-RH réussi

Initier des actions concrètes pour un impact positif et durable

Découvrir des outils et bonnes pratiques pour une communication RSE efficace
Élaborer un plan d’action RSE pour les RH et intégrer des critères RSE dans les évaluations

Publics & pré-requis

Public cible

Responsables RH et directeurs RH
Responsables RSE
Managers et cadres en charge de la gestion des ressources humaines
Toute personne impliquée dans la stratégie RH souhaitant intégrer la RSE

Pré-requis

Il est nécessaire de posséder des connaissancess de base en gestion des ressources humaines pour suivre la formation RSE pour ressources humaines

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Etudes de cas, exercices pratiques et mises en situations
Echanges et sessions questions-réponses
Support pédagogique de la formation RSE pour ressources humaines
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Formation très intéressante, agréable d'être en petit groupe afin de se sentir plus libre de pouvoir intervenir lorsqu'on le souhaite. »

B&B Hotels

Hélène V. - Directrice adjointe hôtel

« Bonne organisation. »

Renner Energies France

Asma D. - Ingénieure

« Bonne réactivité, formation complète, avec une formatrice qui connaît son sujet. »

Bricoprivé

Céline J. - Chargée de mission RH

« Bonne gestion. »

SNEF

Sophie M. - Chargée de formation

« Très satisfaite de la formation qui me permet de me perfectionner dans mes tâches quotidienne d'assistante opérationnelle »

Nievre Amenagement

Typhaine B. - Assistante opérationnelle

« Organisation fluide, toujours quelqu'un à qui m'adresser et des réponses rapides. Un plaisir d'avoir une formation qui se déroule dans nos locaux, cela facilite grandement notre organisation. »

SNCF Voyageurs

Alexandra P. - Assistante SST

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Intra : 3 780,00 € HT / groupe

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