REF : DDV.20

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 2 510,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 690,00 € HT / groupe

Je commande Votre devis en 90 sec.

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Formation RSO : Responsabilité sociétale des organisations

94% de stagiaires satisfaits
En 2024, 94% de stagiaires satisfaits

Formation RSO : Piloter la démarche RSE des organisations

Au-delà des obligations auxquelles des entités (entreprises comme organisations) sont soumises, la mise en place de stratégies RSE peut être un tremplin pour améliorer sa marque employeur et agir pour l’environnement.

Cet engagement volontaire encadre l’ensemble des engagements qu’une organisation publique ou associative peut mettre en place en faveur de l’environnement ou des conditions de travail de ses collaborateurs.

Cette formation RSO vous offre des compétences et connaissances pour piloter la démarche RSE d’une organisation. Les participants disposeront d’éléments concrets pour mener une stratégie RSE alignée sur les objectifs de son organisation.

Notez que ce programme vous est proposé en présentiel & à distance, au format classe virtuelle.

Consulter nos modalités et délais d'accès

REF : DDV.20

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation RSO : Responsabilité sociétale des organisations

Comprendre le concept de RSO et savoir le partager en interne comme en externe
Disposer de toutes les informations nécessaires pour observer, analyser et déterminer sa stratégie RSE
Créer une stratégie RSO (feuille de route, outils, plan d’action, équipe projet…)
Repérer les sujets prioritaires de la RSE de son organisation

Programme

Programme daté du 21/08/2023

Introduction aux enjeux : Définir le concept de RSE/RSO

Quelles sont vos préconceptions sur la RSE ?
Appréhender les enjeux et la définition du RSE
Quelle est la finalité d'une entreprise ?
Que signifie la "Création de Valeur Partagée » ?
Quelles sont les parties prenantes ?
Quelles sont des critiques à propos de la RSE ?
Fil rouge : analyse de 2 cas pratiques

Comprendre les enjeux clés de la responsabilité sociétale des organisations

L'ISO 26 000 : synthèse de cette norme ISO
Parcourir les Objectifs de développement durable (ODD)
L'Europe et le développement durable : retour sur la réglementation européene en vigueur
Appréhender les enjeux prioritaires dans d'autres secteurs d'activité
Fil rouge : analyse de 2 cas pratiques

Mettre en œuvre la RSE dans son organisation : les étapes

Mettre en œuvre une approche étape par étape
Appréhender les outils et lignes directrices
Identifier et mettre en place des facteurs clés de succès
Synthèse sur les obstacles, tensions et erreurs
Comment dialoguer avec les parties prenantes
Motivations des entreprises et bénéfices potentiels
Fil rouge : analyse de 2 cas pratiques

Implémenter la RSE dans les collectivités territoriales

La RSE dans les collectivités territoriales : quelles différences ?
Outils d'implémentation de la RSE pour les collectivités territoriales
Exemples de collectivités territoriales
Fil rouge : analyse de 2 cas pratiques

Devenir un leader responsable

Qu'est-ce qu'un leader socialement responsable ?
- Etudes de cas
Appréhender la posture de leadership adaptatif
Le leadership transformationnel : qu’est-ce que c’est ? Comment l’appréhender ?
Autres avis sur les compétences
Comment développer les compétences d'un leader responsable ?
Fil rouge : analyse de 2 cas pratiques

Publics & pré-requis

Public cible

Responsable RSE
Toute personne étant désignée référente RSE pour démarrer une démarche RSE ou toute personne souhaitant monter en compétence dans la stratégie RSE

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation RSO : responsabilité sociétale des organisations

Méthodes pédagogiques

Alternance permanente entre théorie et pratique
Application pratique sur la base de cas concret des participants
Retour d’expérience d’audits et exemples de bonnes pratiques
Sessions de travail en intelligence collective
Support pédagogique de la formation RSO
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Très bonne organisation et très efficace. Formation très appréciée par le stagiaire. »

Amaris

Simona V. - Responsable formation

« Très grande qualité du formateur. »

IPVF

Pierre B. - Responsable formation

« Organisation, écoute et efficience ! Voilà mon sentiment général. »

URSSAF Centre-Val de Loire

Isabelle F. - Chargée de missions RH

« Réactivité. Efficacité. »

CCI Normandie

Magalie B. - Chargée RH

« Catalogue de formation varié, équipe disponible par mail ou par téléphone, inscription facile sur le site Internet, mail de convocation reçu 10j avant le stage, formation de qualité, facture reçue 2j après la fin de la formation. En somme, tout est fluide et complet, c'est très agréable, bravo pour votre rigueur ! »

Wellspect

Cécile D. - Responsable service clients

« Excellent suivi et bonne réactivité des équipes. »

Musée National des arts asiatiques - Guimet

Eugénie. J - Gestionnaire de formation

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Intra : 3 180,00 € HT / groupe

Découvrir

Foire aux questions formation RSO : Responsabilité sociétale des organisations

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.

Formation RSO : Responsabilité sociétale des organisations

Formation RSO : Piloter la démarche RSE des organisations

Objectifs pédagogiques de la formation RSO : Responsabilité sociétale des organisations

Programme

Introduction aux enjeux : Définir le concept de RSE/RSO

Comprendre les enjeux clés de la responsabilité sociétale des organisations

Mettre en œuvre la RSE dans son organisation : les étapes

Implémenter la RSE dans les collectivités territoriales

Devenir un leader responsable

Publics & pré-requis

Public cible

Pré-requis

Méthodes pédagogiques

Nos avis clients

Expertise

Réactivité

Professionnalisme

Qualité

Formations complémentaires

RSE : Responsabilité sociétale et environnementale - DDV.05

Développement durable en entreprise - DDV.01

Développement durable et ressources humaines - DDV.03

Sensibilisation au Développement Durable - DDV.08

Taxonomie verte & CSRD - DDV.22

Management responsable et éthique - MNG.160

CSRD : Assurer sa mise en œuvre - DDV.25

Durabilité : gérer et piloter la durabilité en entreprise - DDV.26

RSE pour ressources humaines - FRH.66

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Formation inter-entreprise

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