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Formation Manager la génération Y

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En 2021, 86% de clients satisfaits

Formation manager la génération Y : apprendre à gérer la génération des 20-30 ans

Née entre les années 80 et 90, la génération Y (prononcez "Why) - aussi appelée la génération "Digital natives" - suscite de nombreuses interrogations et d'intérêt. Mais alors, pourquoi s'intéresser à cette génération ? Pourquoi devons-nous nous en préoccuper ? Une réponse simple, c'est la relève ! Ils représenteront, bientôt, 40% de la population active et seront donc présents dans votre entreprise ! Cette formation manager la génération Y aidera vos salariés d'entreprise et managers à appréhender les spécificités de cette génération pour les intégrer et s'adapter à leurs valeurs. 

Objectifs pédagogiques de la formation Manager la génération Y

  • Comprendre le fonctionnement de la génération Y (les Millénials)
  • Réussir sa bonne intégration au sein de votre équipe
  • Apport des nouveaux comportements à adopter et les différents leviers nécessaires au management de la génération Y
  • Faire de la différence de générations une valeur ajoutée dans l'équipe
  • Fédérer des systèmes de valeurs différents au sein de son équipe

Programme

Synthèse sur la génération Y : qui sont-ils ?

  • Connaître les spécificités de cette génération née entre 1980 et 1990
  • Identifier ses attentes, ses besoins et son mode de fonctionnement
  • Connaître les grands principes de la génération Y
  • Mise au point sur la notion de connectivité
  • Focus sur l'équilibre vie privée / professionnelle
  • Sa particularité dans sa relation avec l'autorité

Comment réussir l’intégration de la génération Y au sein de son équipe ?

  • Les enjeux et les différences intergénérationnelles
  • Accompagner la génération Y à comprendre le reste de l'équipe
  • Accompagner l'équipe à comprendre la génération Y
  • Identifier les points forts de chaque génération
  • Assurer une cohésion d'équipe riche de toutes ses différences
  • Zoom sur la spécificité de la génération Z qui arrivent sur le marché du travail

Appréhender les méthodes de management pour manager la génération Y 

  • Maitriser les différents styles de management en fonctions des générations
  • Identifier votre style de management et repenser son mode de management
  • Savoir être le manager-coach de cette génération
  • Adapter sa communication à chaque génération
  • Avoir les bons leviers motivationnels face aux salariés de la génération Y
  • Maîtriser les clés pour développer le sens du collectif et le besoin d'appartenance

Programme daté du 05/03/2021

Publics & pré-requis

Public cible

  • Dirigeants et managers souhaitant faire évoluer leur entreprise / équipe
  • Services RH
  • Manager ayant sous sa responsabilité des collaborateurs issus des générations 80 et 90

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des notions en management pour suivre la formation manager la génération Y

Méthodes pédagogiques

  • Basée sur l'apprentissage pratique et un éclairage théorique
  • Mises en situation, jeux de rôles
  • Supervisions de cas réels
  • Support de formation manager la génération Y
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Evaluation des acquis en fin de formation

Dates & lieux

DÉBUT FIN
20-07-2022 21-07-2022 Lille
02-08-2022 03-08-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
31-08-2022 01-09-2022 Bordeaux
12-09-2022 13-09-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
22-09-2022 23-09-2022 Lyon
03-11-2022 04-11-2022 Bordeaux
14-11-2022 15-11-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
23-11-2022 24-11-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
06-12-2022 07-12-2022 Lille
22-12-2022 23-12-2022 Lyon
Selon vos disponibilités Dans vos locaux

INTER
INTRA

Centre de formation ou classe virtuelle

Référence :

MNG.41

Durée :

2 jours

Prix :

1300 € HT / personne 

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PROCHAINES DATES

du 20-07-2022
au 21-07-2022
Lille
du 02-08-2022
au 03-08-2022
Classe virtuelle – Formation à distance
du 31-08-2022
au 01-09-2022
Bordeaux
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