Formation Manager la génération Y
Formation manager la génération Y : apprendre à gérer la génération 20-30 ans
Née entre les années 80 et 90, la génération Y (prononcez "Why) - aussi appelée la génération "Digital natives" - suscite de nombreuses interrogations et d'intérêt. Mais alors, pourquoi s'intéresser à cette génération ? Pourquoi devons-nous nous en préoccuper ? Une réponse simple, c'est la relève ! Ils représenteront, bientôt, 40% de la population active et seront donc présents dans votre entreprise ! Cette formation manager la génération Y aidera vos salariés d'entreprise et managers à appréhender les spécificités de cette génération pour les intégrer et s'adapter à leurs valeurs.
Objectifs pédagogiques de la formation Manager la génération Y
- Comprendre le fonctionnement de la génération Y
- Réussir sa bonne intégration au sein de votre équipe
- Apport des nouveaux comportements à adopter et les différents leviers nécessaires au management de la génération Y
- Faire de la différence de générations une valeur ajoutée dans l'équipe
- Fédérer des systèmes de valeurs différents au sein de son équipe
La génération Y : Qui est elle ? Qu'est ce qu'un Yer ?
- Savoir identifier un "génération Y"
- Connaître ses spécificités
- Identifier ses attentes, ses besoins et son mode de fonctionnement
- Les grands principes de la génération Y
- La connectivité
- L'individualisme
- L'équilibre vie privée / professionnelle
- La notion d'impatience
- Sa particularité dans sa relation avec l'autorité
Comment réussir l'intégration de la génération Y au sein de votre équipe ?
- Les enjeux et les différences intergénérationnelles
- Accompagner la génération Y à comprendre le reste de l'équipe
- Accompagner l'équipe à comprendre la génération Y
- Assurer une cohésion d'équipe riche de toutes ses différences
Appréhender les méthodes de management pour manager la génération Y
- Maitriser les différents styles de management
- Identifier votre style de management et repenser son mode de management
- Savoir être le manager-coach
- Adapter sa communication aux Y
- Avoir les bons leviers motivationnels
- Développer le sens du collectif
- Développer le besoin d'appartenance
Programme daté du 31/03/2020
Public cible
- Dirigeants et managers souhaitant faire évoluer leur entreprise / équipe
- Services RH
- Manager ayant sous sa responsabilité des collaborateurs issus des générations 80 et 90
Pré-requis
Il est recommandé d'avoir des notions en management pour suivre la formation manager la génération Y
Méthodes pédagogiques pour le stage Manager la génération Y
- Basée sur l'apprentissage pratique et un éclairage théorique
- Mises en situation, jeux de rôles
- Supervisions de cas réels
- Support de formation manager la génération Y
Évaluation des acquis en fin de formation
Dates et lieux
| Date de début | Date de fin | Lieu de formation | |
|---|---|---|---|
| 10-06-2020 | 11-06-2020 | Lyon | Réserver |
| 17-06-2020 | 18-06-2020 | Nantes | Réserver |
| 08-07-2020 | 09-07-2020 | Paris | Réserver |
| 05-08-2020 | 06-08-2020 | Nantes | Réserver |
| 03-09-2020 | 04-09-2020 | Bordeaux | Réserver |
| 16-09-2020 | 17-09-2020 | Lyon | Réserver |
| 28-09-2020 | 29-09-2020 | Lille | Réserver |
| 08-10-2020 | 09-10-2020 | Nantes | Réserver |
| 26-10-2020 | 27-10-2020 | Paris | Réserver |
| 18-11-2020 | 19-11-2020 | Lille | Réserver |
| 10-12-2020 | 11-12-2020 | Bordeaux | Réserver |
| 17-12-2020 | 18-12-2020 | Lyon | Réserver |
| Selon vos disponibilités | Dans vos locaux | Réserver | |
