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En 2023, 87% de clients satisfaits
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Formation management interculturel : Manager la différence
Manager est un art difficile, mais ça l'est encore plus face à une équipe distante culturellement. Comment s'adapter à une culture d'entreprise différente ? Comment appréhender les changements et être en mesure de faire fi des différences culturelles ? Cette formation management interculturel vous permettra d'appréhender le management dans un contexte culturel différent, de comprendre vos collaborateurs étrangers et de tirer profit des différences culturelles.
Ce stage de formation de 3 jours pourra se dispenser dans l'un de nos centres de formation (inter entreprise) ou dans vos locaux (intra entreprise).
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Management interculturel
- Comprendre les mécanismes du management interculturel et acquérir la culture sociale et professionnelle
- Comprendre ses collaborateurs étrangers dans l'exercice quotidien du travail
Programme
Programme daté du 11/04/2023Appréhender votre profil de manager dans un cadre interculturel
- Visualiser les rôles et missions du manager
- Appréhender le savoir-faire de votre fonction
- Style relationnel - communication et culture du pays
- Les composantes du management interculturel
Gérer les relations managériales intelligentes
- Mise au point sur les critères discriminants / critères de comparaison
- Adapter ces critères en fonction du collaborateur concerné
- Relations à 360°
- Type de management
- Type de motivation
- Gestion des conflits
- Comprendre le particularisme du management interculturel
Communication : à qui parlez-vous ?
- Intégrer les types de communication
- Identifier et intégrer la différence de communication
S'afficher Français sans se tromper
- Tout ce qu'il vous faut éviter
- Les catastrophes culturelles
- La cultures et les religions
- Traité des habitudes de vie liées aux religions
- Culture, protocole, étiquette et style de vie
Publics & pré-requis
Public cible
- Cadres de direction
- Cadres
- Managers
- Responsables
- Expatriés
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation management interculturel
Méthodes pédagogiques
- Formation interactive à partir d'apports théoriques et pratiques
- Travail sur des cas d'école vécus par le consultant
- Mise en situation à partir du quotidien des participants
- Support de cours formation management interculturel
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients
SUEZ eau France
Marilyne J. - Chargée de formation
A Deux et Plus Entreprendre et Bat
Véronique A. - Co-fondatrice
Coopaname
Mélissa L. - Chargée de formation
GSH Group
Rebecca E. - Gestionnaire de formation
GTT
Corinne H. - Assistante de formation
Institut Robert Merle d'Aubigné
Karine G. - Chargée de formation
Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.