Formation Management intergénérationnel

Les fortes différences de point de vue, notamment liés au rapport au travail et aux attentes peuvent susciter certaines incompréhensions.

Un membre de la génération X n’aura pas les mêmes attentes qu’un représentant de la génération Z. 

La formation que vous propose le CNFCE vise à offrir aux managers et chefs d’équipe les compétences et les outils nécessaires à la création d’une cohésion intergénérationnelle.

Le programme est conçu de manière à appréhender les différents points de vue de chaque génération. Cette compréhension est cruciale pour assimiler les attentes et les aspirations de ses collaborateurs.

L’emphase est mise notamment sur sa manière de gérer chaque profil, en adaptant ses compétences managériales : 

• Communication 
• Motivation 
• Gestion des conflits 
• Etc. 

Cette formation au management d'une équipe intergénérationnelle vous dotera des outils pour encourager des relations productives, une transmission des savoirs et la valorisation de chacun. Une transmission des savoirs entre un professionnel chevronné et un salarié plus jeune peut tout à fait créer une complémentarité ou modernité et expérience s’alignent.

Des exercices pratiques et des mises en situation (type jeu de rôle) vous aideront à assimiler rapidement et efficacement ce que vous aurez appris lors de formation.

Vous aurez également la possibilité d’échanger avec le formateur-trice et des participants d’autres entreprises pour prendre connaissance d’autres points de vue et de bonnes pratiques.

Le CNFCE vous propose une large gamme de formations en management d’équipe. Notre expertise peut vous accompagner dans la mise en place d’actions de formation adaptables aux enjeux et aux besoins de votre organisation. 

Pour plus d’informations, nous vous invitons à nous contacter par mail ou par téléphone.