Formation manager la génération Z : les clés du management de la génération Z
Née sur la fin des années 90, la particularité de la génération Z est son ultra connectivité. On parle, même de cyber-génération ou de génération de consommateurs. Sensible au marketing, à l'informatique et à la consommation, La génération Z sera bientôt dans nos bureaux, si ce n'est pas déjà le cas pour certaines entreprises ! Ce stage de formation manager la génération Z vous permettra d'appréhender la meilleure façon de manager et de piloter ces nouveaux collaborateurs issus de cette génération.
Objectifs pédagogiques de la formation Manager la génération Z
- Comprendre le fonctionnement de la génération Z et ses particularités
- Identifier les nouveaux comportements en management à adopter et les différents atouts ou inconvénients de cette génération 2.0
- Comprendre comment motiver les Z, comment les impliquer et les fidéliser
- Réussir l'intégration de la génération Z au quotidien dans votre équipe
Programme
Mieux comprendre la génération Z : Comment fonctionne la génération Z ? Comment se comporte-t-elle ?
- Prendre connaissance des spécificités de la génération Z
- Focus sur l'approche sociologique de la génération Z
- Focus sur l'approche cognitive de la génération Z
- Identifier les attentes de la génération Alpha, ses besoins et son mode de fonctionnement
- Etude comparative de la génération Z avec les autres générations pour identifier les différences de fonctionnement
- Focus sur la génération Y
- Focus sur la génération C et similitudes
Savoir intégrer la génération Z au sein de son équipe, intégrer un nouveau mode de travail
- L'approche intergénérationnelle : en quoi la génération Z peut-elle être un facteur de développement ?
- Adapter son mode d'intégration aux Z, faire de la différence une richesse
- L'utilisation des outils connectés ou comment s'adapter à un mode de fonctionnement spécifique
Manager la génération Z, faire évoluer son mode de management
- Comprendre son fonctionnement pour mieux s'adapter
- Comprendre et déterminer ses points forts
- Faire la différence par rapport aux autres profils de son équipe
- Adapter sa communication à cette cyber-génération
- Savoir s'appuyer sur sa compétence technologique
- Comprendre les leviers motivationnels
- Accompagner le changement que cette génération peut apporter à votre équipe
- Créer une cohésion d'équipe à partir de profils différents
La remise en question du manager face aux nouvelles générations
- Faire évoluer son style de management, faire évoluer son approche de manager
- Adopter de nouveaux comportements face à cette génération de consommateurs
- Appréhender le changement comme une évolution positive pour l'entreprise
Publics & prérequis
Public cible
- Managers hiérarchiques
- Cadres dirigeants
- Managers projets
- Services RH
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il est recommandé d'avoir des notions de management pour suivre la formation manager la génération Z
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Réflexions de groupe guidées par l'animateur
- Études de cas
- Support de cours formation manager la génération Z
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Isabelle B.
Spécialisée dans le développement professionnel et personnel, j’accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises et les individus dans leurs parcours d’évolution et de transformation.
Auteure de plusieurs ouvrages, j’ai publié en septembre 2025 mon dernier livre, Une famille en pleine forme toute l’année (Éd. 365), qui propose des clés concrètes pour allier bien-être et équilibre au quotidien.
Découvrez Yann A.
Fort de 18 ans d’expériences dans la grande distribution (achats, négociations, développement produit, management), j’accompagne dirigeants, managers et équipes à optimiser performance commerciale et managériale. Formateur, coach et consultant, je mobilise des outils tels que la PNL, le DISC, ainsi que mon expérience terrain pour valoriser le capital humain et optimiser les performances. Mon approche : pragmatisme et efficacité opérationnelle
Découvrez Samir R.
Formateur en communication depuis plus de 20 ans, Samir R. intervient en France et à l’international. Il aide ses stagiaires à identifier, développer et valoriser leurs compétences tout en repérant les axes d’amélioration et en proposant des moyens motivants pour les atteindre. Sa méthode transforme les points forts en bonnes pratiques et les axes de progrès en défis concrets à relever.
Réserver une formation Manager la génération Z
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|---|---|---|
| Le 05.02.26 | Paris (75) | |
| Le 13.02.26 | Toulouse (31) | |
| Le 23.02.26 | Nice (06) | |
| Le 03.03.26 | Paris (75) | |
| Le 11.03.26 | Lille (59) | |
| Le 19.03.26 | Classe virtuelle | |
| Le 27.03.26 | Lyon (69) | |
| Le 07.04.26 | Bordeaux (33) | |
| Le 15.04.26 | Paris (75) | |
| Le 23.04.26 | Classe virtuelle | |
| Le 04.05.26 | Strasbourg (67) | |
| Le 12.05.26 | Nantes (44) | |
| Le 20.05.26 | Classe virtuelle | |
| Le 28.05.26 | Marseille (13) | |
| Le 05.06.26 | Paris (75) | |
| Le 15.06.26 | Dijon (21) | |
| Le 23.06.26 | Classe virtuelle | |
| Le 01.07.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Le 09.07.26 | Paris (75) | |
| Le 17.07.26 | Toulouse (31) | |
| Le 27.07.26 | Nice (06) | |
| Le 04.08.26 | Paris (75) | |
| Le 12.08.26 | Lille (59) | |
| Le 20.08.26 | Classe virtuelle | |
| Le 28.08.26 | Lyon (69) | |
| Le 07.09.26 | Bordeaux (33) | |
| Le 15.09.26 | Paris (75) | |
| Le 23.09.26 | Classe virtuelle | |
| Le 01.10.26 | Strasbourg (67) | |
| Le 09.10.26 | Nantes (44) | |
| Le 19.10.26 | Classe virtuelle | |
| Le 26.10.26 | Marseille (13) | |
| Le 03.11.26 | Paris (75) | |
| Le 12.11.26 | Dijon (21) | |
| Le 20.11.26 | Classe virtuelle | |
| Le 30.11.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Le 08.12.26 | Paris (75) | |
| Le 16.12.26 | Toulouse (31) | |
| Le 24.12.26 | Nice (06) |
Nos avis clients
« Organisme de formation réactif, professionnel et à l'écoute, échanges faciles. »
Cedre Erell C. - Responsable QHSE
« La chargée est très réactive et compréhensive aux modifications. »
Fondation de France Elsy G. - Gestionnaire de formation
« Bonne gestion et organisation. »
SATUJO Karine B. - Responsable formation
« La cheffe de projet est très réactive et a su faire preuve de flexibilité face à quelques imprévus. »
Hôpital Privé de l'Ouest Parisien Natalie B. - Chargée de formation
« Très bonne gestion, formation bien organisée. »
Temps de vie - EHPAD Alexandre D. - Directeur d'EHPAD
« L'organisation de cette formation s'est très bien passée, les échanges étaient fluides et rapides. »
Chambre de Métiers et de l'Artisanat Bretagne Isabelle R. - Gestionnaire RH
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Foire aux questions formation Manager la génération Z
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Mise à jour de la page le 29/01/2026