Le CNFCE vous accueille de 8h30 à 17h30
Distanciel ou présentiel, nous trouverons le meilleur format pour vos formations.

Les fondamentaux du management d’équipe

Le manager a pour tâche de développer les performances de ses collaborateurs, afin de répondre aux objectifs de son entreprise. Pour cela, il doit mettre en œuvre de nombreux leviers visant à motiver et guider son équipe, grâce à ses compétences et à ses qualités humaines. Découvrez dans cet article les fondamentaux du management.

Fixer des objectifs à son équipe et les mesurer

Le manager a avant tout un rôle visant à guider ses collaborateurs vers le gain de performance (économique et personnel). A ce titre, il doit être en mesure de fixer des objectifs à ses collaborateurs, et les mesurer.

Adapter son style de management en fonction de ses collaborateurs

Tous les collaborateurs sont différents. A ce titre, le manager doit connaître et maîtriser les différents styles de manager, afin, à terme, d’accompagner son/ses collaborateurs vers l’autonomie, tout en assurant le suivi de ses collaborateurs (contrôle et suivi constructif).

Manager à distance

Le management à distance s’est véritablement dans le quotidien de tous les salariés. Manager des collaborateurs en télétravail est donc une compétence que chaque manager doit maîtriser, pour faire confiance à ses collaborateurs et conserver cohésion et performance.

Faire preuve d’une communication efficace et bienveillante

Le relationnel est le propre de la fonction de manager. Il est fortement recommandé de communiquer efficacement, et de ne pas craindre d’annoncer des choses difficiles à ses collaborateurs.

La gestion des conflits/ la médiation

Savoir gérer un conflit entre collaborateurs, tout en faisant preuve d’impartialité, est une qualité attendue chez un manager.

Développer la motivation de ses collaborateurs

Un bon manager sait comment motiver ses équipes. Féliciter ses équipes est une compétence clé, dans la mesure ou ce type de feedback positif permet à ses collaborateurs de se sentir considéré, mais également plus motivé.

Faire preuve de disponibilité et d’écoute pour ses collaborateurs

Un bon manager est un manager faisant preuve de disponibilité et d’écoute envers les membres de son équipe.

Quelles formations pour assimiler les fondamentaux du management ?

Si le management ne fait pas parti de votre cursus de formation initiale, une formation courte en management est un excellent moyen de développer ses compétences et d’acquérir les outils techniques du manager.

Grâce à une formation en management d’équipe, vous pourrez aisément assimiler les missions propres au métier de manager, et assurer une bonne prise de poste.Chacune des compétences citées peut faire l’objet d’une formation spécifique. Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre site ou à nous contacter.

Quel est le contenu d’une formation aux fondamentaux du management ?

La majorité de nos programmes se composent de théories et d’exercices pratiques. Les aspects traités lors des sessions font l’objet d’exercices (jeux, mises en situation etc.). Ainsi, les futurs managers sont en mesure d’assimiler et de restituer plus aisément les connaissances apprises.Pour compléter ce sujet, vous pouvez découvrir comment se déroule une formation management.

Notre organisme de formation est en mesure de vous proposer de nombreuses formations de montée en compétences, aussi bien pour des futurs managers que pour des managers disposant d’une grande expérience.Nos sessions peuvent se dérouler dans le cadre de formation individuelle (inter entreprise) ou intra entreprise, pour la formation d’un ou plusieurs collaborateurs.Notez que nos stages se réalisent sur le temps de travail.

Vous ne trouvez pas votre réponse ?
Posez votre question


Vos données personnelles sont utilisées dans le cadre strict de l’exécution et du suivi de votre demande par les services du CNFCE en charge du traitement. Elles sont nécessaires à l’exécution de ce service. Elles sont conservées pour une durée de trois ans à compter de notre dernier contact. En application de la réglementation sur la protection des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de limitation du traitement ainsi que d’un droit d’opposition et de portabilité de vos données. Pour en savoir plus et réaliser un traitement sur vos données, nous vous invitons à vous connecter à notre politique de confidentialité.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.