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Formation Tuteur pour personne en situation de handicap
  • 90% de stagiaires satisfaits

Formation tuteur pour personne en situation de handicap : Maîtriser le tutorat des travailleurs handicapés

Le tuteur en entreprise d'une personne handicapée a de nombreuses missions, tant sociales que professionnelles. Réussir l'intégration de ce personnel dans l'équipe, l'accompagner, le former et le guider vers l'autonomie sont des actions pouvant être menées dans le cadre du tutorat d'un salarié handicapé. Notre programme de formation de tuteur pour personne en situation de handicap en entreprise aura pour objectif d'accompagner le personnel désigné de mener à bien ses missions. Il saura, à terme, appréhender la méthodologie permettant de définir un plan d'action adapté à la personne accompagnée. 

Le programme de cette formation de tuteur en entreprise pourra être adaptée en fonction des enjeux d'intégration de votre entreprise. 

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REF : MNG.91
  • inter

    Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • intra

    La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • sur-mesureintra / E-learning

    Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 530,00 € HT / stagiaire
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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 3 180,00 € HT / groupe
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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Tuteur pour personne en situation de handicap

  • Comprendre le rôle et la mission du tutorat dans le contexte spécifique du handicap, dans toutes ses manifestations
  • Savoir encadrer et accompagner une personne handicapée, et réussir son intégration dans l’équipe
  • Savoir détecter les problématiques et savoir comment y faire face en adoptant la position adéquate et les outils adaptés
  • Maîtriser les outils permettant de gérer les relations avec les personnes en situation de handicap

Programme

Programme daté du 23/04/2025

Comprendre les missions du tuteur en général, et les spécificités liées à l’encadrement d’une personne handicapée

  • Définition du cadre du tutorat en entreprise
  • Enoncé de la réglementation relative au contrat du tutoré et le cadre juridique du tuteur
  • Assimiler les 4 missions du tuteur en entreprise : 
    • Accueillir : le livret du tuteur et du tutoré
    • Diffuser les bonnes pratiques : la charte de valeur de l'entreprise
    • Intégrer : la présentation à l'équipe, l'intégration dans l'entreprise
    • Former : répertorier les besoins, accompagner la formation

Favoriser et maîtriser l’accueil des travailleurs handicapés 

  • Prendre toutes les informations nécessaires préalablement à l’accueil du collaborateur
  • Accéder à une posture naturelle d’accueil (écoute, juste niveau d’empathie, etc.), quel que soit le handicap de la personne accueillie
  • Informer et guider le salarié handicapé dans l’entreprise

Réussir l’intégration des travailleurs dans l’entreprise : les bonnes pratiques

  • Appréhender la nécessité d'informer l’entourage professionnel en amont
  • Développer un accès à l'information adapté à la personne handicapée
  • Focus sur l'intégration dans une équipe de travail et la réponse aux a priori

Comment mettre en place des situations de travail formatrices qui prennent en compte les contraintes liées au handicap ?

  • Comment faciliter la progression de la personne handicapée?
  • Présentation des principes d’un accompagnement adapté et des outils méthodologiques et relationnels permettant d’exercer pleinement son rôle d’encadrant.

Les outils d'un dossier de tutorat en entreprise (atelier permettant la mise en commun des réflexions vers la mise en place d’un livret formalisé)

  • Décliner et compléter le dossier individuel du tutoré
    • Objectifs
    • Autoévaluation
    • Acquis
  • Le livret du tuteur
  • Evaluation du savoir faire et des aptitudes professionnelles
  • Evaluation du savoir être et des attitudes professionnelles

Comment aborder les difficultés selon le type de handicap ?

  • Visualiser les problématiques les plus fréquemment rencontrées selon le type de handicap
  • Connaître les moyens d'intervention pour améliorer les difficultés rencontrées par le salarié
  • Assurer la mise en place (ou proposition de mise en place) de procédures

Publics & pré-requis

Public cible

  • Tuteur en entreprise
  • Futurs tuteurs

Pré-requis

Aucun prérequis pour suivre la formation tuteur pour personne en situation de handicap

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices pratiques
  • Mises en situation
  • Support de cours formation Tuteur pour personne en situation de handicap
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Bonne réactivité, formation complète, avec une formatrice qui connaît son sujet. »
avis cnfce bricoprivé

Bricoprivé

Céline J. - Chargée de mission RH

« Nous avons déjà fait plusieurs formations avec vous, nous sommes satisfaits. »
logo qarson

Qarson

Angélique A. - Chargée de formation

« Parfait. »

William Grant and Sons

Hélène L. - Chargée RH

« Excellente formation, bon support pédagogique et formateurs qualifiés. »

Ecobat

Brahim T. - Gestionnaire de formation

« Bon formateur, bon déroulement de la formation. »
Avis CNFCE Central Banque de France

CSE Central Banque de France

Jacky D. - Responsable formation

« Très instructif. Toute l'équipe était vraiment ravie de cette formation. »
Avis CNFCE Edrington

Edrington France

Charlotte G. - Responsable formation

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Tuteur en entreprise - FRM.07

Structurez et conduisez une action de tutorat dans la durée avec notre formation tuteur. Programme de formation théorique/pratique pour les entreprises.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 470,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 180,00 € HT / groupe

 Découvrir

Recrutement des personnes en situation de handicap - MNG.94

Faites le point sur le recrutement d'une personne handicapée pour bien préparer son accueil et son accompagnement en entreprise. Formation inter/intra entreprise.

Avis clients
1 jour

Inter : 810,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 590,00 € HT / groupe

 Découvrir

Formateur : Adapter sa pédagogie aux PSH - FRM.12

Apprenez à adapter votre pédagogie de formateur auprès de personnes handicapées/ en situation de handicap (PSH) pour réussir vos sessions de formations.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 470,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 180,00 € HT / groupe

 Découvrir

Handicap - sensibilisation au handicap - MNG.93

Sensibilisez vos collaborateurs au handicap en 1 journée avec notre formation de sensibilisation au handicap, disponible en présentiel ou à distance.

Avis clients
1 jour

Inter : 810,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 590,00 € HT / groupe

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Handicap en entreprise et politique d'emploi - MNG.92

Faîtes le point sur la politique d’emploi en matière de handicap et maîtrisez les obligations d’emploi des travailleurs handicapés en 1 jour.

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1 jour

Inter : 750,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 590,00 € HT / groupe

 Découvrir

Parcours d'intégration d'un nouveau salarié - FRM.08

Intégrez un nouveau collaborateur dans votre entreprise et inculquez-lui ses valeurs en respectant les étapes d'intégration clés en suivant notre formation de 2 jours.

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2 jours

Inter : Sur demande

Intra : 3 180,00 € HT / groupe

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Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations - FRH.35

Maîtrisez votre rôle et vos missions de référent handicap en entreprise avec notre formation référent handicap de 2 jours en inter/intra entreprise.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 420,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 140,00 € HT / groupe

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Formateur sur mesure - FRM.00

Maîtrisez la pédagogie & le métier de formateur d'adultes/interne avec la formation de formateur sur-mesure. Contactez-nous pour plus d'informations.

Avis clients
Selon vos besoins

Inter : Sur demande

Intra : 1 590,00 € HT / jour / groupe

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Intégration d'un salarié malvoyant ou aveugle - DRT.170

Apprenez à intégrer un salarié souffrant de handicap visuel avec la formation à l'intégration de salariés malvoyants/aveugles, en présentiel et à distance.

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0,5

Inter : Sur demande

Intra : 890,00 € HT / groupe

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Handicap auditif - FRH.56

Comprenez le handicap auditif & les conditions d'intégration de personnes sourdes/malentendantes avec notre formation au handicap auditif, de 2 jours.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 530,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 140,00 € HT / groupe

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Handicaps et maladies invisibles - FRH.62

Apprenez à comprendre les individus porteurs de handicaps et maladies invisibles avec notre formation aux handicaps invisibles.

Avis clients
1 jour

Inter : 750,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 570,00 € HT / groupe

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Retour au travail d’un salarié atteint d’un cancer - FRH.64

Maîtrisez le cadre réglementaire et humain du retour à l'emploi d'un salarié atteint d'un cancer avec notre formation d'1 jour.

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1 jour

Inter : 750,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 570,00 € HT / groupe

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Tutorer une personne porteuse de trisomie 21 - FRM.24

Apprenez à structurer votre action de tutorat d'une personne porteuse de trisomie 21 avec notre formation de 2 jours, en présentiel et à distance.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 510,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 080,00 € HT / groupe

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Foire aux questions formation Tuteur pour personne en situation de handicap

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.


Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

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Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.