REF : FRH.64

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel Durée 1 jour Prix 750,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel Durée 1 jour Prix 1 570,00 € HT / groupe

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Sommaire

Formation retour au travail d’un salarié atteint d’un cancer

87% de clients satisfaits
87% de clients satisfaits

Formation favoriser le retour à l’emploi d’un salarié atteint d’un cancer

Le retour à l’emploi d’une personne ayant souffert d’une longue maladie peut être extrèmement difficile. Cette formation retour au travail d’un salarié atteint d’un cancer offre aux professionnels formés une compréhension concrète des conséquences émotionnelles et physiques d’une telle maladie, en plus de sensibiliser aux problématiques de maintien à l’emploi qui incombe à l’employeur. Ils disposeront des outils pour favoriser le retour à l’emploi d’un collaborateur.

Au-délà de l’aspect lié à la gestion des ressources humaines, la formation aborde également les savoir-être à adopter pour accompagner un collaborateur après l’épreuve de cette maladie.

Consulter nos modalités et délais d'accès

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Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Retour au travail d’un salarié atteint d’un cancer

Comprendre les impacts physiques et psychologiques du collaborateur atteint de cancer
Identifier les problématiques de la reprise du travail du collaborateur atteint de cancer et du collectif du travail
Acquérir un savoir-être et un savoir-faire dans l’accompagnement du collaborateur atteint de cancer et du collectif du travail
Identifier les interlocuteurs et dispositifs favorisant le retour à l’emploi

Programme

Programme daté du 19/06/2024

Sensibiliser à la problématique cancer/combattre les idées reçues

Comprendre le cancer : ses conséquences et effets
Appréhender les représentations de cette maladie et ses idées reçues
Présenter l’épidémiologie d’un cancer

Comprendre les impacts physiques et psychologiques du collaborateur atteint de cancer

Analyser les trois moments clés d’un cancer :

Le diagnostic
Les traitements
La fin des traitements

Comprendre les effets psychologiques et physiques de cette maladie sur une personne
Aborder l’après cancer et la reprise du travail pour le salarié

Identifier les problématiques de la reprise du travail du salarié atteint de cancer et du collectif du travail

Expliquer les enjeux pour le collaborateur malade
Appréhender les enjeux du retour/maintien dans l'emploi pour l’employeur
Comment assurer la reprise du travail et son maintien à l’emploi ?

Acquérir un savoir-être et un savoir-faire dans l’accompagnement du salarié et du collectif du travail

Adopter les attitudes et les mots face à la maladie
Être en mesure de proposer des actions concrètes
Utiliser la charte « cancer et emploi » selon les bonnes pratiques

Identifier les interlocuteurs et dispositifs favorisant le retour à l’emploi

Décrire les leviers : acteurs et dispositifs

Publics & pré-requis

Public cible

Responsable hiérarchique
Responsable des ressources humaines
Référent handicap
Membre d’un CSE
Etc.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation favoriser le retour à l’emploi d’un salarié atteint d’un cancer

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Etudes de cas et échanges avec le formateur et les participants
Film débat
Ateliers collectifs
Support pédagogique de la formation favoriser le retour au travail d’un salarié après un cancer
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Très bien ! La formation m'a beaucoup apporté. »

BITI

Edgar C. - Co-fondateur

« Très bon professionnalisme et très réactif. »

Flying Whales

Christophe R. - Manager hygiène et sécurité

« Réactivité et professionnalisme. »

Renolit Ondex

Marion T. - Responsable formation

« Très bien. »

URSSAF Bourgogne

Morgane R. - Gestionnaire RH

« Bonne gestion professionnelle. »

Laure D.

Coordinatrice

« Bonne réactivité. Bonne organisation. Cette formation a été très bien amenée (par le CNFCE et par le formateur). »

ERYMA

Lucas D. - Responsable formation

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Intra : 1 570,00 € HT / groupe

Découvrir

Foire aux questions formation Retour au travail d’un salarié atteint d’un cancer

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.

Formation Retour au travail d’un salarié atteint d’un cancer