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Formation Handicap - sensibilisation au handicap

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En 2021, 100% de stagiaires satisfaits

Formation handicap : Sensibiliser ses collaborateurs au handicap pour favoriser l'intégration

La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, après la loi du 11 février 2005 sur le handicap, pour l'égalité des droit et des chances, prévoit de recentrer les personnes en situation de handicap au sein de l'entreprise. Cette loi sur le handicap permet de réglementer l'accueil des personnes en situations de handicap (ou travailleur handicapé / TH), l'accessibilité ou l'emploi des personnes handicapées, entre autres.

 

Cette formation sensibilisation au handicap vous permettra d'appréhender la notion de handicap afin d'assurer un parfait accueil et une parfaite intégration. Lors de cette journée de sensibilisation au handicap en entreprise, les salariés de votre établissement pourront mieux comprendre l’impact du handicap sur la vie quotidienne et professionnelle des personnes atteintes d’un handicap.

 

NB : nous proposons également une formation référent handicap

En fonction de vos besoins, ce programme de formation sur le handicap peut s'adapter à vos contraintes de temps dans le cadre d'une animation sur mesure.

Objectifs pédagogiques de la formation Handicap - sensibilisation au handicap

  • Sensibiliser l'entourage professionnel au handicap et aux formes de handicap
  • Lever les préjugés, changer les regards sur le handicap, améliorer sa communication et son comportement face au handicap
  • Favoriser l'intégration d'une personne en situation de handicap dans votre entreprise

Programme

Définir le handicap et son environnement pour mieux le comprendre

  • S'interroger sur le handicap et la situation de handicap : existe-t-il une différence ?
  • La perception plus ou moins divergente sur le handicap en France
  • Définitions de la notion de handicap, déterminer les différentes formes de handicap
    • Le handicap mental (ou déficience intellectuelle)
    • Le handicap auditif
    • Le handicap visuel
    • Le handicap moteur
    • L'autisme et troubles envahissants du développement
    • Le handicap psychique
    • Les autres formes de handicap : handicap invisible, situations dérangeantes
  • Les idées reçues et les "à priori" sur le handicap

La situation et la réglementation propre au handicap en France

  • Identifier l'évolution du handicap en France et la percéption du handicap
  • Focus sur la loi du 5 septembre 2018 : : Politique du handicap en entreprise
  • Les catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( BOE )
  • Comprendre le droit des personnes en situation de handicap et l'accès complet au territoire
    • Focus sur l'accès des installations ouvertes au public en fauteuil roulant
    • Focus sur l'accès des personnes accompagnées d'un chien guide d'aveugle

Accueillir des personnes handicapées en entreprise : attitudes naturelles et savoir être face à la personne handicapée

  • Les fondamentaux de la communication verbale et non verbale
    • Le non verbal :attitudes naturelles, gestuelle, regard, sourire…
    • Le verbal : utiliser le vocabulaire usuel de l’accueil
  • Accéder à une posture naturelle (écoute, juste niveau d’empathie, etc.), quel que soit le handicap de la personne
  • Libérer sa parole, mais rester vigilant sur le respect de la personne
  • Etre conscient de son rôle dans la relation avec la personne handicapée
  • Savoir-faire et savoir-être à privilégier

Programme daté du 21/07/2022

Publics & pré-requis

Public cible

Cette formation sur le handicap s'adresse à l'ensemble des salariés d'une entreprise 

Pré-requis

Aucun prérequis pour suivre la formation handicap

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques sous forme d'échanges et de débats
  • Exercices de mises en situation de handicap
  • Ateliers sensoriels
  • Support de cours formation handicap
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Evaluation des acquis en fin de formation

Dates & lieux

DÉBUT FIN
13-12-2022 13-12-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
23-12-2022 23-12-2022 Bordeaux
27-01-2023 27-01-2023 Lyon
08-02-2023 08-02-2023 Lille
16-02-2023 16-02-2023 Classe virtuelle – Formation à distance
22-02-2023 22-02-2023 Bordeaux
13-03-2023 13-03-2023 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
07-04-2023 07-04-2023 Strasbourg
27-04-2023 27-04-2023 Classe virtuelle – Formation à distance
04-05-2023 04-05-2023 Bordeaux
17-05-2023 17-05-2023 Lille
31-05-2023 31-05-2023 Lyon
15-06-2023 15-06-2023 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
17-07-2023 17-07-2023 Classe virtuelle – Formation à distance
02-08-2023 02-08-2023 Lille
30-08-2023 30-08-2023 Strasbourg
07-09-2023 07-09-2023 Bordeaux
13-09-2023 13-09-2023 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
26-09-2023 26-09-2023 Lyon
03-11-2023 03-11-2023 Classe virtuelle – Formation à distance
15-11-2023 15-11-2023 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
22-11-2023 22-11-2023 Lille
14-12-2023 14-12-2023 Lyon
22-12-2023 22-12-2023 Bordeaux
Selon vos disponibilités Dans vos locaux

Pourquoi choisir la formation Handicap - sensibilisation au handicap

L’insertion des salariés handicapés ne consiste pas uniquement à aménager un poste ou à procéder à des travaux d’accessibilité. Il s’agit également de changer la perception sur le handicap, afin d’éviter les discriminations et de lever certains préjugés sur le handicap. Une déficience, une maladie invalidante ou un accident peut arriver à tout âge.

 

Notre formation handicap, d’une durée d’1 jour, s’adresse à tous les collaborateurs d’une entreprise. Ce programme de sensibilisation du personnel vise à comprendre les différents types de handicap, et leurs conséquences sur la vie quotidienne, sur la scolarisation ou l’accès à un métier :

 

  • Handicap psychique
  • Handicap mental
  • Handicap moteur

 

La formation s’appuie sur un support de cours permettant aux stagiaires de bénéficier de connaissances théoriques, mais également sur des exercices pratiques :

 

  • Mises en situation
  • Ateliers sensoriels
  • Débats

 

La communication est un aspect fondamental sur lequel ce stage s’articule. Les stagiaires pourront bénéficier de conseils pour communiquer sans préjugés et dans le respect de son interlocuteur.

 

Le programme aborde également la réglementation, dont le champ d'application de la loi du 11 février 2005, portant sur le cadre du handicap. Cette loi porte notamment sur :

 

  • L’accès à la scolarisation
  • Le droit à la compensation afin de favoriser l’autonomie des publics handicapés
  • L’insertion professionnelle
  • Le renforcement des exigences sur l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap, avec la création de
    • Cap Emploi
    • MDPH (Maison départementale des personnes handicapés

 

Notre catalogue permet aux employeurs de mettre en place des actions de formation visant à respecter leurs obligations et à garantir l’insertion des salariés souffrant d’un handicap.

Grâce à la qualité de nos formateurs et à notre expertise sur cette thématique, nous pouvons vous fournir un accompagnement complet sur des sujets très spécialisés.

 

Vous avez la possibilité de télécharger ce programme de formation sur le handicap au format PDF, ou de le partager en interne. Pour plus d’informations sur nos modalités d’inscription ou de demande de devis, notre équipe peut répondre à toutes vos questions par mail ou par téléphone.

Foire aux questions formation Handicap - sensibilisation au handicap

Comment se déroule la formation handicap ?

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Notre formation handicap, visant à sensibiliser le personnel à la thématique du handicap, est majoritairement théorique. Ce stage se compose de 4 modules, portant notamment sur



 




  • La définition du handicap et de ses différents types

  • La réglementation encadrant le handicap en France (Loi du 11 février 2005)

  • La communication à adopter face aux personnes en situation de handicap



 



La dernière partie de la formation est pratique et prend la forme d’un atelier. Cela vise à comprendre comment se comporter face à une personne en situation de handicap.


Quel est le prix de la formation ?

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La formation handicap est proposée à différents tarifs, en fonction du format sélectionné.




  • Dans le cadre d’une formation en inter entreprise, le prix est de 650e HT/personne. Cela signifie qu’un de vos salariés se forme directement dans nos locaux.

  • Dans le cadre d’une formation en intra entreprise, le prix est de 1350e HT/par jour et par groupe. Ce format est le plus avantageux si vous souhaitez former des groupes de plusieurs personnes. Le formateur se déplace directement dans vos locaux, partout en France (région parisienne ou province).

  • A noter que ce programme est disponible en ligne, au format classe virtuelle.



INTER
INTRA

Centre de formation ou classe virtuelle

Référence :

MNG.93

Durée :

1 jour

Prix :

650 € HT / personne 

FORMATION SUR MESURE

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PROCHAINES DATES

du 13-12-2022
au 13-12-2022
Classe virtuelle – Formation à distance
du 23-12-2022
au 23-12-2022
Bordeaux
du 27-01-2023
au 27-01-2023
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« Je suis très satisfaite de l'organisation et aussi de la formation dont les retours des participants sont positifs. »
Juliette.

Chargée des Ressources Humaines

Comment se déroule une classe virtuelle ?

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