Formation Handicap - sensibilisation au handicap
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation handicap : Sensibiliser ses collaborateurs au handicap pour favoriser l'intégration

La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, après la loi du 11 février 2005 sur le handicap, pour l'égalité des droit et des chances, prévoit de recentrer les personnes en situation de handicap au sein de l'entreprise. Cette loi sur le handicap permet de réglementer l'accueil des personnes en situations de handicap (ou travailleur handicapé / TH), l'accessibilité ou l'emploi des personnes handicapées, entre autres.

 

Cette formation sensibilisation au handicap vous permettra d'appréhender la notion de handicap afin d'assurer un parfait accueil et une parfaite intégration. Lors de cette journée de sensibilisation au handicap en entreprise, les salariés de votre établissement pourront mieux comprendre l’impact du handicap sur la vie quotidienne et professionnelle des personnes atteintes d’un handicap.

 

NB : nous proposons également une formation référent handicap

En fonction de vos besoins, ce programme de formation sur le handicap peut s'adapter à vos contraintes de temps dans le cadre d'une animation sur mesure.


Objectifs pédagogiques de la formation Handicap – sensibilisation au handicap

  • Sensibiliser l'entourage professionnel au handicap et aux formes de handicap
  • Lever les préjugés, changer les regards sur le handicap, améliorer sa communication et son comportement face au handicap
  • Favoriser l'intégration d'une personne en situation de handicap dans votre entreprise

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Définir le handicap et son environnement pour mieux le comprendre

  • S'interroger sur le handicap et la situation de handicap : existe-t-il une différence ?
  • La perception plus ou moins divergente sur le handicap en France
  • Définitions de la notion de handicap, déterminer les différentes formes de handicap
    • Le handicap mental (ou déficience intellectuelle)
    • Le handicap auditif
    • Le handicap visuel
    • Le handicap moteur
    • L'autisme et troubles envahissants du développement
    • Le handicap psychique
    • Les autres formes de handicap : handicap invisible, situations dérangeantes
  • Les idées reçues et les "à priori" sur le handicap

La situation et la réglementation propre au handicap en France

  • Identifier l'évolution du handicap en France et la perception du handicap
  • Focus sur la loi du 5 septembre 2018 : Politique du handicap en entreprise
  • Les catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE)
  • Comprendre le droit des personnes en situation de handicap et l'accès complet au territoire
    • Focus sur l'accès des installations ouvertes au public en fauteuil roulant
    • Focus sur l'accès des personnes accompagnées d'un chien guide d'aveugle

Accueillir des personnes handicapées en entreprise : attitudes naturelles et savoir être face à la personne handicapée

  • Les fondamentaux de la communication verbale et non verbale
    • Le non verbal : attitudes naturelles, gestuelle, regard, sourire…
    • Le verbal : utiliser le vocabulaire usuel de l’accueil
  • Accéder à une posture naturelle (écoute, juste niveau d’empathie, etc.), quel que soit le handicap de la personne
  • Libérer sa parole, mais rester vigilant sur le respect de la personne
  • Être conscient de son rôle dans la relation avec la personne handicapée
  • Savoir-faire et savoir-être à privilégier

Publics & pré-requis

Public cible

Cette formation sur le handicap s'adresse à l'ensemble des salariés d'une entreprise 

Pré-requis

Aucun prérequis pour suivre la formation handicap


Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques sous forme d'échanges et de débats
  • Exercices de mises en situation de handicap
  • Ateliers sensoriels
  • Support de cours formation handicap
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Tuteur en entreprise - FRM.07

Structurez et conduisez une action de tutorat dans la durée avec notre formation tuteur. Programme de formation théorique/pratique pour les entreprises.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 450,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 070,00 € HT / groupe

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Recrutement des personnes en situation de handicap - MNG.94

Faites le point sur le recrutement d'une personne handicapée pour bien préparer son accueil et son accompagnement en entreprise. Formation inter/intra entreprise.

1 jour
Avis clients

Inter : 790,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 510,00 € HT / groupe

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Handicap en entreprise et politique d'emploi - MNG.92

Faîtes le point sur la politique d’emploi en matière de handicap et maîtrisez les obligations d’emploi des travailleurs handicapés en 1 jour.

1 jour
Avis clients

Inter : 730,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 410,00 € HT / groupe

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Accueil des aveugles et personnes malvoyantes en ERP (avec ou sans chien) - SCR.26

Apprenez à accueillir des personnes non voyantes ou déficientes visuellement avec notre formation à l'accueil des aveugles et des malvoyants en ERP.

1 jour
Avis clients

Inter : Sur demande

Intra : 1 410,00 € HT / groupe

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Droit des travailleurs handicapés - DRT.10

Soyez en mesure de respecter vos obligations en matière d'intégration des handicapés avec notre formation sur les droit des travailleurs handicapés.

1 jour
Avis clients

Inter : 690,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 510,00 € HT / groupe

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Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations - FRH.35

Maîtrisez votre rôle et vos missions de référent handicap en entreprise avec notre formation référent handicap de 2 jours en inter/intra entreprise.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 400,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 780,00 € HT / groupe

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Tuteur pour personne en situation de handicap - MNG.91

Maîtrisez votre rôle de tuteur en entreprise dans le cadre de l'accueil d'un salarié handicapé. Formation pour tuteur de personne en situation de handicap.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 365,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 820,00 € HT / groupe

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Intégration d'un salarié malvoyant ou aveugle - DRT.170

Apprenez à intégrer un salarié souffrant de handicap visuel avec la formation à l'intégration de salariés malvoyants/aveugles, en présentiel et à distance.

0,5
Avis clients

Inter : Sur demande

Intra : 810,00 € HT / groupe

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Intégrer la santé au travail dans ses pratiques de recrutement - FRH.54

Apprenez à intégrer les questions de santé au travail et de handicap dans vos pratiques de recrutement grâce à notre formation de 2 jours, en présentiel/à distance.

1 jour
Avis clients

Inter : 790,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 510,00 € HT / groupe

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Handicap auditif - FRH.56

Comprenez le handicap auditif & les conditions d'intégration de personnes sourdes/malentendantes avec notre formation au handicap auditif, de 2 jours.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 510,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 820,00 € HT / groupe

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Pourquoi choisir la formation Handicap – sensibilisation au handicap

L’insertion des salariés handicapés ne consiste pas uniquement à aménager un poste ou à procéder à des travaux d’accessibilité. Il s’agit également de changer la perception sur le handicap, afin d’éviter les discriminations et de lever certains préjugés sur le handicap. Une déficience, une maladie invalidante ou un accident peut arriver à tout âge.

 

Notre formation handicap, d’une durée d’1 jour, s’adresse à tous les collaborateurs d’une entreprise. Ce programme de sensibilisation du personnel vise à comprendre les différents types de handicap, et leurs conséquences sur la vie quotidienne, sur la scolarisation ou l’accès à un métier :

 

  • Handicap psychique
  • Handicap mental
  • Handicap moteur

 

La formation s’appuie sur un support de cours permettant aux stagiaires de bénéficier de connaissances théoriques, mais également sur des exercices pratiques :

 

  • Mises en situation
  • Ateliers sensoriels
  • Débats

 

La communication est un aspect fondamental sur lequel ce stage s’articule. Les stagiaires pourront bénéficier de conseils pour communiquer sans préjugés et dans le respect de son interlocuteur.

 

Le programme aborde également la réglementation, dont le champ d'application de la loi du 11 février 2005, portant sur le cadre du handicap. Cette loi porte notamment sur :

 

  • L’accès à la scolarisation
  • Le droit à la compensation afin de favoriser l’autonomie des publics handicapés
  • L’insertion professionnelle
  • Le renforcement des exigences sur l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap, avec la création de
    • Cap Emploi
    • MDPH (Maison départementale des personnes handicapés

 

Notre catalogue permet aux employeurs de mettre en place des actions de formation visant à respecter leurs obligations et à garantir l’insertion des salariés souffrant d’un handicap.

Grâce à la qualité de nos formateurs et à notre expertise sur cette thématique, nous pouvons vous fournir un accompagnement complet sur des sujets très spécialisés.

 

Vous avez la possibilité de télécharger ce programme de formation sur le handicap au format PDF, ou de le partager en interne. Pour plus d’informations sur nos modalités d’inscription ou de demande de devis, notre équipe peut répondre à toutes vos questions par mail ou par téléphone.

Foire aux questions formation Handicap – sensibilisation au handicap

Comment se déroule la formation handicap ?

Notre formation handicap, visant à sensibiliser le personnel à la thématique du handicap, est majoritairement théorique. Ce stage se compose de 4 modules, portant notamment sur

  • La définition du handicap et de ses différents types
  • La réglementation encadrant le handicap en France (Loi du 11 février 2005)
  • La communication à adopter face aux personnes en situation de handicap

 

La dernière partie de la formation est pratique et prend la forme d’un atelier. Cela vise à comprendre comment se comporter face à une personne en situation de handicap.

Quel est le prix de la formation ?

La formation handicap est proposée à différents tarifs, en fonction du format sélectionné.

  • Dans le cadre d’une formation en inter entreprise, le prix est de 650e HT/personne. Cela signifie qu’un de vos salariés se forme directement dans nos locaux.
  • Dans le cadre d’une formation en intra entreprise, le prix est de 1350e HT/par jour et par groupe. Ce format est le plus avantageux si vous souhaitez former des groupes de plusieurs personnes. Le formateur se déplace directement dans vos locaux, partout en France (région parisienne ou province).
  • A noter que ce programme est disponible en ligne, au format classe virtuelle.