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87% de clients satisfaits
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Formation handicaps et maladies invisibles : Comprendre pour faciliter l'intégration
En France, 80% des handicaps sont invisibles. Ces handicaps peuvent inclure des conditions chroniques, mentales, neurologiques, ou même des troubles auditifs ou visuels qui ne sont pas facile à déceler. Ils ont pourtant des conséquences concrètes sur l’individu porteur.
La méconnaissance de ces handicaps peut nuire à l’intégration des individus qui en sont porteur. Grâce à notre formation handicaps et maladies invisibles, apprenez à sensibiliser, adapter et à intégrer les individus porteurs de handicaps et maladies invisibles. Cela vous permettra de faciliter la collaboration et l’intégration de ces personnes au sein de l’entreprise.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Handicaps et maladies invisibles
- Définir son projet en fonction d’un contexte législatif sur la question des maladies invalidantes et des handicaps invisibles
- Comprendre la signification des mots pour donner un sens à son projet
- Comprendre les différentes démarches de la prévention à l’adaptation
- Identifier les acteurs en jeu autour de la personne concernée (prévention, diagnostic, terrain professionnel, décisionnaires)
Programme
Programme daté du 03/06/2024Introduction à la législation concernant les handicaps en France
- Définir le handicap avec la loi française
- Assimiler les obligations légales et réciproques de prévention
- Adopter les bonnes ressources pour alimenter une veille
Comprendre la signification des mots pour donner un sens à son projet
- Découvrir les notions importantes et les maladies concernées
- Différencier maladies invalidantes et maladies chroniques
Identifier les acteurs en jeu autour de la personne concernée
- Connaître les acteurs de la prévention internes et externes
- Repérer les acteurs terrain
- Identifier les décisionnaires en fonction des demandes (RQTH, ALD...)
Choisir la démarche à adopter autour de ce sujet en fonction de son rôle
- Sélectionner une démarche de prévention
- Travailler sur une démarche d’adaptation
- Mettre en place une démarche de reconnaissance
Publics & pré-requis
Public cible
Tout professionnel quel que soit son poste souhaitant développer ses compétences sur ce sujet :
- Responsable Hiérarchique
- Responsable des ressources humaines
- Référent handicap
- Membre d’un CSE
- Etc.
Pré-requis
La formation handicaps et maladies invisibles ne nécessite aucun prérequis
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Exercices et cas pratiques
- Méthode expositive pour étayer et soutenir les échanges collectifs
- Méthode interrogative ou participative
- Débats, échanges et partages d’expérience
- Support pédagogique de la formation handicaps et maladies invisibles
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Les Créateurs d'émotions
Laurent L. - Président

GIE Kerialis
Daniela L. Assistante RH

Enercoop
Maxime K. - Responsable du Bureau d'Études photovoltaïques

Wellspect
Cécile D. - Responsable service client

CERFRANCE Dordogne
Anne-Laure J. - Assistante administrative et commerciale

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Christelle G. - Cheffe de cuisine

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation Handicaps et maladies invisibles
La formation est-elle disponible à distance ?
La formation est disponible en ligne sous le format de classe virtuelle et peut s’effectuer en télétravail ou au bureau.
Combien de temps dure la formation ?
La formation handicaps et maladies invisibles se déroule en 1 jour.
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.