Formation handicaps et maladies invisibles : Comprendre pour faciliter l'intégration
En France, 80% des handicaps sont invisibles. Ces handicaps peuvent inclure des conditions chroniques, mentales, neurologiques, ou même des troubles auditifs ou visuels qui ne sont pas facile à déceler. Ils ont pourtant des conséquences concrètes sur l’individu porteur.
La méconnaissance de ces handicaps peut nuire à l’intégration des individus qui en sont porteur. Grâce à notre formation handicaps et maladies invisibles, apprenez à sensibiliser, adapter et à intégrer les individus porteurs de handicaps et maladies invisibles. Cela vous permettra de faciliter la collaboration et l’intégration de ces personnes au sein de l’entreprise.
Objectifs pédagogiques de la formation Handicaps et maladies invisibles
- Définir son projet en fonction d’un contexte législatif sur la question des maladies invalidantes et des handicaps invisibles
- Comprendre la signification des mots pour donner un sens à son projet
- Comprendre les différentes démarches de la prévention à l’adaptation
- Identifier les acteurs en jeu autour de la personne concernée (prévention, diagnostic, terrain professionnel, décisionnaires)
Programme
Introduction à la législation concernant les handicaps en France
- Définir le handicap avec la loi française
- Assimiler les obligations légales et réciproques de prévention
- Adopter les bonnes ressources pour alimenter une veille
Comprendre la signification des mots pour donner un sens à son projet
- Découvrir les notions importantes et les maladies concernées
- Différencier maladies invalidantes et maladies chroniques
Identifier les acteurs en jeu autour de la personne concernée
- Connaître les acteurs de la prévention internes et externes
- Repérer les acteurs terrain
- Identifier les décisionnaires en fonction des demandes (RQTH, ALD...)
Choisir la démarche à adopter autour de ce sujet en fonction de son rôle
- Sélectionner une démarche de prévention
- Travailler sur une démarche d’adaptation
- Mettre en place une démarche de reconnaissance
Publics & prérequis
Public cible
Tout professionnel quel que soit son poste souhaitant développer ses compétences sur ce sujet :
- Responsable Hiérarchique
- Responsable des ressources humaines
- Référent handicap
- Membre d’un CSE
- Etc.
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
La formation handicaps et maladies invisibles ne nécessite aucun prérequis
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Exercices et cas pratiques
- Méthode expositive pour étayer et soutenir les échanges collectifs
- Méthode interrogative ou participative
- Débats, échanges et partages d’expérience
- Support pédagogique de la formation handicaps et maladies invisibles
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Claire N.
J'ai débuté ma carrière à l'université, en tant qu'enseignante chercheuse. Je me suis ensuite orientée vers l'insertion professionnelle en intégrant Pôle emploi et le GRETA, où je me suis initiée à la formation. Depuis 2023, j'interviens régulièrement pour le compte du CNFCE sur des thèmes variés.
En effet, je possède un profil généraliste qui me permet de faire des liens entre de nombreux sujets d'étude.
Découvrez Elodie O.
Avec 20 ans d’expérience en gestion RH et développement des compétences, Elodie O. est experte en stratégie handicap et developpement des softskills. Elle accompagne les entreprises dans la création de cultures inclusives et bienveillantes.
Formatrice passionnée, elle anime des sessions sur les Ressources Humaines, le handicap, l'autisme, et l’intelligence émotionnelle dans sa globalité, en valorisant la diversité et les talents uniques de chacun.
Réserver une formation Handicaps et maladies invisibles
|
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| Le 12.01.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 12.01.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 23.02.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 23.02.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 24.03.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 24.03.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 16.04.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 16.04.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 21.05.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 21.05.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 17.06.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 17.06.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 17.07.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 17.07.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 18.08.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 18.08.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 25.09.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 25.09.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 21.10.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 21.10.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 30.11.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 30.11.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
|
| Le 22.12.26 | Paris (75) |
Places disponibles
|
|
| Le 22.12.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
|
*Les sessions garanties sont maintenues ou reportées rapidement en cas d’ajustement pédagogique.
Nos avis clients
JEOL EUROPE SAS
Guillaume B. - Chargée de formation
La Mutuelle Familiale
Linda Y. - Chargée de formation
AAPISE
Redouane Z. - Directeur adjoint
EHPAD La Pommeraie et Foyer de vie Jean Vanier
Christophe L. - Gestionnaire de formation
Alec Pold
Alexandrine B. - Assistante de direction
Air Liquide
Méry M. - Chargée de formation
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Handicaps et maladies invisibles
La formation est-elle disponible à distance ?
La formation est disponible en ligne sous le format de classe virtuelle et peut s’effectuer en télétravail ou au bureau.
Combien de temps dure la formation ?
La formation handicaps et maladies invisibles se déroule en 1 jour.
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 16/12/2025