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FORMATION Recrutement des personnes handicapées

Formation recrutement des personnes handicapées : Recruter et accueillir des personnes en situation de handicap

Malgré la législation qui oblige les entreprises à embaucher 6% de personnes handicapées, les personnes en situation de handicap restent souvent négligées dans le processus de recrutement. Peur de la différence, risques (imaginés) sur la notion de productivité, et mise en vibration d’une cohésion déjà existante. Et pourtant…les candidats handicapés doivent avoir les mêmes chances pour montrer qu’ils sont les plus qualifiés pour le poste proposé. Cette formation sur le recrutement des personnes handicapées vous permettra d’accueillir et accompagner, dans les meilleures conditions, des personnes handicapées au sein de votre entreprise.

Cette formation est disponible en inter (dans nos centres de formation) ou en intra entreprise (dans vos locaux sur toute la France). 

Objectifs pédagogiques de la formation Recrutement des personnes handicapées

  • Appréhender comment recruter une personne en situation de handicap
  • Se préparer à l'accueil d'une personne en situation de handicap, l'accompagner et l'intégrer au sein de sa structure
  • Connaître les différentes aides financières et savoir comment en bénéficier

Programme

Introduction à la formation recruterment d'une personne handicapée : Focus sur les différentes formes de handicap

  • Comprendre la notion de handicap
  • Savoir faire la distinction entre les différentes formes de handicap
  • Savoir communiquer, échanger et travailler avec les personnes handicapées
  • Faire le point sur les erreurs à éviter, les limites à ne pas franchir

Comment recruter une personne en situation de handicap ?

  • Rappel légal sur la discrimination dans le cadre du recrutement
  • Comment mener l'entretien de recrutement ?
    • Intégrer les particularités du recrutement du personnel en situation de handicap
    • Identifier les limites et les axes de travail acceptables
  • Sur quels postes peut-on recruter ? 
  • Le sourcing dans le cadre de son recrutement

Assurer l'accompagnement et l'intégration d'un salarié en situation de handicap

  • Le recrutement passe-t-il par l'aménagement du poste de travail ?
  • Préparer l'arrivée d'un salarié handicapé dans les meilleures conditions 
  • Intégrer le salarié handicapé au sein d'une équipe
  • Qui peut assurer le suivi et l'accompagnement ?

Les différentes aides financières pour la politique d'emploi, d'intégration et de maintien de l'emploi

  • Les aides à l'intégration
  • Les aides à la formation
  • Les aides à l'accessibilité et à la mobilité

Programme daté du 11/06/2021

Publics & pré-requis

Public cible

  • Toute personne souhaitant intégrer dans sa structure ou son service une personne handicapée ou en situation de handicap
  • DG, DRH, RRH
  • Chargé de mission handicap

Pré-requis

Il est recommandé de maîtriser les techniques de recrutement pour suivre la formation recrutement des personnes handicapées

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices et cas concrets
  • Support de cours formation recrutement des personnes handicapées

Dates & lieux

DÉBUT FIN
04-08-2021 04-08-2021 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris Réserver
20-09-2021 20-09-2021 Lyon Réserver
30-09-2021 30-09-2021 Bordeaux Réserver
13-10-2021 13-10-2021 Lille Réserver
25-10-2021 25-10-2021 Lyon Réserver
19-11-2021 19-11-2021 Bordeaux Réserver
29-11-2021 29-11-2021 Classe virtuelle Réserver
14-12-2021 14-12-2021 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris Réserver
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver

INTER
INTRA

Centre de formation ou classe virtuelle

Référence :

MNG.94

Durée :

1 jour

Prix :

650 € HT / personne 

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PROCHAINES DATES

du 04-08-2021
au 04-08-2021
VISIO / PRESENTIEL Paris RÉSERVER
du 20-09-2021
au 20-09-2021
Lyon RÉSERVER
du 30-09-2021
au 30-09-2021
Bordeaux RÉSERVER
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