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88% de stagiaires satisfaits
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Formation à l'accessibilité des bâtiments aux personnes à mobilité réduite (PMR)
Cette formation vous apportera l'évolution de vos obligations de la loi de 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées jusqu'à aujourd'hui.
La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 rend obligatoire d’assurer l’accessibilité des ERP (établissement recevant du public) aux personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. L’accessibilité est une obligation légale qui permet à toute personne de pouvoir accéder à un lieu, une prestation, un équipement, sans discrimination.
Afin de vous aider à respecter les obligations réglementaires en matière d’accessibilité, nous vous proposons cette formation à l'accessibilité des PMR et des PSH dans les ERP.
Vous apprendrez à respecter les normes d’accessibilité propres aux lieux publics (ERP), afin d’assurer à tous un accès équivalent tout en comprenant le lien à faire avec les humains concernés.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Accessibilité PMR/PSH dans les ERP
- Participer à la formation des professionnels à la problématique de l'accessibilité des personnes en situation de handicap/mobilité réduite dans les bâtiments type ERP et IOP (Installation Ouverte au Public)
- Comprendre les contraintes d'accessibilité liées aux différentes formes de handicap (y compris sensorielles et cognitives)
- Comprendre les incidences d’un contexte législatif complexe
- Connaître la réglementation à laquelle son établissement doit répondre
Programme
Programme daté du 10/02/2025Synthèse sur les normes et obligations liées à l’accessibilité dans les ERP
- Synthèse sur l’Ad’ap (l'Agenda d'Accessibilité Programmée)
- Le registre public d’accessibilité
- L’obligation de formation
- Les normes attendues
Faire le point sur l'évolution de la réglementation
- Synthèse sur les évolutions légales et réglementaires de la loi n°2005-02 du 11 février 2005 à aujourd'hui,
- Arrêté du 1er août 2006
- Arrêté du 8 décembre 2014
- Arrêté du 20 avril 2017
- Où en êtes-vous dans vos obligations d'aménagement ?
Connaître les différents types de handicap pour mieux répondre à leurs besoins en termes d’accessibilité
- Mieux comprendre les différents types de handicap et leurs rapports à l'environnement :
- Handicap moteur
- Handicap sensoriels
- Handicaps psychiques
- Handicaps intellectuels
- Maladies invalidantes
Veiller à la démarche d’amélioration de l’accessibilité de son établissement
- Naviguer grâce à des ressources juridiques fiables
- Panorama des étapes à suivre : assimilation de ressources pérennes
- Réaliser une veille professionnelle concernant les éléments dans le détail des attendus techniques pour :
- Les bâtiments, cheminements, signalisation
- Les constructions neuves ou à rénover, concernant les ERP et IOP
Publics & pré-requis
Public cible
- Personnel accompagnant
- Architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre
- Techniciens
- Collectivités
- Toute personne intéressée par le sujet de l'accessibilité
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation accessibilité PMR & PSH dans les ERP
Méthodes pédagogiques
- Analyse détaillée et commentée des différents textes réglementaires
- Exercices d’évaluations intermédiaires, ludiques et variés (possible usage des téléphones portables des participants)
- Méthodes expositive, active et participative
- Evaluation des acquis
- Support de cours formation accessibilité PMR & PSH dans les ERP
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Temps de vie - EHPAD
Alexandre D. - Directeur d'EHPAD

J.L-INTERNATIONAL
Guillaume G. - Chargé de formation

Odel Var
Mélanie C. - Assistante RH

Plaisir d'enfance
Laura J. - Directrice

Ricoh France
Stéphanie H. - Responsable formation

Erem
Florence G. - Responsable formation

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Pourquoi choisir la formation Accessibilité PMR/PSH dans les ERP
L'accessibilité des personnes en situation de handicap (handicap visuel, moteur, auditif) est une obligation pour tous les ERP commerciaux. Les établissements recevant du public se doivent, selon la loi de 2005 (modifié en 2014), d’être accessibles aux personnes à mobilité réduite. Cette loi, intitulée Loi pour l’égalité des droits et des chances, vise à garantir à chacun un égal accès aux lieux publics et aux prestations de service.
Sont concernés par ces obligations tous les ERP à vocation commerciale, les lieux de culte, de soins, de service (banque, agence immobilière etc.) etc. A ce titre, il est obligatoire, pour les bâtiments neufs, de répondre aux critères d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite (rampes d'accès, éclairage adapté, places de parking etc.).
Cette formation accessibilité pour les personnes à mobilité réduite/en situation de handicap (PMR/PSH) vous aidera à faire le point sur les obligations auxquelles votre bâtiment ou vos locaux sont assujettis. Ce stage de 2 jours sensibilisera les stagiaires au handicap, notamment pour mieux comprendre le quotidien des PMR. Les nombreux exemples et explications leur permettront d’identifier les axes d’amélioration et d’adapter leurs locaux vis-à-vis des règles en vigueur. Ainsi, vous saurez comment assurer à tous un accès et des services équitables.
Pour en savoir sur ce sujet, nous vous invitons à consulter notre article sur les obligations des ERP à l’accessibilité.
Foire aux questions formation Accessibilité PMR/PSH dans les ERP
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.