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Formation Non-discrimination à l'embauche

Formation obligatoire non discrimination à l'embauche : recruter sans discriminer selon la loi égalité et citoyenneté

Que dit le Code du travail en matière de discrimination ? Qu'est-ce que la discrimination ? Le 22 décembre 2016, les députés votaient la loi Egalité et Citoyenneté visant à rendre obligatoire la formation non-discrimination à l'embauche pour les entreprises d'au moins 300 salariés et plus ainsi que dans toutes les entreprises spécialisées dans le recrutement. Cette formation s'adresse donc aux personnes chargées de recruter des salariés (RH, recruteur, chef d'entreprise) qui assurent ainsi les entretiens de recrutement. Rendue obligatoire tous les 5 ans, ce stage permettra de lutter contre les discriminations du type âge, origine, lieu d'habitation, ou encore, orientation sexuelle.

Objectifs pédagogiques de la formation Non-discrimination à l'embauche

  • Comprendre les enjeux de la diversité pour l’entreprise
  • Optimiser sa gestion des ressources humaines en tenant compte de la diversité
  • Intégrer les principes de la non-discrimination dans son processus de recrutement
  • Appréhender le cadre réglementaire de la loi Egalité et Citoyenneté

Programme

Définition pratique des concepts de la non-discrimination à l'embauche

  • Présentation de la diversité, de l'éthique et de l'égalité
  • Appréhender le cadre légal de la diversité et la discrimination
  • Diversité et équité dans l'entreprise, des valeurs communautaires
  • Comprendre l'intérêt pour l’entreprise d'assurer une diversité dans le recrutement

Retour sur les différentes formes de la discrimination

  • Définition de la discrimination à l'embauche : culture, valeurs, lieu, sexe, etc.
  • Focus sur la notion de discrimination positive
  • Identifier les méthodes discriminantes relatives à l'embauche 
    • Processus de recrutement
    • Discours en entretien
    • Sexisme et autres alternatives
  • Savoir évaluer objectivement les compétences d'un candidat

Se représenter les problématiques liées à la différence et la discrimination

  • Les discriminations : le processus de fonctionnement
  • Focus sur les perceptions subjectives liées à la discrimination
  • En quoi nos perceptions subjectives sont liées aux recrutement ?

Impliquer diversité et management dans son équipe et dans son recrutement 

  • Appréhender le cas du manager intégrant
  • Études de cas : les bonnes pratiques en recrutement + étude d'un cas d’entreprise

Programme daté du 21/05/2021

Publics & pré-requis

Public cible

  • Ressources humaines
  • Recruteur
  • Chef d'entreprise
  • Manager
  • Entreprise de recrutement

Pré-requis

Cette formation s'adresse aux personnes chargées d'assurer le recrutement d'une entreprise, la formation non discrimination à l'embauche est rendue obligatoire tous les 5 ans.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Etude de cas pratique
  • Mise en situation
  • Diffusion de vidéos
  • Support de formation non discrimination à l'embauche

Dates & lieux

DÉBUT FIN
28-01-2022 28-01-2022 Lyon
08-02-2022 08-02-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
03-03-2022 03-03-2022 Lille
17-03-2022 17-03-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
13-04-2022 13-04-2022 Lyon
25-05-2022 25-05-2022 Bordeaux
06-06-2022 06-06-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
21-06-2022 21-06-2022 Lille
30-06-2022 30-06-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
19-07-2022 19-07-2022 Lyon
24-08-2022 24-08-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
05-09-2022 05-09-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
19-09-2022 19-09-2022 Bordeaux
30-09-2022 30-09-2022 Lille
04-11-2022 04-11-2022 Lyon
22-11-2022 22-11-2022 Bordeaux
01-12-2022 01-12-2022 Lille
21-12-2022 21-12-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
30-12-2022 30-12-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
Selon vos disponibilités Dans vos locaux

INTER
INTRA

Centre de formation ou classe virtuelle

Référence :

FRH.28

Durée :

1 jour

Prix :

850 € HT / personne 

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PROCHAINES DATES

du 28-01-2022
au 28-01-2022
Lyon
du 08-02-2022
au 08-02-2022
VISIO / PRESENTIEL Paris
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Lille
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