Formation Team Building : Favoriser la cohésion d'équipe et fédérer ses collaborateurs
A quel moment mettre en place une animation team building ? La première question à se poser est : souhaitez-vous faire plaisir ou rencontrez-vous une difficulté de cohésion ? L'animation team building "faire plaisir" vous permettra de fédérer, de remercier ou d'amuser vos collaborateurs. Dans le cadre d'une situation où vous devez faire face à une difficulté de cohésion, il conviendra de mettre en place une animation plus structurée répondant à un contexte et des attentes qui nécessitent un accompagnement professionnel. Le CNFCE est en mesure de vous proposer une solution adaptée en fonction de votre contexte : Nos coaches, certifiés, disposent d'outils permettant de fédérer, travailler la cohésion et répondre à des difficultés de communication ou d'ordre managériales.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Team building et cohésion d'équipe
- Développer le dialogue et les échanges impliquant la solidarité et la cohésion entre les membres du groupe.
- Faciliter les relations entre les entités en corrigeant les comportements et discours séparateurs
- Savoir vendre un message en commun et développer la motivation de vos collaborateurs
- Prendre des initiatives pour travailler ensemble : qualité, projets, management, architectures ...
Programme
Objectifs généraux de notre animation team building / cohésion d'équipe
- Identifier et analyser les dysfonctionnements éventuels individuels et collectifs
- Rechercher des solutions efficaces en matière de communication, résolution de problèmes, partage de valeurs nouvelles
- Développer la synergie d'équipe et l'efficacité du travail en commun dans un environnement évoluant
- Améliorer confiance et engagement
- Augmenter le niveau de maturité de l'équipe par l'action et le plaisir d'être ensemble
- Servir de référence commune (ancrage)
- Construire des règles communes : il faut mettre en place le mécanisme de travail en commun, de prise de décisions collectives qui sera la base du travail à venir, du partage du travail, des projets communs.
- Prendre des initiatives pour travailler ensemble : qualité, projets, management, architectures ...
Objectifs pédagogiques du team building
- Expérimenter ses comportements en situation de changement
- Vivre une expérience montrant les avantages de la réussite collective
- Réfléchir à chaud sur les nouveaux comportements associés à l'efficacité d'une équipe
- Prendre du plaisir et donner des ancrages positifs
- Observer et analyser les réactions du groupe dans des situations variées
Processus pédagogique de la formation team building
- Animation en salle et réalisation d'exercices pratiques encadrés par des coachs certifiés permettant de faire évoluer des pratiques
- Activités ludiques encadrées par des coachs certifiés
- Jeu de la banquise
- Jeu du village
- Les cercles ouvrants
- Le jeu des baguettes
- Les contributions réciproques
- Etc...
Nous consulter pour un programme de formation team building adapté
Publics & prérequis
Public cible
- Employés
- Cadres / Managers
- Responsables
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation team building et cohésion d'équipe
Méthodes pédagogiques
- Les méthodes pédagogiques invitent les participants à mettre en oeuvre les moyens d'atteindre les objectifs fixés pour le séminaire team building et, plus largement, les objectifs de l'entreprise
- Notre formation Team Building et cohésion d'équipe est encadrée par des coachs certifiés
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos formateurs experts
Découvrez Samir R.
Formateur en communication depuis plus de 20 ans, Samir R. intervient en France et à l’international. Il aide ses stagiaires à identifier, développer et valoriser leurs compétences tout en repérant les axes d’amélioration et en proposant des moyens motivants pour les atteindre. Sa méthode transforme les points forts en bonnes pratiques et les axes de progrès en défis concrets à relever.
Découvrez Mathias N.
Mathias N. est formateur professionnel passionné par la montée en compétences des individus et des équipes. Il conçoit et anime des formations dynamiques, concrètes et orientées résultats, en s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque public.
Son approche pédagogique, fondée sur l’écoute, l’expérimentation et l’impact opérationnel, favorise des apprentissages durables et immédiatement mobilisables.
Découvrez Pauline C.
Pauline C. est experte en management d'équipe interculturelle, commerce international, négociation complexe et gestion des grands comptes. Forte d’une solide expérience en industrie, elle accompagne managers et équipes terrain pour renforcer leur performance et relever les défis stratégiques. Ses interventions s’appuient sur des méthodes concrètes et opérationnelles pour générer un impact mesurable.
Découvrez Gérald G.
Gérald G. est coach et formateur certifié en management, négociation commerciale et relations humaines. Fort de 12 ans d’expérience, il accompagne dirigeants, RH, managers et équipes commerciales à renforcer leur leadership, leur communication et leur impact.
Ses formations interactives provoquent un vrai déclic : les participants repartent avec une nouvelle posture, l’envie d’agir et des outils concrets pour performer durablement.
Découvrez Samuel C.
Consultant-formateur expert, coach de dirigeants depuis près de 30 ans, Samuel-Steeve C. est reconnu pour son expertise en leadership & management et relation client, déployée dans tous les secteurs, avec une expertise banques–assurances. Il y associe une maîtrise du droit des assurances, du droit patrimonial.
Certifié DISC, il s’appuie sur des outils psychométriques pour concevoir des parcours sur mesure, ancrer les pratiques et soutenir des résultats durables.
Nos avis clients

Association ALOESS
Céline B. - Responsable formation

Epnak
Héloïse G. - Directrice adjointe

Fondation de la Salle
Laurence P. - Rédactrice

EMC
Claude M. - Dirigeant

CCI Hauts-de-France
Martine M. - Chargée de Relation Clients

Cermeco
David M. - Directeur
Avis vérifiés

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Nos labels et certifications






Une question ? Un besoin ?
Pourquoi choisir la formation Team building et cohésion d'équipe
Le Team Building, que l'on peut traduire littéralement par « renforcement d’équipe », vise à renforcer la cohésion d’équipe et le sentiment d’appartenance à une même entité, en occurrence le groupe dans lequel on travaille en entreprise.
Les nombreux exercices se déroulant pendant la journée d’animation peuvent aider salariés et équipes à retrouver de la motivation et faire face aux difficultés que rencontre votre organisation.
De nombreux problèmes internes peuvent perturber l’équilibre d’une équipe ou d’une entreprise, et de ce fait, créer du stress, de l’incompréhension, des conflits etc. Cela aura des conséquences, tant sur le management, l’ambiance globale que sur les performances de chacun. Il est donc nécessaire, pour une bonne cohésion d’équipe, de mettre en pratique les bienfaits du Team building.
Pour en savoir plus, découvrez nos conseils pour améliorer la cohésion d'équipe dans votre entreprise.
La formation team building et cohésion d’équipe fonctionne sur le principe d’un atelier ou d’une animation dans lequel nos formateurs-consultants identifieront les problèmes de votre entreprise et vous accompagneront dans leur résolution. Vous pourrez ainsi développer le dialogue et créer un sentiment de solidarité et de cohésion entre les membres du groupe.
Nous proposons également une formation sur le développement de l’esprit d’équipe.
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Contactez nos conseillers afin de mettre en place une animation sur-mesure, parfaitement adaptée aux besoins de votre équipe. Contactez-nous par téléphone au 01.81.22.22.12 ou par mail à l’adresse info@cnfce.com.
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Foire aux questions formation Team building et cohésion d'équipe
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- CPF co-construit
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 25/04/2025