Formation Ludopédagogie
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation ludopédagogie : Animer des formations/groupes de travail par la gamification

La ludopédagogie, ou pédagogie par le jeu, est un outil précieux pour favoriser l’assimilation de connaissances ou de compétences pratiques. Grâce à des jeux de rôle ou des exercices d’immersion, les participants ont la possibilité de s’approprier plus aisément des notions qu’avec une pédagogie classique.

La formation ludopédagogie que nous proposons vise à maîtriser rapidement cette approche pédagogique. Les participants découvriront, grâce à des apports théoriques et pratiques, les étapes pour mettre en place ce type de formation par le jeu. A l’issue de ce stage de 2 jours, les professionnels formés sauront pleinement animer formation, groupe de travail ou atelier.

Notre formation à la ludopédagogie vous est proposée en présentiel et à distance.


Objectifs pédagogiques de la formation Ludopédagogie

  • Concevoir des interventions ludiques et interactives pour impliquer les apprenants grâce à la ludopédagogie
  • Faciliter l’appropriation des concepts théoriques et les rendre opérationnels
  • Comprendre les principes de la gamification et de la formation par le jeu
  • Proposer une boite à outils pour mener des activités ludiques en fonction du format de l’intervention et des objectifs pédagogiques et de travail

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Les fondamentaux de la formation et de l’atelier de travail dans une approche de gamification

  • Retour sur la posture et les multiples rôles du formateur/intervenant
  • Définir les formats d’intervention : formation, session flash, atelier de travail
  • Synthèse sur les basiques de l’animation :
    • Gestion de la dynamique de groupe
    • Communication verbale et non-verbale
    • Favoriser l’interactivité, gestion du temps, gestion du stress
  • Maîtriser les clés pour concevoir une intervention (formation ou atelier) :
    • Construire le déroulé
    • Définir les moments clés
    • Créer des supports efficaces

La boite à outils ludopédagogique de l’intervenant en fonction de ses objectifs

  • Comprendre les intérêts et objectifs de l’approche ludopédagogique :
    • Focus sur les processus cognitifs d’apprentissage (la motivation, la mémoire) et les émotions
  • 3 types d’outils en situation de formation :
    • Cohésion du groupe : Faciliter l’intégration, les interactions et la coopération
    • Apprentissage : Faciliter la mémorisation de la théorie en manipulant l’information
    • Mise en œuvre : Faciliter l’application de la théorie sur le terrain en s’appropriant l’information
  • 3 types d’outils en situation d’atelier de travail :
    • Atelier de créativité : générer et sélectionner des idées
    • Atelier de transfert de connaissances
    • Atelier de retour d’expérience

Publics & pré-requis

Public cible

La formation à l'approche ludopédagogique s'adresse à toute personne souhaitant mener des actions de formation/des ateliers de travail ou souhaitant découvrir les fondamentaux de la ludopédagogie et de la gamification 

Pré-requis

  • Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation ludopédagogie 
  • Il est recommandé de disposer d'un espace de travail suffisament grand pour la réalisation des exercices pratiques 

Méthodes pédagogiques

  • Fiches outils
  • Apports théoriques et pratiques
  • Mises en situation et exercices pratiques
  • Support pédagogique de la formation ludopédagogie
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« Très satisfaite de manière générale, juste un peu déçue que cette formation n'aie pas eu lieu en présentielle. »

Brunschwig & Cie

Souad E. - Gestionnaire de formation


« Top »
avis sahp

Nabyl M.

Chargé d'affaires


« Equipe professionnelle à l'écoute bonne prise en charge de nos besoins. »

URSSAF Languedoc Roussillon

Florence A. - Chargée de formation

Pourquoi choisir la formation Ludopédagogie

L’utilisation de jeux pour apprendre est pratiquée majoritairement dans l’enfance et l’adolescence. Cette approche se développe de plus en plus dans le cadre de la formation professionnelle, notamment via des mises en situation ou des exercices de jeux sérieux (Serious game).

Notre formation sur l’approche ludopédagogique offre à des profils de formateur ou à tout type de professionnels les clés pour maîtriser cette pédagogie innovante. Ils pourront développer cette pédagogie et expérimenter sur leur manière de former ou d’animer différents ateliers.

Ce stage de 2 jours vous est proposé en deux formats : Inter ou intra entreprise.

 

Dans le cadre d’une session inter entreprise, les participants seront formés directement dans les locaux de notre centre de formation.

Dans le cadre d’une session intra, le formateur se déplacera directement dans les locaux de l’entreprise, pour une formation collective, pour des groupes de 2 à 12 personnes.

 

En complément, une formation de formateur peut vous être proposée, afin de maîtriser pleinement le déroulement d’une session de formation professionnelle.