Le CNFCE vous accueille de 8h30 à 17h30
Distanciel ou présentiel, nous trouverons le meilleur format pour vos formations.

Comment se former au management ?

Le management est une compétence relationnelle permettant de gérer et diriger une ou plusieurs équipes. Manager est un métier recherché, présentant de nombreuses perspectives d’évolution. Mais comment se former au management ? Vous êtes salarié et vous souhaitez devenir manager ? Vous êtes en recherche d’emploi et désirez vous former ? Nous faisons le point sur les différentes solutions pour devenir un bon manager, selon votre situation et le temps que vous avez devant vous.

Se former au management : la formation longue

Les formations longues en management sont nombreuses. Un niveau bac est souhaité pour y accéder, car les formations permettent d’obtenir un niveau allant du bac+2 au bac+6. Il est conseillé de rejoindre une business school ou une école de commerce/ de management après l’obtention d’un baccalauréat pour obtenir un diplôme en management. Ce dernier peut être :

  • Une Licence Management
  • Un DUT Management
  • Un BTS Support à l’Action Managériale
  • Un Master Management
  • Un Mastère Spécialisé en Management
  • Un Executive MBA
  • Un MSc Management

Notez que l’obtention de ces diplômes prend du temps : il faut prévoir une à plusieurs années d’études pour chacun de ces cursus. À savoir que chaque établissement scolaire fixe ses propres conditions d’entrée. Y accéder peut se révéler complexe, d’autant plus quand ils sont privés.

Devenir manager : la formation courte

Il est tout à fait possible d’acquérir les compétences nécessaires au management, sans reprendre la direction des bancs de l’école. Apprendre les bonnes pratiques du management implique tout de même de se former. Grâce à son catalogue de formations, le CNFCE a la capacité de former des managers ou des futurs managers, pour qu'ils développent leurs soft skills ou hard skills.

C’est en développant ses compétences que l’on peut devenir manager, quand on est déjà en poste dans une entreprise. Il est possible de se former à différents blocs de compétences destinés à diriger une équipe, et ce en formation courte.

Découvrez nos formations management, pour les salariés en poste.

Ces stages de montée en compétences de quelques jours ont pour objectif de permettre une meilleure performance sur des aspects très précis du management. Voici quelques exemples :

  • Gagner en leadership pour mieux communiquer et diriger ;
  • Management de projet : connaître les différents outils, savoir mettre en place un projet et communiquer à son sujet à son équipe ;
  • Instaurer une communication positive au sein d’une équipe ;
  • Déléguer les responsabilités au sein d’un groupe ;
  • Gestion des conflits en entreprise ;
  • Management à distance ou en présentiel ;
  • Gestion du temps, de l’organisation et du stress ;
  • etc.

Vous avez pris la décision de devenir manager alors que vous êtes déjà en poste ? Nous vous conseillons d’en informer votre responsable ou le service formation : certaines entreprises forment volontiers leurs salariés pour qu’ils acquièrent des compétences et prennent de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise.

Pour en savoir sur notre offre, nous vous invitons à nous contacter directement.

Vous ne trouvez pas votre réponse ?
Posez votre question


Vos données personnelles sont utilisées dans le cadre strict de l’exécution et du suivi de votre demande par les services du CNFCE en charge du traitement. Elles sont nécessaires à l’exécution de ce service. Elles sont conservées pour une durée de trois ans à compter de notre dernier contact. En application de la réglementation sur la protection des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de limitation du traitement ainsi que d’un droit d’opposition et de portabilité de vos données. Pour en savoir plus et réaliser un traitement sur vos données, nous vous invitons à vous connecter à notre politique de confidentialité.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.