Comment se former au management ?

Se former au management : la formation longue

Les formations longues en management sont nombreuses. Un niveau bac est souhaité pour y accéder, car les formations permettent d’obtenir un niveau allant du bac+2 au bac+6. Il est conseillé de rejoindre une business school ou une école de commerce/ de management après l’obtention d’un baccalauréat pour obtenir un diplôme en management. Ce dernier peut être :

• Une Licence Management
• Un DUT Management
• Un BTS Support à l’Action Managériale
• Un Master Management
• Un Mastère Spécialisé en Management
• Un Executive MBA
• Un MSc Management

Notez que l’obtention de ces diplômes prend du temps : il faut prévoir une à plusieurs années d’études pour chacun de ces cursus. À savoir que chaque établissement scolaire fixe ses propres conditions d’entrée. Y accéder peut se révéler complexe, d’autant plus quand ils sont privés.

Devenir manager : la formation courte

Il est tout à fait possible d’acquérir les compétences nécessaires au management, sans reprendre la direction des bancs de l’école. Apprendre les bonnes pratiques du management implique tout de même de se former. Grâce à son catalogue de formations, le CNFCE a la capacité de former des managers ou des futurs managers, pour qu’ils développent leurs soft skills ou hard skills.

C’est en développant ses compétences que l’on peut devenir manager, quand on est déjà en poste dans une entreprise. Il est possible de se former à différents blocs de compétences destinés à diriger une équipe, et ce en formation courte.

Découvrez nos formations management, pour les salariés en poste.

Nos formations management

Ces stages de montée en compétences de quelques jours ont pour objectif de permettre une meilleure performance sur des aspects très précis du management. Voici quelques exemples :

• Gagner en leadership pour mieux communiquer et diriger ;
• Management de projet : connaître les différents outils, savoir mettre en place un projet et communiquer à son sujet à son équipe ;
• Instaurer une communication positive au sein d’une équipe ;
• Déléguer les responsabilités au sein d’un groupe ;
• Gestion des conflits en entreprise ;
• Management à distance ou en présentiel ;
• Gestion du temps, de l’organisation et du stress ;
• etc.

Vous avez pris la décision de devenir manager alors que vous êtes déjà en poste ? Nous vous conseillons d’en informer votre responsable ou le service formation : certaines entreprises forment volontiers leurs salariés pour qu’ils acquièrent des compétences et prennent de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise.

Pour en savoir sur notre offre, nous vous invitons à nous contacter directement.

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