REF : FRM.24

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 510,00 € HT / stagiaire

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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 3 080,00 € HT / groupe

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Sommaire

Formation Tutorer une personne porteuse de trisomie 21

En 2023, 87% de clients satisfaits
En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation pour tuteur : Structurer son action de tutorat d'une personne atteinte de trisomie 21

L'accueil d'un tutoré atteint de trisomie requiert un parcours de tutorat spécifique. La trisomie nécessite une adaptation, tant au niveau des méthodes d'apprentissage que des aspects relationnels et émotionnels. Un tuteur se doit donc de comprendre la personne trisomique afin de mieux l'accompagner tout au long de son parcours.

Cette formation, pour des tuteurs en charge de l'intégration de personnes porteuses de trisomie 21, aborde le cadre du tutorat dans le contexte de la trisomie en entreprise. Les professionnels formés disposeront des outils et méthodes pour accompagner humainement et pédagogiquement ce public. A l'issue des 2 jours de formation, ils auront toutes les cartes en main pour préparer et structurer une action de tutorat.

REF : FRM.24

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Tutorer une personne porteuse de trisomie 21

Identifier les acteurs et partenaires du projet de tutorat autour du tutoré et avec ce dernier
Comprendre les impacts des spécificités d’une personne porteuse de la trisomie 21 sur la situation de travail et les relations de travail
Prendre en considération les leviers de l’apprentissage, les modes de formation et les méthodes pédagogiques à privilégier pour une personne atteinte de trisomie 21
Préparer l’arrivée du tutoré avec et pour les autres collaborateurs (surtout si besoin de relai du tuteur)

Programme

Programme daté du 06/11/2024

Identifier les acteurs et partenaires du projet de tutorat

Identifier les acteurs du projet de tutorat : centre de formation, école, tuteurs, etc.
Présenter les obligations légales et le contrat de stage
Réaliser un autodiagnostic pour déterminer quel type de tuteur on est

Comprendre les impacts des spécificités de la trisomie 21 en milieu de travail

Examiner les différentes formes de trisomie et leurs spécificités
Prendre en compte les comorbidités associées
Analyser la spécificité du déficit intellectuel en termes d’apprentissage
Considérer les émotions, les attachements et les relations dans le contexte professionnel

Prendre en compte les phases d’apprentissage et modes pédagogiques

Étudier les piliers de l’apprentissage : attention, mémoire, émotions, motivation
Explorer les modes de formation inductive et déductive
Appliquer différents modes pédagogiques : inductif, déductif, participatif

Adapter les éléments pour l’accueil du tutoré

Analyser les documents institutionnels, le livret d’accueil et le règlement intérieur
Introduire la communication en FALC (Facile à Lire et à Comprendre)

Préparer l’arrivée du tutoré avec et pour les autres collaborateurs

Assurer une communication orale et écrite avec l’équipe
Partager des ressources pour intégrer un collaborateur en situation de handicap
Organiser le relais pour le tuteur si nécessaire

Préparer le tutorat pour se fixer un cadre

Définir les objectifs de la période de tutorat
Adapter les supports écrits d’apprentissage
Fixer des points d’étapes pour évaluer les progrès
Adapter la communication orale pour le tutoré

Construire une trame d’évaluation des compétences

Définir des objectifs SMART et des critères d’évaluation clairs
Structurer des séquences d’apprentissage pour ajuster les paliers si nécessaire
Fixer des critères et des indicateurs d’évaluation

Adopter les postures adéquates pour accompagner le tutoré

Adopter une posture d’empathie tout en évitant trop de proximité ou de distance
Définir les limites et les postures pour une relation professionnelle saine
Prévoir la conclusion de la relation et savoir se dire au revoir
Effectuer le bilan de fin de stage

Publics & pré-requis

Public cible

Tuteur en entreprise
Futurs tuteurs

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation tutorat d'une personne porteuse de trisomie 21

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Mises en situation
Échanges et sessions questions-réponses
Autodiagnostic
Support pédagogique de la formation tutorat d'une personne porteuse de trisomie 21
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Réactivité. Efficacité. »

CCI Normandie

Magalie B. - Chargée RH

« Très satisfaisant. »

CAPIO Ramsay Santé

Gina C. - Chargée RH

« Excellent suivi et bonne réactivité des équipes. »

Musée National des arts asiatiques - Guimet

Eugénie. J - Gestionnaire de formation

« Un accueil très chaleureux et professionnel. La mise en place de la formation s'est déroulé parfaitement bien. »

CCI du Morbihan

Nadine P. - Conseiller Entrepreneuriat et Entreprises

« Réponse rapide, organisme efficace. Malgré un problème d'inscription de notre coté, nous avons pu rebondir très vite. »

ORSAC Mont-Fleuri

Camille A. - Assistante de Direction RH

« Gestion efficace et échanges clairs et précis. »

Centre Hospitalier du Sud Seine et Marne

Kévin L. - Gestionnaire de formation

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Intra : 3 080,00 € HT / groupe

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