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- En 2022, 100% de stagiaires satisfaits
Formation standard téléphonique et gestion d'un agenda : Maîtriser votre l'accueil et la prise de rendez-vous
La gestion d'un standard téléphonique est un exercice complexe qui repose sur une parfaite maîtrise de la gestion d'un calendrier, d'un planning ainsi que la connaissance des normes de communication orale et verbale pour assurer vis-à-vis de son interlocuteur un accueil efficace et professionnel.
Ce programme de formation en standard téléphonique et gestion d'un agenda vous permettra d'appréhender les principes fondamentaux à respecter dans le cadre de la gestion d'un standard téléphonique et d'un agenda.
Objectifs pédagogiques de la formation Standard téléphonique et gestion d'un agenda
La gestion d'un standard téléphonique est un exercice complexe qui repose sur une parfaite maîtrise de la gestion d'un calendrier, d'un planning ainsi que la connaissance des normes de communication orale et verbale pour assurer vis-à-vis de son interlocuteur un accueil efficace et professionnel.
Ce programme de formation en standard téléphonique et gestion d'un agenda vous permettra d'appréhender les principes fondamentaux à respecter dans le cadre de la gestion d'un standard téléphonique et d'un agenda.
Objectifs pédagogiques
En suivant la formation Standard téléphonique et gestion d'un agenda, vous serez en mesure de :
- Améliorer l'efficacité de l'accueil téléphonique
- Connaître les principes fondamentaux de la communication par téléphone
- Gérer son organisation et le planning
- Appréhender les situations d'urgence
Programme
Programme daté du 11/4/2023Introduction sur les techniques liées à l'accueil
- Le rôle de l'accueil dans un établissement : Qualité de l'accueil et qualité de service
- Approche psychologique de l'accueil téléphonique
- Respecter le secret professionnel et les codes de déontologie
Connaître les fondamentaux de la communication orale et non verbale
- Adopter un langage verbal adéquat en fonction de son interlocuteur/trice
- Savoir moduler et gérer son débit et son rythme de parole
- Savoir quel intonation et quel volume adopter
- Prendre connaissance du vocabulaire conventionnel de l'accueil physique en établissement de santé
- Apprendre les règles d'une communication réussie
- Assurer un questionnement efficace et rassurant
- Apprentissage d'un langage non verbal en fonction de son interlocuteur
- Regard ? Sourire ? Mimiques ? Silences
- Savoir gérer son espace (la proxémique)
- Appréhender la gestuelle et son décodage (orateur et participants)
- Prendre connaissance des postures à adopter et des attitudes à éviter
Les savoir-faire professionnels du personnel chargé de l'accueil
- Connaître les lois de l'accueil téléphonique
- Maîtriser le vocabulaire conventionnel du téléphone professionnel
- Assurer la réception téléphonique et transmettre une bonne image virtuelle
- Savoir transférer un appel - Mettre en attente - Gérer les doubles appels
- Connaître le déroulement d'un appel entrant
- Identifier l'accueil du service attendu par son interlocuteur, écouter et reformuler les attentes
- Apprendre à filtrer les appels et faire barrage
- Savoir prendre un message et en assurer le suivi
- Savoir comment proposer un rendez-vous
- Savoir prendre congé
- Savoir maîtriser l'organisation d'un planning
- Appréhender le report sur un agenda (papier ou électronique) et/ou sur la fiche client
- Savoir tenir compte des imprévus, et gérer les urgences : garder la maîtrise d'un planning
La gestion de la messagerie électronique
- Apprendre à mieux gérer son temps et ses priorités
- Savoir distinguer l'important de l'urgent et établir des priorités
- Travailler en complémentarité avec les autres assistantes
Publics & pré-requis
Public cible
- Assistante
- Secrétaire
- Assistante médicale
Pré-requis
- Aucun pré-requis pour suivre la formation standard téléphonique et gestion d'un agenda
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Mises en situation
- Exercices pratiques
- Support de cours formation standard téléphonique et gestion d'un agenda
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Témoignages

Montre Service
Angélique - Chargée du personnel

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Christelle G. - Cheffe de cuisine

Etablissement hospitalier Sainte-Marie
Carole L. - Chargée des Ressources Humaines