Centre National de la Formation Conseil en Entreprise

Formation Management de la diversité

Durée conseillée 2 jours

Centre de formation validé Datadock

Formation management de la diversité : Comment gérer une équipe pluriculturelle ?

Manager, c'est savoir s'adapter aux contraintes de son équipe et favoriser l'esprit d'équipe. Mais comment gérer une équipe venant de pays ou d'horizon différents ? Comment mettre à profit ces différences pour en faire un avantage concurrentiel ? Ce stage de formation management de la diversité apportera aux managers des clés théoriques mais surtout pratiques pour appréhender ces différents cas de figures, s'adapter à une équipe pluriculturelle et être en mesure d'optimiser ses pratiques managériales. 

Objectifs pédagogiques de la formation Management de la diversité

  • Comprendre les nouveaux enjeux et faire évoluer l'organisation avec la notion d'interculturalité et de diversité
  • Optimiser la gestion de la diversité pour en faire un avantage concurrentiel
  • Maîtriser les outils favorisant l'intégration et le management de la diversité dans l'entreprise
  • Transformer la diversité en levier de performance pour votre entreprise et gagner en sérénité

Définition du concept de la diversité en entreprise 

  • Prendre connaissance des problématiques de la diversité
  • Visualiser les critères de la diversité en entreprise
  • Définition de la discrimination (religion, culture, handicap)
  • S'informer sur le cadre légal et les jurisprudences liées à la discrimination
  • Connaître les institutions gravitant autour du thème de la diversité
  • Appréhender l'intérêt de la diversité pour l'entreprise

Diversité et techniques de management : comment adapter son management ? 

  • Savoir comprendre les différences liées à la diversité
  • Visualiser les élements essentiels en matière de management de la diversité
  • Assimiler les notions d'inclusion et d'exclusion
  • S'approprier le rôle du manager dans la cohésion d'une équipe pluriculturelle
  • Le positionnement du manager face à la différence
  • Comprendre la notion de sentiment d'appartenance
  • Transmettre une vision positive de la diversité
  • Le principe d'égalité et d'équité : faire de la diversité une richesse
  • Focus sur la communication et les pièges de la communication
  • Savoir recadrer un collaborateur en cas d'écart

Identifier les problématiques liées à la diversité en entreprise 

  • Limiter le processus de discriminations dans une équipe
  • Etude sur le triangle de Karpman et la diversité
  • Mise au point sur les perceptions subjectives et les valeurs profondes
    • Mise en situation : le recrutement
    • Études de cas sur les bonnes pratiques
    • Études comparatives et cas d'entreprises

Public cible

  • Managers
  • Assistant RH
  • DRH

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des notions en management pour suivre la formation management de la diversité

Méthodes pédagogiques pour le stage Management de la diversité

  • Apports théoriques et pratiques
  • Mises en situation
  • Exercices pratiques
  • Support de cours formation management de la diversité

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
27-05-2019 28-05-2019 Paris Réserver
16-07-2019 17-07-2019 Paris Réserver
02-10-2019 03-10-2019 Paris Réserver
11-12-2019 12-12-2019 Paris Réserver
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver
Demander un devis Plan d'accès 01 81 22 22 18