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Formation Discrimination, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise
  • 100% de stagiaires satisfaits

Formation discrimination, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise : sensibilisation à l'éthique culturelle

La diversité culturelle est un atout pour créer, innover et développer votre entreprise. La diversité culturelle est l'un des axes majeurs pour engager votre entreprise vers une internationalisation de votre marché et, par conséquent, de vos clients. Néanmoins, l'entreprise devra faire face à des valeurs, des cultures, des moeurs et des personnalités différentes qu'il conviendra d'apprendre à mixer de façon à obtenir une synergie favorable à l'évolution positive. Ce programme de formation diversité culturelle, stéréotypes et lutte contre les discriminations en entreprise vous permettra d'appréhender la mise en place d'une telle mixité.

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REF : MNG.100
  • inter

    Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • intra

    La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • sur-mesureintra / E-learning

    Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 910,00 € HT / stagiaire
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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 1 690,00 € HT / groupe
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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Discrimination, diversité et stéréotypes en entreprise

  • Comprendre les nouveaux enjeux de la diversité, comprendre les mécaniques de la discrimination
  • Appréhender les différents types de discrimination (cadre professionnel et personnel), faire le point sur les stéréotypes
  • Revoir son mode de pensée et intégrer la nécessité de favoriser la mixité

Programme

Programme daté du 11/04/2023

Définition pratique des concepts de la discrimination, de la diversité et des stéréotypes

  • Présentation de la diversité, de l'éthique et de l'égalité
  • Appréhender le cadre légal de la diversité et de la discrimination
  • Diversité et équité dans l'entreprise, des valeurs communautaires indispensables
  • Comprendre l'intérêt pour une entreprise, privée ou publique, d'assurer la diversité

Se représenter les problématiques liées à la différence et la discrimination

  • Les discriminations : le processus de fonctionnement
  • Le mécanisme des clichés, des stéréotypes et des préjugés dans la chaîne de valeur
  • Les différentes causes de rejet et ses conséquences sur son organisation
  • Les perceptions subjectives : illustrations avec les idées reçues

Identifier les différentes formes de discrimination

  • Savoir définir le cadre de la discrimination
    • Les discriminations d’ordre culturelles et sur les origines
    • Les discriminations sur l’orientation sexuelle et le sexe
    • Les discriminations religieuses
    • Les discriminations sur le handicap
    • Les autres formes de discriminations : politique, syndicales, mœurs, lieu de résidence, etc.
  • Focus sur la notion de discrimination positive, la discrimination directe et indirecte
  • Focus sur la harcèlement moral / sexuel et les agissements sexistes

La diversité dans la pratique pour une entreprise

  • Identifier les moyens et outils pour favoriser la diversité dans son entreprise
  • Connaître les partenaires de la diversité au service des entreprises
  • Modèles d'application en entreprises : réussites et échecs

Publics & pré-requis

Public cible

Tout public

Pré-requis

Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation discrimination, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices pratiques et brainstorming
  • Support de cours de la formation discriminations, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Organisme réactif. »
Avis CNFCE Ligeris

Ligeris

Justine M. - Assistante RH

« Très bien. »
Avis CNFCE AVSEA

AVSEA

Lucille D. - Cadre coordinatrice

« Impeccable. »
Avis CNFCE ADN Group

ADN Group

Ioana Z. - Executive Assistant

« Projet mis en place avec beaucoup d'adaptabilité, réactivité et rigueur. »
Avis CNFCE Hôpital la Cité des Fleurs

Hôpital la Cité des Fleurs

Hassan O. - Responsable RH

« Très satisfait sur la correspondance, la réactivité et la mise en place du projet. Animation très adaptée au personnel, axée sur l'échange et la mise en situation concrète de nos pratiques professionnelles. »

OGEC Collège de Saint Héand

Christophe C. - Gestionnaire de formation

« Bonne prise en charge de A à Z. Le suivi du dossier de la demande de devis jusqu'à la réalisation de la session a été top. Le formateur était très professionnel et pédagogue. »
Avis CNFCE IDF Habitat

IDF Habitat

Quentin G. - Responsable formation

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Droit du travail pour manager - DRT.03

Disposez de l'essentiel essentiel du droit du travail pour managers, cadres, RH. Formation de montée en compétences de 2 jours en inter/intra entreprise.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 560,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 140,00 € HT / groupe

 Découvrir

Lutte contre les discriminations au travail - FRH.43

Apprenez à reconnaître et à prévenir la discrimination sous toutes ses formes avec notre formation à la lutte contre les discriminations, sur 3 heures.

Avis clients
3 heures

Inter : 530,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 100,00 € HT / groupe

 Découvrir

Egalité professionnelle Hommes - Femmes - FRH.38

Maîtrisez les enjeux liés aux inégalités professionnelles et aux violences sexistes et sexuelles au travail avec notre formation d'1 jour en intra/inter/visio.

Avis clients
1 jour

Inter : 910,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 570,00 € HT / groupe

 Découvrir

Manager la diversité dans la fonction publique - MNG.134

Encadrez la laïcité et la diversité conformément à la réglementation avec notre formation au management de la diversité dans la fonction publique d'1 jour.

Avis clients
1 jour

Inter : 910,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 850,00 € HT / groupe

 Découvrir

Handicap - sensibilisation au handicap - MNG.93

Sensibilisez vos collaborateurs au handicap en 1 journée avec notre formation de sensibilisation au handicap, disponible en présentiel ou à distance.

Avis clients
1 jour

Inter : 810,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 590,00 € HT / groupe

 Découvrir

Recrutement, diversité et discrimination - FRH.24

Cette formation vous permettra de revoir les bases fondamentales du recrutement et de maîtriser la réglementation en matière de diversité.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 570,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 140,00 € HT / groupe

 Découvrir

Harcèlement moral et sexuel - DRT.08

Sensibilisez vous aux différentes formes de harcèlement avec notre formation harcèlement de 1 jour, en présentiel (France entière) et à distance.

Avis clients
1 jour

Inter : 735,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 570,00 € HT / groupe

 Découvrir

Harcèlement et discriminations dans la fonction publique - DRT.35

Mettez en place des mesures de prévention du harcèlement et des discriminations dans la fonction publique. Formation d'1 jour en inter/intra entreprise.

Avis clients
1 jour

Inter : 710,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 510,00 € HT / groupe

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Droit des travailleurs handicapés - DRT.10

Soyez en mesure de respecter vos obligations en matière d'intégration des handicapés avec notre formation sur les droit des travailleurs handicapés.

Avis clients
1 jour

Inter : 710,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 570,00 € HT / groupe

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Tuteur pour personne en situation de handicap - MNG.91

Maîtrisez votre rôle de tuteur en entreprise dans le cadre de l'accueil d'un salarié handicapé. Formation pour tuteur de personne en situation de handicap.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 530,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 180,00 € HT / groupe

 Découvrir

Sensibilisation au harcèlement moral - FRH.42

Apprenez à reconnaître le harcèlement moral et ses conséquences grâce à notre formation de sensibilisation au harcèlement moral, de 3 heures.

Avis clients
3 heures

Inter : 530,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 100,00 € HT / groupe

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Transidentité et identités de genre - MNG.167

Apprenez à lever les préjugés et à changer les regards sur la transidentité et les identités de genre avec notre formation, en présentiel et à distance.

Avis clients
1 jour

Inter : 790,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 570,00 € HT / groupe

 Découvrir

Foire aux questions formation Discrimination, diversité et stéréotypes en entreprise

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.


Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

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Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.