Formation discrimination, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise : sensibilisation à l'éthique culturelle
La diversité culturelle est un atout pour créer, innover et développer votre entreprise. La diversité culturelle est l'un des axes majeurs pour engager votre entreprise vers une internationalisation de votre marché et, par conséquent, de vos clients. Néanmoins, l'entreprise devra faire face à des valeurs, des cultures, des moeurs et des personnalités différentes qu'il conviendra d'apprendre à mixer de façon à obtenir une synergie favorable à l'évolution positive. Ce programme de formation diversité culturelle, stéréotypes et lutte contre les discriminations en entreprise vous permettra d'appréhender la mise en place d'une telle mixité.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Discrimination, diversité et stéréotypes en entreprise
- Comprendre les nouveaux enjeux de la diversité, comprendre les mécaniques de la discrimination
- Appréhender les différents types de discrimination (cadre professionnel et personnel), faire le point sur les stéréotypes
- Revoir son mode de pensée et intégrer la nécessité de favoriser la mixité
Programme
Définition pratique des concepts de la discrimination, de la diversité et des stéréotypes
- Présentation de la diversité, de l'éthique et de l'égalité
- Appréhender le cadre légal de la diversité et de la discrimination
- Diversité et équité dans l'entreprise, des valeurs communautaires indispensables
- Comprendre l'intérêt pour une entreprise, privée ou publique, d'assurer la diversité
Se représenter les problématiques liées à la différence et la discrimination
- Les discriminations : le processus de fonctionnement
- Le mécanisme des clichés, des stéréotypes et des préjugés dans la chaîne de valeur
- Les différentes causes de rejet et ses conséquences sur son organisation
- Les perceptions subjectives : illustrations avec les idées reçues
Identifier les différentes formes de discrimination
- Savoir définir le cadre de la discrimination
- Les discriminations d’ordre culturelles et sur les origines
- Les discriminations sur l’orientation sexuelle et le sexe
- Les discriminations religieuses
- Les discriminations sur le handicap
- Les autres formes de discriminations : politique, syndicales, mœurs, lieu de résidence, etc.
- Focus sur la notion de discrimination positive, la discrimination directe et indirecte
- Focus sur la harcèlement moral / sexuel et les agissements sexistes
La diversité dans la pratique pour une entreprise
- Identifier les moyens et outils pour favoriser la diversité dans son entreprise
- Connaître les partenaires de la diversité au service des entreprises
- Modèles d'application en entreprises : réussites et échecs
Publics & prérequis
Public cible
Tout public
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation discrimination, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques et brainstorming
- Support de cours de la formation discriminations, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Florence B.
Florence B., formatrice experte et certifiée, est dotée d’une expérience variée et riche dans la Direction d’entreprise et les Ressources Humaines depuis plus de 20 ans, dans des univers concurrentiels et en mutation.
Elle est diplômée en Management des Ressources Humaines et en coaching professionnel d'écoles référentes. Son implication et son leadership sont construits sur le mode de la coopération, l’intelligence collective et de l'enthousiasme.
Découvrez Yanice G.
Préparateur mental et coach professionnel, Yanice G. accompagne dirigeants, managers et sportifs élites. Formé aux sciences comportementales, à la médiation et aux techniques de performance, il transforme les collectifs à travers le management, la cohésion, la communication et l’efficacité personnelle.
Avec 12 ans d’expérience, il associe psychologie humaine, techniques opérationnelles et pragmatisme du terrain pour aider les équipes à gagner en sérénité et engagement, et les managers à incarner un leadership inspirant.
Découvrez Elodie O.
Avec 20 ans d’expérience en gestion RH et développement des compétences, Elodie O. est experte en stratégie handicap et developpement des softskills. Elle accompagne les entreprises dans la création de cultures inclusives et bienveillantes.
Formatrice passionnée, elle anime des sessions sur les Ressources Humaines, le handicap, l'autisme, et l’intelligence émotionnelle dans sa globalité, en valorisant la diversité et les talents uniques de chacun.
Réserver une formation Discrimination, diversité et stéréotypes en entreprise
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Période
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Ville/format
Classe virtuelle
Marseille (13)
Paris (75)
Lyon (69)
Aix-en-Provence (13)
Bordeaux (33)
Dijon (21)
Lille (59)
Nice (06)
Nantes (44)
Strasbourg (67)
Toulouse (31)
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État
Session garantie
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|---|---|---|---|
| Le 12.11.25 | Marseille (13) |
Places disponibles |
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| Le 17.11.25 | Paris (75) |
Places disponibles |
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| Le 01.12.25 | Paris (75) |
Places disponibles |
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| Le 15.12.25 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
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| Le 29.12.25 | Lyon (69) |
Places disponibles |
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| Le 21.01.26 | Aix-en-Provence (13) |
Places disponibles |
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| Le 21.01.26 | Bordeaux (33) |
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| Le 21.01.26 | Dijon (21) |
Places disponibles |
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| Le 21.01.26 | Lille (59) |
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| Le 21.01.26 | Lyon (69) |
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| Le 21.01.26 | Marseille (13) |
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| Le 21.01.26 | Nice (06) |
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| Le 21.01.26 | Nantes (44) |
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| Le 21.01.26 | Paris (75) |
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| Le 21.01.26 | Strasbourg (67) |
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| Le 21.01.26 | Toulouse (31) |
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| Le 21.01.26 | Classe virtuelle |
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| Le 18.02.26 | Aix-en-Provence (13) |
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| Le 18.02.26 | Bordeaux (33) |
Places disponibles |
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| Le 18.02.26 | Dijon (21) |
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| Le 18.02.26 | Lille (59) |
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| Le 18.02.26 | Lyon (69) |
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| Le 18.02.26 | Marseille (13) |
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| Le 18.02.26 | Nice (06) |
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| Le 18.02.26 | Nantes (44) |
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| Le 18.02.26 | Paris (75) |
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| Le 18.02.26 | Strasbourg (67) |
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| Le 18.02.26 | Toulouse (31) |
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| Le 18.02.26 | Classe virtuelle |
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| Le 18.03.26 | Aix-en-Provence (13) |
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| Le 18.03.26 | Bordeaux (33) |
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| Le 18.03.26 | Dijon (21) |
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| Le 18.03.26 | Lille (59) |
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| Le 18.03.26 | Lyon (69) |
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| Le 18.03.26 | Nice (06) |
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| Le 18.03.26 | Paris (75) |
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| Le 18.03.26 | Strasbourg (67) |
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| Le 18.03.26 | Toulouse (31) |
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| Le 18.03.26 | Classe virtuelle |
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| Le 28.04.26 | Aix-en-Provence (13) |
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| Le 28.04.26 | Bordeaux (33) |
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| Le 28.04.26 | Dijon (21) |
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| Le 28.04.26 | Lille (59) |
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| Le 28.04.26 | Lyon (69) |
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| Le 28.04.26 | Marseille (13) |
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| Le 28.04.26 | Nice (06) |
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| Le 28.04.26 | Nantes (44) |
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| Le 28.04.26 | Paris (75) |
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| Le 28.04.26 | Strasbourg (67) |
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| Le 28.04.26 | Toulouse (31) |
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| Le 28.04.26 | Classe virtuelle |
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| Le 19.05.26 | Aix-en-Provence (13) |
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| Le 19.05.26 | Bordeaux (33) |
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| Le 19.05.26 | Dijon (21) |
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| Le 19.05.26 | Lille (59) |
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| Le 19.05.26 | Lyon (69) |
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| Le 19.05.26 | Marseille (13) |
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| Le 19.05.26 | Nice (06) |
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| Le 19.05.26 | Paris (75) |
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| Le 19.05.26 | Strasbourg (67) |
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| Le 19.05.26 | Toulouse (31) |
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| Le 19.05.26 | Classe virtuelle |
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| Le 26.06.26 | Aix-en-Provence (13) |
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| Le 26.06.26 | Bordeaux (33) |
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| Le 26.06.26 | Dijon (21) |
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| Le 26.06.26 | Lille (59) |
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| Le 26.06.26 | Lyon (69) |
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| Le 26.06.26 | Marseille (13) |
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| Le 26.06.26 | Paris (75) |
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| Le 26.06.26 | Strasbourg (67) |
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| Le 26.06.26 | Toulouse (31) |
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| Le 26.06.26 | Classe virtuelle |
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| Le 20.07.26 | Aix-en-Provence (13) |
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| Le 20.07.26 | Bordeaux (33) |
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| Le 20.07.26 | Dijon (21) |
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| Le 20.07.26 | Lille (59) |
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| Le 20.07.26 | Lyon (69) |
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| Le 20.07.26 | Marseille (13) |
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| Le 20.07.26 | Nice (06) |
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| Le 20.07.26 | Nantes (44) |
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| Le 20.07.26 | Paris (75) |
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| Le 20.07.26 | Strasbourg (67) |
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| Le 20.07.26 | Toulouse (31) |
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| Le 20.07.26 | Classe virtuelle |
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| Le 19.08.26 | Aix-en-Provence (13) |
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| Le 19.08.26 | Bordeaux (33) |
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| Le 19.08.26 | Dijon (21) |
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| Le 19.08.26 | Lille (59) |
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| Le 19.08.26 | Lyon (69) |
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| Le 19.08.26 | Marseille (13) |
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| Le 19.08.26 | Nice (06) |
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| Le 19.08.26 | Nantes (44) |
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| Le 19.08.26 | Paris (75) |
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| Le 19.08.26 | Strasbourg (67) |
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| Le 19.08.26 | Toulouse (31) |
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| Le 19.08.26 | Classe virtuelle |
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| Le 10.09.26 | Aix-en-Provence (13) |
Places disponibles |
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| Le 10.09.26 | Bordeaux (33) |
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| Le 10.09.26 | Dijon (21) |
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| Le 10.09.26 | Lille (59) |
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| Le 10.09.26 | Lyon (69) |
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| Le 10.09.26 | Marseille (13) |
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| Le 10.09.26 | Nice (06) |
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| Le 10.09.26 | Nantes (44) |
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| Le 10.09.26 | Paris (75) |
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| Le 10.09.26 | Strasbourg (67) |
Places disponibles |
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| Le 10.09.26 | Toulouse (31) |
Places disponibles |
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| Le 10.09.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
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| Le 20.10.26 | Aix-en-Provence (13) |
Places disponibles |
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| Le 20.10.26 | Bordeaux (33) |
Places disponibles |
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| Le 20.10.26 | Dijon (21) |
Places disponibles |
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| Le 20.10.26 | Lille (59) |
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| Le 20.10.26 | Lyon (69) |
Places disponibles |
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| Le 20.10.26 | Marseille (13) |
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| Le 20.10.26 | Nice (06) |
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| Le 20.10.26 | Nantes (44) |
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| Le 20.10.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
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| Le 20.10.26 | Strasbourg (67) |
Places disponibles |
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| Le 20.10.26 | Toulouse (31) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 20.10.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
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| Le 19.11.26 | Aix-en-Provence (13) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 19.11.26 | Bordeaux (33) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 19.11.26 | Dijon (21) |
Places disponibles |
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| Le 19.11.26 | Lille (59) |
Places disponibles |
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| Le 19.11.26 | Lyon (69) |
Places disponibles |
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| Le 19.11.26 | Marseille (13) |
Places disponibles |
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| Le 19.11.26 | Nice (06) |
Places disponibles |
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| Le 19.11.26 | Nantes (44) |
Places disponibles |
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| Le 19.11.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
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| Le 19.11.26 | Strasbourg (67) |
Places disponibles |
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| Le 19.11.26 | Toulouse (31) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 19.11.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 15.12.26 | Aix-en-Provence (13) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 15.12.26 | Bordeaux (33) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 15.12.26 | Dijon (21) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 15.12.26 | Lille (59) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 15.12.26 | Lyon (69) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 15.12.26 | Marseille (13) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 15.12.26 | Nice (06) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 15.12.26 | Nantes (44) |
Places disponibles |
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| Le 15.12.26 | Paris (75) |
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| Le 15.12.26 | Strasbourg (67) |
Places disponibles |
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| Le 15.12.26 | Toulouse (31) |
Places disponibles |
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| Le 15.12.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
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*Les sessions garanties sont maintenues ou reportées rapidement en cas d’ajustement pédagogique.
Nos avis clients
Armateurs de France
Philippe C. - Responsable des affaires générales
Les Toupinets
Ludivine G. - Directrice
La Mutuelle Familiale
Linda Y. - Chargée de formation
Bellaing Distribution
Valentin L. - Responsable qualité
Smile&Pay
Pierre A. - Gestionnaire RH
MMT Bordeaux
Lindsey T. - Responsable formation
Avis vérifiés
Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Discrimination, diversité et stéréotypes en entreprise
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 25/04/2025