Formation Manager la diversité dans la fonction publique
Formation au management de la diversité dans une administration de la FP : Prévenir les discriminations
Les pratiques religieuses peuvent être difficiles à appréhender dans la fonction publique, de par les incompréhensions et méconnaissances qu’elles sont susceptibles de susciter. Le manager, cadre ou dirigeant d’un service public ou d'une administration se doit de faire respecter les principes de laïcité et de neutralité, mais également de prévenir les discriminations directes ou indirectes à l'encontre de ses collaborateurs.
Cette formation manager la diversité dans la fonction publique aidera les cadres et managers fonctionnaires à mieux situer leur rôle dans l’application des principes de neutralité et de laïcité. Ainsi, ils seront en mesure d’assurer un management mettant à égalité chaque individu et à limiter les discriminations et autres actes discriminatoires.
Objectifs pédagogiques de la formation Manager la diversité dans la fonction publique
- Comprendre et savoir expliquer ce qu’est le principe de laïcité, et l’appréhender de manière neutre, apaisée et objective
- Identifier les champs d’application du principe de laïcité au sein des collectivités territoriales
- Comprendre quels sont ses droits et obligations en tant qu’agent public, et les différencier de ceux des usagers et partenaires privés
- Connaître l’écosystème public de la laïcité en France et identifier les ressources, outils et acteurs mobilisables en cas de besoin
Programme
Approfondir sa compréhension du principe de laïcité
- Élaborer la définition de la laïcité en droit, à partir des connaissances des participants
- Identifier les grandes étapes de construction de la laïcité en France
- Jeu de la frise chronologique
- Replacer les enjeux et débats actuels dans leur contexte (historique, juridique, philosophique)
- Maîtriser l’application du principe de laïcité dans la vie quotidienne en France
- Libertés et leurs restrictions selon les espaces
- Égalité en droit et lutte contre les discriminations
- Conséquences de la séparation entre État et cultes
Comprendre la mise en œuvre des principes dans les collectivités territoriales
- Identifier les champs d’action des collectivités où des questions de laïcité peuvent se poser :
- Mise à disposition de locaux ou de matériel pour l’exercice d’un culte & pratique du culte sur la voie publique
- Questions scolaires et enjeux relatifs aux services sociaux (petite enfance, jeunesse, sports, ASE, etc.)
- Gestion des équipements publics (piscines, cimetières, etc.) & questions scolaires
- Maîtriser les droits & obligations des agents territoriaux :
- Liberté de conscience, protection des discriminations et autres droits
- Obligation de neutralité, traitement indifférencié et autres devoirs
- Procédure disciplinaire et sanctions encourues pour non-respect des obligations
- Maîtriser les droits & devoirs des usagers des services publics territoriaux :
- Panorama des convictions présentes en France et de leurs manifestations les plus fréquentes dans les services publics
- Équilibre entre le respect des libertés et le bon fonctionnement des services
- Comprendre les règles applicables aux élus territoriaux
Focus sur les règles applicables aux partenaires privés des collectivités territoriales
- Aperçu du cadre juridique applicable au secteur privé quant au fait religieux
- Prestataires privés : Cadre de la délégation d’exécution d’une mission de service public
- Relations avec les associations : Subventions & Contrat d’engagement républicain
- Quiz récapitulatif : À qui s’applique l’obligation de neutralité ?
Publics & prérequis
Public cible
- Cadres
- Responsables
- Encadrants
- Enseignants-chercheurs
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation manager la diversité dans la fonction publique
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Présentation sous format Powerpoint
- Support de cours de la formation manager la diversité dans la fonction publique
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Lindah H.
Lindah est une experte des sinistres IARD depuis plus de 20 ans, elle connaît les enjeux opérationnels et humains du secteur sur le bout des doigts. Coach professionnelle certifiée RNCP6, spécialisée en développement personnel, elle aide les collaborateurs et les équipes à transformer leurs défis en leviers de réussite.
Son approche allie expertise technique, pédagogie et accompagnement humain pour booster performance et épanouissement.
Découvrez Yana K.
Yana K., avocate et enseignante à Paris Cité, est experte en droit du travail et en prévention des risques professionnels. Elle accompagne entreprises et institutions dans la mise en place de dispositifs efficaces contre le harcèlement, la discrimination et pour la conformité réglementaire. Formatrice passionnée, elle allie rigueur juridique et pédagogie claire pour offrir des formations percutantes, accessibles et directement opérationnelles.
Découvrez Christophe D.
Christophe D. a développé une expertise en droit de la commande publique et des données & de l'IA en accompagnant, tant en conseil qu’en contentieux, des acteurs publics majeurs et leurs partenaires économiques.
En qualité d'ancien collaborateur parlementaire et d'ancien agent public, il a une compréhension fine du fonctionnement du secteur public.
Réserver une formation Manager la diversité dans la fonction publique
|
Période
|
Ville/format
Classe virtuelle
Paris (75)
|
|
|---|---|---|
| Le 26.02.26 | Paris (75) | |
| Le 26.02.26 | Classe virtuelle | |
| Le 20.03.26 | Paris (75) | |
| Le 20.03.26 | Classe virtuelle | |
| Le 22.04.26 | Paris (75) | |
| Le 22.04.26 | Classe virtuelle | |
| Le 20.05.26 | Paris (75) | |
| Le 20.05.26 | Classe virtuelle | |
| Le 25.06.26 | Paris (75) | |
| Le 25.06.26 | Classe virtuelle | |
| Le 24.07.26 | Paris (75) | |
| Le 24.07.26 | Classe virtuelle | |
| Le 31.08.26 | Paris (75) | |
| Le 31.08.26 | Classe virtuelle | |
| Le 23.09.26 | Paris (75) | |
| Le 23.09.26 | Classe virtuelle | |
| Le 22.10.26 | Paris (75) | |
| Le 22.10.26 | Classe virtuelle | |
| Le 20.11.26 | Paris (75) | |
| Le 20.11.26 | Classe virtuelle | |
| Le 23.12.26 | Paris (75) | |
| Le 23.12.26 | Classe virtuelle |
Nos avis clients
Linamar Light Metals
Shanice B. - Chargée des ressources humaines
Association EDC
Elsa C. - Chargée des ressources humaines
CETIM
Mathilde R. - Chargée RH
Association Le Polyèdre
Stéphanie M. - Responsable numérique et communication
Eiffage Génie Civil Marine
Tania M. - Chargée de Ressources Humaines
EMC
Claude M. - Dirigeant
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
REF : MNG.134
-
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
-
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
-
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 1 jour
- Prix 850,00 € HT / stagiaire
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 1 jour
- Prix 1 850,00 € HT / groupe
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ?
Nos labels et certifications
Un besoin ?
Une question ? Un besoin ?
Formations complémentaires
Laïcité dans la fonction publique - FRH.40
Maîtrisez les principes de neutralité qui incombent aux agents du service publique avec notre formation à la laïcité/diversité dans la fonction publique.
- Inter : 910,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 790,00 € HT / groupe
Laïcité en milieu hospitalier - DRT.199
Maîtrisez les bonnes pratiques pour appliquer les principes de laïcité en milieu hospitalier avec notre formation de 1 jour, en présentiel et à distance.
- Inter : 850,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 790,00 € HT / groupe
Egalité homme-femme pour manager - FRH.39
Favorisez l’égalité homme-femme au travail avec notre formation de 1 jour pour managers, en intra ou inter entreprise.
- Inter : 910,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 790,00 € HT / groupe
Recrutement, diversité et discrimination - FRH.24
Cette formation vous permettra de revoir les bases fondamentales du recrutement et de maîtriser la réglementation en matière de diversité.
- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
Transidentité et identités de genre - MNG.167
Apprenez à lever les préjugés et à changer les regards sur la transidentité et les identités de genre avec notre formation, en présentiel et à distance.
- Inter : 850,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 850,00 € HT / groupe
Foire aux questions formation Manager la diversité dans la fonction publique
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 19/01/2026
Une question ? Un besoin ?
Téléchargez notre fiche programme
Partagez ce programme par mail