Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche

REF : MNG.134
Chargement en cours
Format Dans nos locaux Durée 1 jour Prix 790,00 € HT / stagiaire
Consulter nos dates et lieux Je m'inscris Votre devis en 90 sec.
Format Dans vos locaux Durée 1 jour Prix 1 510,00 € HT / groupe
Je commande Votre devis en 90 sec.
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges
Formation Manager la diversité dans la fonction publique
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation au management de la diversité dans une administration de la FP : Prévenir les discriminations

Les pratiques religieuses peuvent être difficiles à appréhender dans la fonction publique, de par les incompréhensions et méconnaissances qu’elles sont susceptibles de susciter. Le manager, cadre ou dirigeant d’un service public ou d'une administration se doit de faire respecter les principes de laïcité et de neutralité, mais également de prévenir les discriminations directes ou indirectes à l'encontre de ses collaborateurs. 

Cette formation manager la diversité dans la fonction publique aidera les cadres et managers fonctionnaires à mieux situer leur rôle dans l’application des principes de neutralité et de laïcité. Ainsi, ils seront en mesure d’assurer un management mettant à égalité chaque individu et à limiter les discriminations et autres actes discriminatoires.

Avis clients

Objectifs pédagogiques de la formation Manager la diversité dans la fonction publique

  • Intégrer la diversité et la laïcité dans le cadre de son management
  • Comprendre les notions liées à la diversité à la laïcité
  • Appréhender la législation sur la laïcité dans la fonction publique française
  • Comprendre les grands principes, notamment celui sur la neutralité, incombant aux agents, cadres et managers fonctionnaires
  • Parler des discriminations directes-indirectes-intersectionnelles liées à la religion réelle ou supposée des individus

Programme

Programme daté du 11/4/2023

Panorama des obligations juridiques en matière de laïcité dans le cadre professionnel

  • Brève présentation de l’histoire de la laïcité en France : comprendre comment elle a vu le jour
  • Enoncé des principaux textes réglementaires, dont la déclaration des Droits de l’homme
  • Qu’est-ce que la laïcité ?  Quels sont ses objectifs en matière de lutte contre la discrimination ?
    • Déterminer qui doit véhiculer le principe de Laïcité
    • Comprendre les notions globales de libertés et leurs cadres

Savoir situer la laïcité et la diversité dans la fonction publique

  • En quoi consiste la notion de diversité ? Comprendre ses principes et son modèle
  • Quelle place possède la laïcité dans la fonction publique ?
    • Description du rôle et des missions des agents du service public
    • Comprendre l’obligation de mettre en application les principes de neutralité et de laïcité
  • Prendre connaissance du statut et des droits des usagers du service public
  • Où et comment s’appliquent la laïcité dans la fonction publique ?
    • L’école publique primaire, secondaire et supérieur
    • L’alimentation et les interdits alimentaires
    • Les pratiques religieuses

Manager la diversité, focus sur la place de la religion de son management

  • Comprendre ce à quoi correspond discrimination directe et indirecte
  • Focus sur les différentes formes de violences et de conflits liés à la religion
  • Comment aborder les discriminations religieuses ? Religion réelle ou supposée
  • Comment intégrer dans son management la diversité religieuse ?

Publics & pré-requis

Public cible

  • Cadres
  • Responsables 
  • Encadrants
  • Enseignants-chercheurs 

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation manager la diversité dans la fonction publique

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Présentation sous format Powerpoint 
  • Support de cours de la formation manager la diversité dans la fonction publique
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages

« Organisation bien menée. »

CETIM

Mathilde R. - Chargée RH

« Très bien, notre formatrice était super. »

Go Sport Paris les Halles

Florence H. - Gestionnaire de formation

« Formation très bien suivie, personne à l'écoute, très disponible et très bien accueillis. Locaux très agréable. Je recommande ce site. »

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Christelle G. - Cheffe de cuisine

Formations complémentaires

Egalité homme-femme pour manager 1 jour Laïcité dans la fonction publique 1 jour Recrutement, diversité et discrimination 2 jours Discrimination, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise 1 jour Management de la diversité 2 jours