REF : MNG.167

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 790,00 € HT / stagiaire

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 1 570,00 € HT / groupe

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Sommaire

90% de stagiaires satisfaits
En 2024, 90% de stagiaires satisfaits

Formation Transidentité et identités de genre : Lever les préjugés en milieu professionnel

La transidentité et les identités de genre suscitent de nombreuses questions et interrogations, ainsi qu’un grand nombre de préjugés. Ce sujet se rélève tabou pour un grand nombre d’entreprises. Ces dernières jouent néamoins un rôle significatif dans le changement des mentalités à l’égard des personnes trans ou en transition.

Cette formation sur la transidentité et les identités de genre offre un éclairage objectif et neutre sur l’intégration de personnes trans/non-binaires. Ce programme court permet de disposer d’outils à la fois RH et communicationnels pour accompagner l’ensemble des professionnels, cadres comme collaborateurs. Ils apprendront à questionner d’éventuels préjugés et à construire des relations de travail saines et plus inclusives.

Consulter nos modalités et délais d'accès

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Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

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La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Transidentité et identités de genre

Sensibiliser l'entourage professionnel à la transidentité et aux identités de genre
Lever les préjugés, changer les regards sur la transidentité, et améliorer communication et comportements
Favoriser l'intégration d'une personne transgenre au sein de l'entreprise

Programme

Programme daté du 26/06/2025

Introduction aux concepts clés liés aux identités de genre

Présentation des concepts liés à l'identité de genre :

Transidentité
Cisgenre
Non-binaire
Dysphorie de genre
Etc.

Expliquer le spectre des identités de genre et les nuances qu’il recouvre
Découvrir l’évolution des termes liés à la transidentité
Explications sur le cadre légal en France et à l’international

Déconstruire les stéréotypes et préjugés sur la transidentité

Sensibilisation aux mythes et idées reçues sur la transidentité

Favoriser une communication inclusive au sein de l’entreprise

Identifier les bonnes pratiques de communication, notamment l’usage respectueux des prénoms et des pronoms
Reconnaître et éviter les erreurs courantes :
- Micro-agressions
- Remarques déplacées
- Etc.

Créer un environnement de travail inclusif pour les personnes transgenres

Adapter les politiques d’entreprise (nom, tenue vestimentaire, accès aux sanitaires, etc.)
Gérer la transition d’une personne en milieu professionnel :
Identifier le rôle des RH et des managers sur cette question
Identifier les différents types de comportements discriminants
Mettre en place des mesures de prévention adaptées

Analyser et améliorer l’intégration et le respect au quotidien

Étudier des cas concrets d’intégration réussie de personnes transgenres
Coconstruire un plan d’action adapté à son entreprise pour renforcer l’inclusion

Approfondir la communication inclusive et les pratiques d’accompagnement

Savoir réagir à des conversations délicates en milieu professionnel
Élaborer des solutions collaboratives face aux défis d’intégration identifiés
Évaluer les impacts des pratiques inclusives sur l’environnement de travail

Publics & prérequis

Public cible

La formation s'adresse à l'ensemble des professionnels de l'entreprise, cadres comme collaborateurs

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation transidentité et identités de genre

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Exercices pratiques et mises en situation
Débats, échanges et retours d’expérience
Support pédagogique de la formation transidentité et identités de genre
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Cette formation a été bénéfique, riche en explication par la formateur qui est très professionnel et à l'écoute. Je recommande ce centre de formation. »

EURODIGITEL

Christel D. - Chargée de formation

« Organisme de formation réactif et bonne organisation des formations. »

Alinea

Marie-Laure F. - Responsable formation

« Formation complète qui offre une bonne piqûre de rappel et qui, à mon avis, est bénéfique pour tout le monde. La durée de 3h30 me semble bien équilibrée : ni trop longue, ni trop courte. »

Maas

Anthony T. - Assistant RH

« Excellent. »

MCI SAS

Malika T. - Gestionnaire de formation

« Une équipe à l'écoute, rapide et efficace. »

La Compagnie Bio et Nature

Virginy B. - Chargée de formation

« Super formateur ! Les explications étaient très claires. La formation était intéressante et enrichissante. Merci ! »

Rigaud Avocats

Roxane S. - Assistante de direction

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Quelle est la durée de la formation ?

Notre formation vous est proposée sur une durée d’1 jour.

A qui s’adresse la formation ?

Cette formation s’adresse autant à des professionnels exerçant des fonctions managériales et relevant des ressources humaines qu’à l’ensemble des collaborateurs.

En effet, les objectifs de ce programme sont de les accompagner dans la mise en place d’actions visant à construire un lieu de travail inclusif et apaisé.

Quelles sont les méthodes pédagogiques mises à l’œuvre ?

Nous vous proposons une formation composée d’apports théoriques et pratiques. Les apports théoriques visent à comprendre le contexte entourant le concept de transidentité, de transition de genre, et à offrir des pistes de réflexion sur l’inclusion de salariés transgenres.

Les apports pratiques correspondent à des mises en situation et des échanges sur la mise en place de solutions pour créer un environnement de travail apaisé.

Des échanges continus nourriront les réflexions personnelles de chaque participant, afin d’appréhender les enjeux de ce phénomène de société.

Notez que ce programme n’aborde la transidentité que sous le prisme des salariés adultes.

Nous ne disposons pas de programmes dédiés à la prise des enfants et adolescents.

Comment prendre en charge cette formation ?

Vous pourrez assurer la prise en charge de cette formation à l’aide de votre OPCO ou d’un financement direct.

Si vous souhaitez obtenir des informations concernant le tarif de la formation, ou pour obtenir un devis, nous vous invitons à nous contacter directement.

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.